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2018山東省濰坊學院招聘 5月27日報名截止

時間:2018-05-24 11:29:00   來源:無憂考網     [字體: ]
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產業(yè)教授職責


  1.開設1門應用性(或實踐性)課程(每學年不少于36課時),每年為合作高校舉辦1—2次講座。
  2.參與合作高校學生培養(yǎng)方案制訂,以導師身份聯(lián)合指導學生。
  3.推動所在企業(yè)、科研院所成為學校的教學和實習基地、共建研究生工作站等,為學生提供實踐創(chuàng)新條件。
  4.參與學校學科團隊建設,對提升學科水平和支撐、引領產業(yè)發(fā)展提出戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性構想。
  5.推動所在企業(yè)、科研院所與學校建立協(xié)同創(chuàng)新中心,聯(lián)合開展項目研究和科技攻關,轉化高科技創(chuàng)新成果。

聘任條件


  應具有良好的思想政治素質,并具備下列條件之一:
  1.具有市級及以上人才稱號或重點人才工程入選者。
  2.有省級以上研發(fā)平臺及自主知識產權的產品并具有一定的銷售規(guī)模和效益的企業(yè)負責人(高級管理人才),且主持或參與過省級以上科研項目。
  3.近5年,作為首位完成人獲省部級以上科技、社科獎勵,或省部級職業(yè)技能競賽二等獎以上獎勵。

選聘程序


  1.個人申報。根據(jù)崗位條件,具備任職資格條件的人選填寫《基本情況表》(附件2),發(fā)至設崗單位聯(lián)系人郵箱。每位申報人選限報一個崗位。
  2.學校遴選。學校對申報人選進行遴選,確定擬聘產業(yè)教授名單,并與擬聘人選所在單位協(xié)調溝通。
  3.公示上報。對擬聘產業(yè)教授名單進行審核公示并上報教育廳。
  4.簽訂合同。設崗單位與產業(yè)教授簽訂聘任合同,明確雙方的責任和義務。