山東省機場管理集團臨沂國際機場有限公司（以下簡稱臨沂機場）始建于1958年，是當時山東省早、的民用機場。1998年12月擴建后復航。2019年2月，按照山東省委、省政府統(tǒng)一部署，臨沂機場納入山東省機場管理集團統(tǒng)一管理。目前，臨沂機場擁有16家航空公司開通的45條國內航線，通航31個城市，日均計劃航班量達到70余架次。一、應聘條件和資格
1.政治思想素質過硬，遵守憲法和法律，具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責任感，有較強的團隊合作和開拓創(chuàng)新精神。
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)，勤勉盡責，廉潔從業(yè)，無不良履職記錄。
3.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質，符合《民用航空背景調查規(guī)定》等相關規(guī)定。
二、招聘崗位及要求
本次社會招聘共計招聘30人，其中合同制11人，勞務派遣制19人，具體招聘崗位及要求詳見附件1。
三、招聘程序及薪酬待遇
招聘工作按照公開報名、資格審查、履歷評價、測試、考察、體檢、聘用等程序進行。本次招聘通過山東省國資委官方網站、山東省機場管理集團臨沂國際機場有限公司官方網站公開發(fā)布招聘信息。
（一）報名
有意者請按照要求完整填寫《招聘報名表》（附件2）和《應聘人員信息采集表》（附件3），連同本人的《教育部學籍在線驗證報告》（PDF）（該報告可通過http//www.chsi.com.cn獲得）、職業(yè)技能資格證書（應在有效期內）等相關資料，一并以附件的形式于2024年2月4日17時前（過期不予受理）發(fā)送至lyjcrsk@163.com郵箱，郵件標題格式為：崗位－姓名－專業(yè)。海外留學人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件。每位應聘人員限報一個崗位，且只需發(fā)送郵件，未按要求填寫報名材料及一人報多個崗位者視為無效報名。報名資料不再退回，公司對應聘者信息將予以保密，應聘者對應聘信息真實性負責。
�。ǘ┵Y格審查和履歷評價
根據崗位資格條件，對應聘人員提交的報名材料進行資格審查和履歷評價，對通過資格審查、履歷評價的人員，公司將通過短信、電話或者電子郵件等方式通知，請應聘者保持通訊暢通。未接到通知者，即未進入測試環(huán)節(jié)，不再另行通知。
�。ㄈy試
按照公司公開招聘工作管理辦法，本次除安全檢查和旅客服務2個崗位采取面試方式組織外，其余崗位均采取筆試、面試相結合的方式進行。
（四）考察
綜合履歷評價、測試情況，必要時組織背景調查，在一定范圍內考察并公示。
�。ㄎ澹w檢
畢業(yè)后、入職前進行體檢，體檢標準按照相應崗位要求執(zhí)行，不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為主動放棄。體檢不合格者，不予錄用。
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公司經過履歷評價、測試、考察、體檢等程序，對適任并協(xié)商一致的人員，將予以聘用。公司如果認為招聘崗位沒有適任人員，或者無法與應聘者協(xié)商一致，將中止招聘。
薪酬待遇按照臨沂機場薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
四、工作地點
本次招聘崗位工作地點為臨沂機場。
五、其他事項
�。ㄒ唬┵Y格審查貫穿招聘全過程，應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘或聘用資格。
�。ǘ⿷溉藛T錄用后需通過公司統(tǒng)一培訓，考取符合本崗位要求的崗位資質（資格）等相關證書，因個人原因，未取得相關證書者，視為不符合本崗位錄用條件，公司有權解除勞動合同。
�。ㄈ┕居袡喔鶕䦛徫恍枨笞兓皥竺闆r等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
�。ㄋ模┍敬握衅覆皇杖∪魏钨M用，不授權任何機構進行培訓，請?zhí)岣呔�，謹防受騙。
�。ㄎ澹┡R沂機場對本次招聘享有終解釋權。
六、工作紀律
為保障招聘的公平、公正性，本次招聘工作嚴禁工作人員與應聘人員私下接觸。如發(fā)現(xiàn)有違反招錄規(guī)程、徇私舞弊、弄虛作假等行為，將嚴肅追究有關人員的責任。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：0539-8082526
聯(lián)系地址：山東省臨沂市河東區(qū)臨沂國際機場
附件>>>點擊查看
附件1：臨沂機場2024年社會招聘計劃.xls
附件2：招聘報名表.docx
附件3：應聘人員信息采集表.xlsx
