山東人才發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“山東人才集團”）于2021年2月注冊成立，是全國首家省級人才集團，2025年1月，與山東省國有資產投資控股有限公司進行重組整合。山東人才集團站在二次創(chuàng)業(yè)的新起點，明確了“五個三”的發(fā)展思路，緊扣“引”“服”“投”三條主線，深化科技、人才、產業(yè)三個融合，錨定人才招引、人才服務、人才投資和人才數(shù)字轉型“3+N”業(yè)務板塊，打造核心業(yè)務、核心品牌、核心競爭力三核能力，夯實強化黨建、作風建設、科學考核三大保障，計劃利用三年左右時間，打造成為山東省人才招引的主力軍、人才培育引育的全鏈條服務商、人才轉型發(fā)展的先行者，為服務全省高質量發(fā)展貢獻“山東人才”力量。山東人才信總科技有限公司成立于2003年1月，是山東人才集團權屬三級企業(yè)。公司是一家集軟件開發(fā)、信息技術咨詢、人力資源服務、業(yè)務培訓于一體的高新技術企業(yè)、省瞪羚企業(yè)、省級專精特新企業(yè)、省級創(chuàng)新型中小企業(yè)。公司深度秉承山東人才集團“搭臺賦能、聚才興魯”的使命，聚焦人力資源數(shù)智化服務、組工數(shù)智化服務、就業(yè)服務、招聘服務、信息化咨詢服務、技能評價等業(yè)務板塊，構建覆蓋“人才全生命周期、服務全場景鏈條”的專業(yè)化解決方案體系，助力人力資源服務數(shù)字化轉型及效能提升。
現(xiàn)因工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會和高等院校公開招聘。有關事項公告如下：
一、基本條件
（一）思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，具有底線思維和紅線意識；
�。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)操守和個人品行，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團結合作，保守秘密，維護公司的榮譽和利益；
�。ㄈ┦煜がF(xiàn)代企業(yè)經營管理，有良好的履職記錄，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力比較強；
�。ㄋ模┬睦�、身體健康，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件；
�。ㄎ澹┚邆鋰蚁嚓P行業(yè)管理部門要求的任職資格，符合有關法律法規(guī)規(guī)定的資格要求；
�。o犯罪記錄，無重大失信記錄；
（七）年齡、任職及工作年限計算截至2025年8月。
二、招聘崗位職責和任職條件
招聘崗位職責、名額及具體任職條件詳見附件。招聘崗位無工作年限限制的，接受2025年應屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內的高校畢業(yè)生）報考，需在2025年8月底前能如期取得學歷、學位證書。
三、招聘程序
選聘工作按照下列程序進行：
（一）報名
報名時間：2025年8月8日至8月24日。
報名郵箱：本次招聘采用線上報名方式，請將郵件和報名表以“姓名+報考崗位”主題報送至hr@sd-talent.cn。
簡歷篩選通過后，另需提交以下資料：
1.《教育部學籍在線驗證報告》；海外留學人員需教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件。
2.身份證、學歷及學位證書、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件。
3.近期小2寸藍色漸變背景證件照、近期5寸生活照各1張（電子版）。
（二）資格審查和初步篩選
根據崗位資格條件，對應聘者提交的報名材料進行資格審查和初步篩選，報名截止后10個工作日內未收到考試通知者，視作未通過簡歷篩選，入圍考試人員以用人單位電話或短信通知為準。
（三）測評
測評采取筆試和面試相結合的形式進行，原則上按照招聘崗位1：3比例確定面試人員，以筆試成績40%和面試成績60%的權重計算綜合成績。測評時間另行通知，參加測評時須攜帶相關證明材料原件。
（四）背景調查
根據測評成績，按照招聘崗位1：1比例確定背景調查人選，進行基礎信息和工作履歷背景調查。未通過背景調查的崗位，按綜合成績依次遞補或暫時空缺。應聘人員如不予同意，視為自動放棄。
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體檢一般在指定醫(yī)院、按有關標準執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。
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根據應聘人員綜合成績、背景調查和體檢等情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，進行公示。公示期滿無異議的，通知擬錄用人員在指定時間內報到入職，未在規(guī)定時間內報到的，視為自動放棄。
四、崗位管理及薪酬待遇
本次招聘人員薪酬待遇按照山東人才集團及權屬單位相關制度執(zhí)行。
五、其他事項
�。ㄒ唬⿷刚呔哂幸韵虑樾沃坏模坏脠罂迹菏芴幏制陂g的人員或曾被開除公職的人員；正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員；報考后構成回避關系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
�。ǘ┵Y格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。
（三）山東人才集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有終解釋權。
（四）所有應聘人員報名材料恕不退還，我們?yōu)閼溉藛T保密。
�。ㄎ澹┍敬握衅覆皇杖∪魏钨M用，不授權任何機構進行培訓，請?zhí)岣呔�，謹防受騙。
咨詢電話：0531-81859960，hr@sd-talent.cn
監(jiān)督電話：0531-81859975
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附件1：山東人才發(fā)展集團有限公司崗位需求匯總表.docx
附件2：山東人才集團公開招聘報名表.xlsx
