根據(jù)工作需要，現(xiàn)國際公司面向集團系統(tǒng)內(nèi)、外部，開展通用設計領導崗位公開招聘工作，有關具體事宜公告如下： 一、招聘崗位及數(shù)量
崗位職責見附件1。
二、工作地點
山東濟南。
三、基本條件
（一）具有較高政治素質(zhì)。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央決策部署，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具有較高的思想理論水平和較強的管黨治黨能力，深入貫徹黨要管黨、全面從嚴治黨方針，嚴格執(zhí)行民主集中制原則。
（二）堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅定建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。認同企業(yè)文化，愛崗敬業(yè)，業(yè)績突出，具有較高群眾威信。
�。ㄈ┚哂休^強的創(chuàng)新意識，善于學習，肯于鉆研，勇于變革，敢于擔當，能夠積極落實國際公司發(fā)展戰(zhàn)略，不斷開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作。
�。ㄋ模┚哂新男袓徫宦氊熕匦璧膶I(yè)知識、經(jīng)驗和技能，有較好的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)、決策判斷、問題解決、團隊領導等經(jīng)營管理能力，善于抓班子帶隊伍，具有較高職業(yè)素養(yǎng)。
�。ㄎ澹┚哂辛己玫穆殬I(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對四風、反對特權思想和特權現(xiàn)象。謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。
四、任職資格
�。ㄒ唬┚哂欣塾�8年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷。
�。ǘ┚哂屑瘓F系統(tǒng)三級副職級及以上崗位（含同層級專業(yè)序列崗位，下同）工作經(jīng)歷，或下一層級崗位2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應當具有至少滿1年且和再下一層級崗位累計4年以上的工作經(jīng)歷。集團系統(tǒng)外人員，一般應具有同級別管理崗位相應的工作經(jīng)歷。
�。ㄈ┚哂胁傻V或相關專業(yè)大學本科及以上文化程度。
�。ㄋ模┬铻橹泄颤h員，具有5年以上黨齡。
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�。┥眢w健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)；擔任通用設計副職，應當能夠任滿一個聘期（3年），即距離退休年齡3年及以上。
�。ㄆ撸┎淮嬖诜�、法規(guī)、規(guī)章制度中有關國有企業(yè)領導人員禁止從業(yè)的情形，以及違反《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情形。
（八）符合有關法律法規(guī)規(guī)定的資格要求；擔任通用設計副職，需具備高級工程師及以上職稱。
�。ň牛┚哂袊鴥�(nèi)煤炭或能源類綜合性設計院技術管理和帶團隊經(jīng)驗；具備較大型的業(yè)務團隊管理經(jīng)驗；具備較強的市場敏銳度，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和趨勢，善于把握市場機遇；具備較強的決策判斷、開拓創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、問題解決能力。
�。ㄊ┰谕葪l件下，優(yōu)先錄用退役軍人。
�。ㄊ唬┨貏e優(yōu)秀的，可以適當放寬條件。
五、招聘程序
�。ㄒ唬﹫竺呓�(jīng)資格審核合格后，按線上測試、面試甄選、組織考察、公示等程序組織實施。
�。ǘ⿲νㄟ^公開招聘新提拔的管理干部和外部聘用人員實行試用期制度，試用期為1年；試用期滿后，經(jīng)考核勝任試聘職務的，正式聘職，其試用期計入聘職時間。
六、薪酬待遇
按照公司有關薪酬制度執(zhí)行。
七、報名事項
�。ㄒ唬﹫竺麜r間：即日起至2月12日下午17點。
�。ǘ┨峤粓竺牧希�
有意者填寫并簽署《報名表》（附件2），于2月12日下午17:00前發(fā)送至郵箱：zhaopin1118@gt.cn，郵件主題命名格式為“應聘單位+崗位+姓名+手機號碼”。
聯(lián)系電話：010-81169164，81163669
�。ㄈ┚�上測評及面試材料提交時間另行通知。
八、其他事項
�。ㄒ唬⿷刚邔λ峤恍畔⒄鎸嵭�、完整性負責。如發(fā)現(xiàn)與事實不符，公司有權取消其資格。
�。ǘ┟嬖嚢才�、面試材料要求將通過郵件、電話等方式告知入圍者，請?zhí)峁蚀_的聯(lián)系方式并保持電話暢通，未入圍者不再另行通知。
�。ㄈ⿷覆牧蠈栏癖Ｃ�，不作他用。
（四）國際公司對本次招聘工作有最終解釋權。
附件>>>點擊查看
附件1-崗位清單.docx
附件2-報名表.docx
附件3-面試材料具體要求.docx
附件4-面試PPT模板.pptx
