【#人力資源管理師# #2018年人力資源管理師二級簡答梳理題1#】要成為一名合格的導(dǎo)游，必須要擁有導(dǎo)游資格證。導(dǎo)游資格證是國家對從事導(dǎo)游服務(wù)人員從業(yè)資格的證明，雖然說要從事導(dǎo)游職業(yè)，還要按照規(guī)定獲得導(dǎo)游證，但想要跨入導(dǎo)游人員的大門，導(dǎo)游資格證是第一步。下面是©無憂考網(wǎng)整理發(fā)布的“2018年人力資源管理師二級簡答梳理題1”，歡迎閱讀參考！更多相關(guān)訊息請關(guān)注©無憂考網(wǎng)！

　　題目：簡述構(gòu)建測評標(biāo)準(zhǔn)體系的步驟?

　　參考解析：構(gòu)建步驟：

　　需解決兩個問題：①對需要測評的人員素質(zhì)的要素進(jìn)行分解②將每一個要素用規(guī)范化的行為特征或表征進(jìn)行描述與規(guī)定。

　　步驟：①明確測評的客體與目的：以一定的測評客體為對象，以一定的測評目的為依據(jù)②確定測評的項(xiàng)目或參考因素：A.工作目標(biāo)因素分析法。B.工作內(nèi)容因素分析法。C.工作行為特征分析法。③確定素質(zhì)測評標(biāo)準(zhǔn)體系的結(jié)構(gòu)④篩選與表述測評指標(biāo)⑤確定測評指標(biāo)權(quán)重：德爾菲法、主觀經(jīng)驗(yàn)法、層次分析法⑥規(guī)定測評指標(biāo)的計(jì)量方法⑦試測或完善素質(zhì)測評標(biāo)準(zhǔn)體系