因工作需要，現(xiàn)面向境內(nèi)外公開招聘實驗教輔人員共計15名。具體事宜公告如下：
一、招聘原則
1.堅持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔的原則。
3.堅持高標準、嚴要求的原則。
二、招聘崗位、人數(shù)及其條件
(一)招聘崗位信息表(見附件)
(二)基本條件
1.應聘者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)具有較強組織管理能力和語言、文字表達能力，積極樂觀，善于溝通;
(5)身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
(6)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(7)委培、定向及未滿服務期的在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)曾受過各類黨紀、政紀處分的;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的相關(guān)規(guī)定應當回避的;
(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;
(三)崗位條件
1.各崗位具體專業(yè)、學歷學位、年齡及其他條件要求詳見：招聘崗位信息表。
2.崗位要求的相關(guān)學歷、學位證書(含教育部學歷學位認證書)須在2015年8月31日前取得。
3.本次招聘的實驗教輔人員一經(jīng)錄用，不得調(diào)轉(zhuǎn)到非實驗教輔系列崗位。
三、崗位待遇
1.本次招聘的崗位均為事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗位。
2.享受事業(yè)單位按照國家和省政府規(guī)定的工資福利待遇。
四、招聘的具體程序和時間
(一)報名
應聘人員須分別在以下規(guī)定時間內(nèi)按報名要求先通過電子郵件報名，再進行現(xiàn)場報名。
1.電子郵件報名
⑴報名時間：從公告之日起至2015年6月16日18:00
(以報名郵箱收到報名郵件的時間為準)
⑵報名郵箱：haidagkzp@163.com
⑶電子郵件報名須提交電子材料清單：
①《海南大學實驗教輔崗位公開招聘報名表》(附表1)
②《海南大學實驗教輔崗位公開招聘報名信息一覽表》(附表2)
⑷報名要求：
①每位應聘人員只能應聘一個崗位，多報則取消資格;
②應聘人員須按要求的格式和項目如實填寫《海南大學實驗教輔崗位公開招聘報名表》和《海南大學實驗教輔崗位公開招聘個人信息一覽表》;
③報名郵件主題和附件的文件名均須按“應聘崗位代碼+姓名+學歷學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)”的格式書寫，書寫格式不規(guī)范的郵件視為無效郵件;郵件發(fā)送成功后會有報名郵箱的自動回復。
2.現(xiàn)場報名(可委托他人現(xiàn)場報名并提交材料)
⑴報名時間：2015年6月16日-2015年6月19日
9:00-11:30，15:00-17:30
⑵報名地點：海南大學人事處人才引進辦公室(海甸校區(qū)行政辦公樓213室);聯(lián)系人：姚老師;聯(lián)系電話：0898-66271136。
⑶現(xiàn)場報名須提交紙質(zhì)材料清單：
①《海南大學實驗教輔崗位公開招聘報名表》(本人簽名，復印件即可);
②身份證復印件;
③從大學開始的學歷、學位證書復印件(應屆畢業(yè)生需提供由學校教務處或研究生處出具的學籍信息證明復印件;境外學歷須附上教育部學歷學位認證復印件);
④要求工作經(jīng)驗的崗位須提供工作合同(協(xié)議)或者單位人事部門開具的工作證明復印件;
⑤崗位要求的英語成績單復印件;
⑥崗位要求的職稱證書復印件;
⑦其他相關(guān)材料。
3.其他注意事項
⑴所有證書、證明材料只須提交復印件，考后均不退還。
⑵未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均取消報考資格;材料弄虛作假者，除取消報考資格外，將通報報考者所在單位，情節(jié)嚴重者報送有關(guān)部門處理。
(二)資格審查
由資格審查小組在紀檢部門監(jiān)督下對應聘報名者進行資格審查，確定筆試人員名單，并于2015年7月3日前在學校的人才招聘網(wǎng)站上公布，請應聘人員注意查看。
每個崗位經(jīng)初審符合條件應聘人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考，未達到則本次不能開考。
考試各環(huán)節(jié)均憑身份證進入考場。
面試前對面試人選紙質(zhì)報名材料的相應原件進行審查;未能提供原件、原件與報名材料復印件不一致或原件不符合要求者一律取消面試資格。
(三)筆試
筆試時間：2015年7月11日，9:00-11:00
筆試內(nèi)容：綜合素質(zhì)測試和實驗室管理的基本常識等
筆試方式：閉卷
筆試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，按30%折算計入綜合成績。在筆試成績合格的應聘人員中，按照各崗位參加崗位技能測試人數(shù)與招聘名額5:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低確定測試人選，不足5:1比例的，按實際參考合格人數(shù)確定。筆試成績于2015年7月11日22:00前在學校的人才招聘網(wǎng)站上公布, 同時通知測試具體時間地點，請應聘人員注意查看。
(四)崗位技能測試
測試時間：擬定于2015年7月12日，9:00開始
測試內(nèi)容：主要考察應聘者適應具體崗位的動手操作能力
測試方式：主要采取現(xiàn)場技能操作的方式進行
崗位技能測試考官為5人，由各崗位所在學院組織相關(guān)專家組成。測試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，按30%折算計入綜合成績。在測試成績合格的應聘人員中，按照各崗位參加面試人數(shù)與招聘名額2:1的比例，根據(jù)崗位技能測試成績從高到低確定面試人選，不足2:1比例的，按實際參考合格人數(shù)確定。崗位技能測試成績于測試當天22:00前在學校的人才招聘網(wǎng)站上公布,同時通知面試具體時間地點，請應聘人員注意查看。
(五)面試
面試時間：擬定于2015年7月13日
面試內(nèi)容：主要考察應聘者適應具體崗位的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。
面試方式：主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，分崗位依次進行。
面試考官為7人，由學校招聘領導小組的有關(guān)人員和相關(guān)專家組成。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，按40%折算計入綜合成績。面試成績于考后三個工作日內(nèi)在學校人才招聘網(wǎng)站上公布。
(六)考核、體檢
在面試合格的人選中，根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選;如出現(xiàn)多人綜合成績并列第一的情況，則以面試成績作為第二排名依據(jù)，以技能測試成績作為第三排名依據(jù)。由學院組織對考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由學校統(tǒng)一安排(費用自理)，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行�？己�、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，從報考同一崗位且面試達到合格分數(shù)線以上的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果出來后3個工作日內(nèi)申請復查，并到省人力資源和社會保障廳指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，以復查結(jié)果為準。
(七)公示、聘用
根據(jù)綜合成績排名及體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在本校人才招聘網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于7個工作日。
公示結(jié)果無異議后，學校將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由學校通知辦理報到相關(guān)手續(xù)，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
(八)擬聘人員中若出現(xiàn)因特殊原因未能報到的情況，空缺的招聘名額，可從本年度報考同一崗位且面試達到合格分數(shù)線以上的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，并按規(guī)定程序進行考核、體檢、公示后，報省人社廳核準。
五、其他事項
本方案由海南大學人事處負責解釋。
聯(lián)系電話：0898-66271136
電子郵箱：haidarcb@163.com
紀檢監(jiān)督電話：0898-66279093
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