【#教師招聘# #2025海南師范大學(xué)附屬小學(xué)第二次招聘事業(yè)單位工作人員6人公告（第1號(hào)）#】2025海南師范大學(xué)附屬小學(xué)第二次招聘事業(yè)單位工作人員6人公告（第1號(hào)）已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2025年10月30日09：00—11月6日17：00。®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

根據(jù)省委編辦批復(fù)及海南省海南師范大學(xué)附屬小學(xué)建設(shè)需要,依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2025〕2號(hào))、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將海南師范大學(xué)附屬小學(xué)2025年第二次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位基本情況

海南師范大學(xué)附屬小學(xué)創(chuàng)辦于1989年，坐落在海南省�？谑泻Ｄ蠋煼洞髮W(xué)龍昆南校區(qū)內(nèi)，系省財(cái)政全額撥款公益一類事業(yè)單位。學(xué)校致力于打造一所藏在大榕樹(shù)下的雅潤(rùn)校園。把培育“心靈寧?kù)o，有香氣;情趣高雅，有生氣;做事踏實(shí)，有靈氣;身心健康，有勇氣”的少年兒童作為教育價(jià)值追求。以“積極陽(yáng)光的生長(zhǎng)力，堅(jiān)韌扎根的毅志力，獨(dú)木成林的擔(dān)當(dāng)力、連枝成蔭的合作力”榕樹(shù)四力精神為學(xué)校精神，扎實(shí)推進(jìn)教學(xué)改革，打造“科技范+藝術(shù)酷+體育炫+文化古”的省內(nèi)素質(zhì)教育標(biāo)桿校。

二、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

本次公開(kāi)招聘工作人員共6名，均為專業(yè)技術(shù)崗。其中考試招聘4名，考核招聘2名。具體詳見(jiàn)《海南師范大學(xué)附屬小學(xué)2025年第二次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件        

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律;   

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、或技能條件;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)具備崗位需要的其他條件;

(7)應(yīng)聘時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考，按照人事管理權(quán)限，必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門(mén)同意。

(8)考試招聘崗位年齡在18周歲及以上、38周歲及以下(即1986年10月31日—2007年10月30日期間出生);考核招聘崗位年齡在18周歲及以上、45周歲及以下(1979年10月31日至2007年10月30日期間出生)，獲得省級(jí)論文評(píng)比一等獎(jiǎng)或省級(jí)優(yōu)秀指導(dǎo)教師的年齡可放寬至50周歲及以下(1974年10月31日至2007年10月30日期間出生)。               

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名:         

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

(三)其他條件

詳見(jiàn)《海南師范大學(xué)附屬小學(xué)2025年第二次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

四、招聘方法和程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過(guò)海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南師范大學(xué)附屬小學(xué)同時(shí)發(fā)布公開(kāi)招聘公告信息。后續(xù)招聘工作中的延長(zhǎng)報(bào)名公告和擬聘用人員公示等信息在與招聘公告相同范圍內(nèi)發(fā)布。其他公告在海南師范大學(xué)附屬小學(xué)發(fā)布。

(二)組織報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式

本次考試(考核)招聘不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南師范大學(xué)附屬小學(xué)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試(考核)招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)《海南師范大學(xué)附屬小學(xué)2025年第二次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，簽署《誠(chéng)信書(shū)》，信息填報(bào)不實(shí)虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試(考核)資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

2.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2025年10月30日09：00—11月6日17：00(節(jié)假日正常報(bào)名)。

報(bào)名網(wǎng)址：https://hzrl.ikaowu.com/exam/1837

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-32680860

3.報(bào)名材料

網(wǎng)上報(bào)名須上傳以下原件的電子掃描材料：

(1)《海南師范大學(xué)附屬小學(xué)2025年第二次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2，本人簽名并掃描上傳);

(2)本人有效居民身份證(社會(huì)保障卡)，戶口本(戶主與本人頁(yè));               

(3)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書(shū)等。

對(duì)于國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)聘人員，其畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)上的專業(yè)代碼或名稱因教育部專業(yè)目錄調(diào)整、院校專業(yè)設(shè)置變更等原因，與公開(kāi)招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼、名稱不一致的;對(duì)于國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)的應(yīng)聘人員，其學(xué)歷學(xué)位證書(shū)上所列專業(yè)名稱與崗位需求表中的專業(yè)名稱存在差異(例如：翻譯名稱不一致、專業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)不同等)的，上述兩種情況將由海南師范大學(xué)附屬小學(xué)的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行專項(xiàng)審核，依據(jù)應(yīng)聘人員提供的所學(xué)專業(yè)課程清單、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及其他相關(guān)證明材料等，研究確定其是否符合專業(yè)報(bào)考資格。除上述情況外，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)的代碼及名稱須以教育部新發(fā)布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)，與公開(kāi)招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼及名稱一致;                    

(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(5)本人近期2寸免冠證件照片;

(6)報(bào)考時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明(加蓋公章，見(jiàn)附件4)，并按照人事管理權(quán)限，上傳所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考證明(加蓋公章，見(jiàn)附件4);

(7)《誠(chéng)信書(shū)》(本人簽名并掃描上傳，見(jiàn)附件3);

(8)招聘崗位要求提供的其他相關(guān)材料。

4.資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在已過(guò)報(bào)名期限后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2025年11月6日17：00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審查未通過(guò)的請(qǐng)于2025年11月7日17:00前及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試(考核)資格，不能參加考試(考核)。

系統(tǒng)將于2025年11月6日17：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉報(bào)名注冊(cè)通道，并于2025年11月7日17:00關(guān)閉材料提交通道。

報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，考試招聘按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的，會(huì)在海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南師范大學(xué)附屬小學(xué)發(fā)布延長(zhǎng)公告，如仍未達(dá)開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。采取考核方式招聘的按資格審查合格實(shí)有人員進(jìn)行考核。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

5.打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員通過(guò)資格審查的，請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間：(時(shí)間另行通知)，請(qǐng)考生留意海南師范大學(xué)附屬小學(xué)。

(三)組織考試(筆試和面試)

本次招聘按照崗位分別采取考試、考核方式進(jìn)行，考試和考核的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等相關(guān)內(nèi)容將通過(guò)海南師范大學(xué)附屬小學(xué)發(fā)布公告等形式，提前告知應(yīng)聘人員。

1.考試招聘

(1)筆試

嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào))組織筆試。按照“干什么，考什么”的原則分別命題,測(cè)試應(yīng)聘人員的知識(shí)水平和能力素質(zhì)。筆試時(shí)間與地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

考試為閉卷考試，滿分100分。各招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，應(yīng)不低于試卷卷面總分的50%。

筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線在海南師范大學(xué)附屬小學(xué)上公示3天。

(2)資格復(fù)審

面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按比例為1：3由高分到低分確定;末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試前，在海南師范大學(xué)附屬小學(xué)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在海南師范大學(xué)附屬小學(xué)公布。

資格復(fù)審須提供《海南師范大學(xué)附屬小學(xué)2025年第二次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、本人有效身份證或社會(huì)保障卡、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí))及相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件)，如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書(shū)。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

(3)面試

嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào))開(kāi)展面試工作。面試采取課堂教學(xué)、答辯和技能展示(音樂(lè)、體育教師崗位增加技能展示)，重點(diǎn)測(cè)試專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)以及口頭表達(dá)能力等�，F(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序和面試題目，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，課堂教學(xué)15分鐘，答辯5分鐘，技能展示5分鐘。面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場(chǎng)核對(duì)本人的抽簽順序號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、面試成績(jī)，確認(rèn)無(wú)誤后簽名離場(chǎng)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。整個(gè)面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)確定體檢、考察人員名單并海南師范大學(xué)附屬小學(xué)上公示。

學(xué)校將對(duì)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員進(jìn)行全國(guó)教師信息管理系統(tǒng)教職工準(zhǔn)入查詢。查詢不通過(guò)的，取消聘用資格。準(zhǔn)入查詢出現(xiàn)崗位空缺的，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在海南師范大學(xué)附屬小學(xué)發(fā)布。

(4)考試綜合成績(jī)

綜合成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列(加試形式由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

綜合成績(jī)?cè)诤Ｄ蠋煼洞髮W(xué)附屬小學(xué)上公布。

2.考核招聘

(1)考核內(nèi)容：考核將采取采取課堂教學(xué)、答辯等方式進(jìn)行。對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)水平、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、教師職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行考核。

(2)資格復(fù)審：資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員攜帶報(bào)名要求提供的材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并遞交《誠(chéng)信書(shū)》原件。對(duì)未能提供原件、原件與報(bào)名材料不一致或原件不符合要求的，取消應(yīng)聘人員的考核資格。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

資格復(fù)審的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(3)組織考核：考核采取面試的形式進(jìn)行，按資格審查合格實(shí)有人員進(jìn)行考核。

考核實(shí)行百分制，考核成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考核合格分?jǐn)?shù)線為60分，凡考核成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)。

考核時(shí)未攜帶有效居民身份證(社會(huì)保障卡)視為自動(dòng)放棄考核資格。學(xué)校將對(duì)達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員進(jìn)行全國(guó)教師信息管理系統(tǒng)教職工準(zhǔn)入查詢。查詢不通過(guò)的，取消聘用資格。準(zhǔn)入查詢出現(xiàn)崗位空缺的，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在海南師范大學(xué)附屬小學(xué)發(fā)布。

考核結(jié)束后，在海南師范大學(xué)附屬小學(xué)進(jìn)行公布成績(jī)。

(4)考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢、考察

根據(jù)各崗位考核成績(jī)和考試綜合成績(jī)從高分到低分，按擬招聘崗位 1:1 的比例確定進(jìn)入體檢考察階段人選�？疾旌腕w檢人選及結(jié)果在海南師范大學(xué)附屬學(xué)小學(xué)網(wǎng)站公布。

1.體檢

由海南師范大學(xué)附屬小學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行體檢，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)(2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)(2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))第三十九條之規(guī)定，自收到體檢結(jié)果之日起7天內(nèi)向海南師范大學(xué)附屬小學(xué)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。

2.考察

由海南師范大學(xué)附屬小學(xué)抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作、學(xué)習(xí)單位或常駐地，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書(shū)面說(shuō)明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名�？杖钡膷徫幻�額，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按考核成績(jī)和考試綜合成績(jī)從高分至低分的順序， 由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，視需要決定是否依次遞補(bǔ)人選。遞補(bǔ)名單在海南師范大學(xué)附屬小學(xué)等發(fā)布。

(五)確定擬聘用人員

根據(jù)考試(考核)、體檢及考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選。

(六)公示

根據(jù)考核成績(jī)和考試綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并對(duì)擬聘人選在海南省人力資源和保障廳、海南師范大學(xué)附屬小學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為5個(gè)工作日。公示期間存在異議的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果報(bào)送海南師范大學(xué)，并經(jīng)其審核同意后，報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳。

因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按考核成績(jī)和考試綜合成績(jī)從高分至低分的順序，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，視需要決定是否依次遞補(bǔ)人選。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在海南師范大學(xué)附屬小學(xué)等發(fā)布。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;

4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(七)核準(zhǔn)備案

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，應(yīng)及時(shí)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)海南師范大學(xué)審批后報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由海南師范大學(xué)附屬小學(xué)發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本檔案。

(八)辦理聘用及相關(guān)待遇

招聘單位應(yīng)及時(shí)通知擬聘人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到。擬聘人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的，招聘單位可以取消其聘用資格。報(bào)到時(shí)限另行通知。

本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度;試用期一般不超過(guò)3個(gè)月;情況特殊的可以延長(zhǎng)，但長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。被聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期可以延長(zhǎng)至12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)(2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))相關(guān)情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)實(shí)行回避。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律,如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)(2025〕2號(hào))的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(三)公開(kāi)招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督，招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受監(jiān)督。

1.海南師范大學(xué)附屬小學(xué)紀(jì)檢辦公室：0898-65884974(工作日8:30-11:30，14:30-17:30);

2.海南師范大學(xué)人事處：0898-65881451(工作日8:30-11:30，14:30-17:30注：節(jié)假日休息);

3.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895(工作日8:30-11:30，14:30-17:30注：節(jié)假日休息)。

六、聯(lián)系方式：

1.崗位信息咨詢電話：0898-65803602(工作日8:30-11:30，14:30-17:30);

2.報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-32680860(咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，15:00-17:30，注：周末及節(jié)假日休息不提供咨詢)。

七、其他事項(xiàng)

(一)本公告冠有“以上”“以下”的均含本級(jí)。

(二)擬聘人員在簽訂合同前至試用期，因違紀(jì)等原因受到處分或行政處罰的，用人單位有權(quán)取消聘用資格。

(三)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以教師招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無(wú)關(guān)。

(四)本方案由海南師范大學(xué)附屬小學(xué)2025年第二次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.海南師范大學(xué)附屬小學(xué)2025年第二次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.海南師范大學(xué)附屬小學(xué)2025年第二次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3.考生誠(chéng)信書(shū)

4.同意報(bào)考證明

5.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025版)

6.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)

海南師范大學(xué)附屬小學(xué)

2025年10月29日