職位描述/要求：
-無(wú)責(zé)任底薪+提成+福利的完善薪酬體系；
-健全的培訓(xùn)體系；
-高傭金/獎(jiǎng)金；
-六險(xiǎn)一金；
-優(yōu)秀者畢業(yè)直接留用；
-帶薪年假(1年后)+圣誕假期+雙休；
-潛在的境內(nèi)外差旅機(jī)會(huì)；
-快速發(fā)展晉升機(jī)會(huì)。

工作職責(zé)：
-通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、論壇和見面會(huì)等形式，與潛在客戶洽談并深入發(fā)掘客戶各項(xiàng)產(chǎn)品信息的需求；
-推廣、介紹并授予客戶相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)的內(nèi)容，解答客戶有關(guān)金融咨詢的各類問(wèn)題；
-完成公司設(shè)定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，及時(shí)反饋工作進(jìn)度；
-同時(shí)進(jìn)行重要客戶關(guān)系維護(hù)及客戶的跟進(jìn)。

基本要求：
- 大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生，每周可提供3-4天工作時(shí)間；
- 金融、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)背景優(yōu)先；
- 較強(qiáng)的溝通/談判及方案策劃能力，具備一定的市場(chǎng)敏銳度，有時(shí)間管理能力
- 個(gè)性積極，樂觀自信，勤奮執(zhí)著有耐心，能勝任工作壓力，對(duì)銷售、推廣工作有強(qiáng)烈興趣
- 對(duì)未來(lái)有理想，有沖勁，能挑戰(zhàn)高薪者

* 優(yōu)先考慮條件：
- 電話銷售的相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)
- 有高端、復(fù)雜產(chǎn)品的實(shí)習(xí)銷售經(jīng)驗(yàn)
- 具備良好的銷售意識(shí)和電話溝通技巧
- 較強(qiáng)的解決突發(fā)事件的能力
聯(lián)系方式
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