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興業(yè)銀行常州支行2013招聘

時間:2013-01-09 22:19:00   來源:人才招聘網(wǎng)     [字體: ]
業(yè)銀行常州支行自2009年1月開業(yè)以來,秉承“發(fā)展中我們共成長”的經(jīng)營理念,在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下,各項業(yè)務持續(xù)快速健康發(fā)展。我行倡導和培育以人為本的企業(yè)文化,致力于提高員工的歸屬感,為員工提供優(yōu)厚的薪資以及多樣化的福利待遇。

根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向常州地區(qū)(含金壇、溧陽、武進)公開招聘下列崗位優(yōu)秀人才。我們真誠歡迎德才兼?zhèn)、勇于?chuàng)新、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有識之士加盟我行,共創(chuàng)輝煌。
◇金壇團隊負責人2名
大學本科及以上學歷;40周歲以下;具有三年以上其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同職級職務工作經(jīng)歷;熟悉銀行公司業(yè)務流程及當?shù)厥袌觯哂休^強的市場開拓及團隊管理能力。特別優(yōu)秀的,可適當放寬條件。
◇企業(yè)金融業(yè)務負責人3-5名
大學本科及以上學歷;35周歲以下;具有三年以上其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同職級職務工作經(jīng)歷;熟悉銀行公司業(yè)務流程及當?shù)厥袌,具有較強的市場開拓及團隊管理能力。
◇企業(yè)金融客戶經(jīng)理若干名
大專以上學歷;年齡 40周歲以下;3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷;熟悉銀行公司信貸業(yè)務及企業(yè)財務,有較強的營銷能力。在當?shù)赜胸S富客戶資源及有中小企業(yè)業(yè)務營銷能力者優(yōu)先。
◇零售業(yè)務負責人3-5名
大學本科及以上學歷、專業(yè)對口;35周歲以下;具有商業(yè)銀行三年以上相關崗位工作經(jīng)驗,熟悉零售業(yè)務相關業(yè)務流程及當?shù)厥袌,具有較強的市場開拓及團隊管理能力。
◇零售客戶經(jīng)理若干名
大專以上學歷;年齡35周歲以下;3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷;熟悉銀行零售業(yè)務和當?shù)厥袌觥?br>有銀行零售信貸業(yè)務、保險營銷、大中零售產(chǎn)品銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
◇理財經(jīng)理若干名
相關專業(yè)本科以上學歷;年齡35周歲以下;3年以上相關崗位工作經(jīng)驗;熟悉零售業(yè)務相關業(yè)務流程和當?shù)厥袌;一般要求取得國?nèi)認證的AFP或CFP資格;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。
◇大堂經(jīng)理若干名
大專以上學歷、專業(yè)對口;28周歲以下;2年以上銀行工作經(jīng)歷。具有金融理財師AFP、CFP資格,或者其他金融理財資質(zhì)的優(yōu)先考慮。
◇會計暨合規(guī)主管若干名
相關專業(yè)本科以上學歷;年齡35周歲以下;5年以上銀行柜面會計工作經(jīng)歷;有較強的工作責任心和風險合規(guī)意識;具有會計從業(yè)資格證書,助理會計師以上職稱。
有意者請?zhí)峁┖瑐人學習及工作簡歷、應聘崗位、聯(lián)系方式(電話、聯(lián)系人、地址、郵編)等內(nèi)容的應聘資料一份(點擊下載《應聘申請表》),并附1寸近照和生活照各1張、相關證明(學歷、身份證、職稱、專業(yè)資格及業(yè)績表彰證書)復印件1份。
聯(lián)系方法:應聘者請將應聘資料于2013年 1月30日前寄至常州市鐘樓區(qū)河景花園1幢興業(yè)銀行常州支行綜合部收(信封請注明應聘崗位),郵編:213001。
聯(lián)系人:徐女士,電話:0519-86878155、89895666(傳真)
招聘說明:
1、應聘者男女不限,應品行端正、身體健康,無不良行為記錄。
2、對應聘初審合格者將及時通知筆試、面試;未被錄用者應聘資料存入本行人才資源庫,擇機聯(lián)系。