人力資源助理職位描述:
工作職責(zé):
協(xié)助主管管理公司日常行政和人事事務(wù);
員工績效方案制定及考核;
安排組織員工各種活動;
協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,執(zhí)行日常行政工作;
負(fù)責(zé)公司的相關(guān)文檔管理,對相關(guān)檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析、歸檔;
工作職責(zé):
協(xié)助主管管理公司日常行政和人事事務(wù);
員工績效方案制定及考核;
安排組織員工各種活動;
協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,執(zhí)行日常行政工作;
負(fù)責(zé)公司的相關(guān)文檔管理,對相關(guān)檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析、歸檔;
職位要求:
本科學(xué)歷,行政、法學(xué)、管理等專業(yè)背景優(yōu)先;
語言文字表達(dá)能力較強(qiáng),良好的英語應(yīng)用能力;
熟練使用各類辦公軟件,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;
責(zé)任心強(qiáng)、有條理,注重細(xì)節(jié),積極主動;
具備良好的服務(wù)意識、溝通和組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作意識;
為人正直誠信,性格開朗,能夠承受一定工作壓力;
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