萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年5月，是目前中國的專業(yè)住宅開發(fā)企業(yè)。2011年公司完成新開工面積1448萬平方米，實(shí)現(xiàn)銷售面積1075.3萬平方米，銷售金額1215.4億元。 營業(yè)收入717.8億元，凈利潤96.2億元。繼2010年銷售額突破千億后，蟬聯(lián)行業(yè)銷售冠軍，并第二次成為行業(yè)內(nèi)住宅年度銷售過千億的公司。

萬科認(rèn)為，堅(jiān)守價(jià)值底線、拒絕利益誘惑，堅(jiān)持以專業(yè)能力從市場獲取公平回報(bào)，是萬科獲得成功的基石。公司致力于通過規(guī)范、透明的企業(yè)文化和穩(wěn)健、專注的發(fā)展模式，成為客戶、投資者、員工、合作伙伴歡迎，社會(huì)尊重的企業(yè)。憑借公司治理和道德準(zhǔn)則上的表現(xiàn)，公司連續(xù)九次獲得“中國尊敬企業(yè)”稱號(hào)。

萬科1988年進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)，1993年將大眾住宅開發(fā)確定為公司核心業(yè)務(wù)。至2011年末，業(yè)務(wù)覆蓋到以珠三角、長三角、環(huán)渤海三大城市經(jīng)濟(jì)圈為重點(diǎn)的54個(gè)城市。

萬科1991年成為深圳證券交易所第二家上市公司，持續(xù)增長的業(yè)績以及規(guī)范透明的公司治理結(jié)構(gòu)，使公司贏得了投資者的廣泛認(rèn)可。公司在發(fā)展過程中曾入選《福布斯》 “亞洲50大上市公司”排行榜；多次獲得《投資者關(guān)系》等國際權(quán)威媒體評出的公司治理、投資者關(guān)系等獎(jiǎng)項(xiàng)。

公司努力實(shí)踐企業(yè)公民行為。萬科從2007年開始每年發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告。2009年，萬科捐資并建設(shè)的遵道鎮(zhèn)中心幼兒園、遵道鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、向峨鄉(xiāng)政務(wù)中心以及遵道梨花廣場先后建成交付，均達(dá)到抗震設(shè)防等級。

卓越職業(yè)生涯從萬科開始

“人才是萬科的資本，是萬科的核心競爭力”，尊重人，為優(yōu)秀人才創(chuàng)造一個(gè)和諧、富有激情的工作環(huán)境，是萬科成功的首要因素。自創(chuàng)建以來，萬科一貫主張“健康豐盛人生”，重視工作與生活的平衡，為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工和公司共同成長，倡導(dǎo)“陽光照亮的體制”、簡單人際關(guān)系，致力于營造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。

萬科重視人才培養(yǎng)，尤其重視應(yīng)屆畢業(yè)生的培養(yǎng)。萬科自1999年起大規(guī)模的從國內(nèi)高校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)過十三年的系統(tǒng)沉淀，已形成了中國企業(yè)中獨(dú)具特色的“新動(dòng)力”（New Power）品牌，并培養(yǎng)出一大批善經(jīng)營、懂管理、專業(yè)知識(shí)過硬、不斷超越自我的職業(yè)經(jīng)理人。自2007年起，萬科“新動(dòng)力”招聘延伸到海外，與世界一流大學(xué)建立起長期的人才引進(jìn)和合作體系，迄今為止，已有來自哈佛大學(xué)、MIT、斯坦福大學(xué)、劍橋大學(xué)、牛津大學(xué)、東京大學(xué)等十余所世界的精英學(xué)子紛紛加盟萬科，開始他們在萬科的卓越職業(yè)生涯。

萬科2012實(shí)習(xí)生校園招聘信息

“萬科2012新動(dòng)力校園招聘”從2012年5月正式啟動(dòng)，流程主要包括在線職位申請、面試、體檢、發(fā)放錄用意向書、實(shí)習(xí)協(xié)議書簽署等步驟，主要面向2013年畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷的在校同學(xué)，具體需求如下：

崗位信息:

崗位類別 崗位包含

設(shè)計(jì)管理類 建筑設(shè)計(jì)師、景觀設(shè)計(jì)師、室內(nèi)設(shè)計(jì)師等

營銷管理類 市場研究、營銷策劃、銷售管理等

工程管理類 采購管理、成本造價(jià)、土建工程師、電氣工程師、水暖工程師等

金融財(cái)務(wù)類 會(huì)計(jì)管理、資金管理、投融資管理、運(yùn)營管理等

戰(zhàn)略發(fā)展類 戰(zhàn)略研究、項(xiàng)目發(fā)展、企劃管理等

綜合管理類 人力資源、計(jì)劃運(yùn)營、信息管理、法律事務(wù)、流程管理、客戶關(guān)系等

商業(yè)管理類 商業(yè)管理、酒店管理等

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求：

設(shè)計(jì)管理類崗位：建筑學(xué)、城市規(guī)劃、園林景觀、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)

營銷管理類崗位：專業(yè)不限

工程管理類崗位：工民建、土木工程、給排水、環(huán)境工程、電氣工程、暖通等相關(guān)專業(yè)

金融財(cái)務(wù)類崗位：會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)等相關(guān)專業(yè)

戰(zhàn)略發(fā)展類崗位：土地資源管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)

綜合管理類崗位：工商管理、企業(yè)管理、應(yīng)用心理學(xué)、人力資源管理、信息管理、法律、中文/新聞等相關(guān)專業(yè)

商業(yè)管理類崗位：房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)

除設(shè)計(jì)管理、工程管理、金融財(cái)務(wù)三個(gè)崗位類別外，我們不苛求所學(xué)專業(yè)與申請崗位的絕對匹配，而是更關(guān)注申請人的綜合素質(zhì)。歡迎同學(xué)們根據(jù)自身興趣、特長申請有志于長期發(fā)展的職位。

萬科2012實(shí)習(xí)生校園招聘流程:

在線投遞簡歷---》面試---》體檢---》發(fā)放錄用意向---》簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議

在線投遞簡歷:

請登錄http://job.vanke.com/，點(diǎn)擊 “萬科地產(chǎn)2012實(shí)習(xí)生校園招聘網(wǎng)申入口”，了解具 體職位信息。

每位同學(xué)最多只能選擇2個(gè)職位，我們會(huì)優(yōu)先考慮第一志愿，所以在選擇申請的首個(gè)職位時(shí)請慎重考慮。

簡歷在線提交成功之后，每位同學(xué)將得到一個(gè)簡歷編號(hào)，憑該編號(hào)進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)。

簡歷截止時(shí)間:

城市 簡歷截止時(shí)間

杭州 5月16日

天津 5月18日

合肥 5月18日

北京 5月20日

南京 5月20日

重慶 5月25日

上海 5月29日

武漢 5月31日

廣州 6月10日

1.面試:以人力資源面試為主

2.錄用通知:擬錄用名單將于最后一站校園招聘活動(dòng)結(jié)束后1個(gè)星期內(nèi)確定，并于6月底之前發(fā)放“錄用意向書”。

3.實(shí)習(xí)協(xié)議書簽署:接受“錄用意向書”的同學(xué)將與萬科簽署《實(shí)習(xí)協(xié)議書》。加入公司，成為萬科實(shí)習(xí)生。

★ 簡歷投遞已經(jīng)開始，請持續(xù)關(guān)注：

萬科招聘網(wǎng)：http://job.vanke.com

萬科2012實(shí)習(xí)生招聘網(wǎng)申入口 http://campus.chinahr.com/2012/pages/vanke/wangshen.asp

萬科校園招聘官方微博：http://weibo.com/vankenp