（一）考試形式：分為筆試和面試二部分，均按滿分100分計(jì)，筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
　　（二）考試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知（以上杭縣人事局核發(fā)的《筆試準(zhǔn)考證》和《面試通知單》為準(zhǔn)）。
　�。ㄈ�）考試科目、內(nèi)容：
　　1、筆試科目為《綜合知識(shí)》，內(nèi)容包括政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共行政管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)等，滿分為100分；筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
　　2、面試主要測(cè)查參加考試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分。
　　（四）考試程序：
　　1、筆試：報(bào)考人員先進(jìn)行筆試，參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和身份證。
　　2、面試：
　　（1）筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)（含卷面成績(jī)和經(jīng)縣人事局審核認(rèn)定的加分成績(jī)，下同）從高分到低分的順序，確定各職位招聘人數(shù)3倍的人員參加面試；相關(guān)職位進(jìn)入面試的最后1名若有同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試。
　　（2）如果相關(guān)職位筆試參加人數(shù)不超過(guò)招聘人數(shù)，該職位報(bào)考人員的筆試卷面成績(jī)必須達(dá)到合格線（另行確定）以上，方可進(jìn)入面試，且面試成績(jī)必須合格（達(dá)到70分及以上），方可進(jìn)入考核和體檢。
　　（3）若相關(guān)職位進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)3倍的，該職位參加筆試人員全部進(jìn)入面試。
　　3、如有報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試的，視作自愿放棄招考資格。
　　4、如有報(bào)考人員未參加筆試或面試的，上述要求按實(shí)際參加考試的人數(shù)執(zhí)行。
　　5、面試時(shí)，報(bào)考人員需提供本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知書》等原件。
　　6、筆試、面試結(jié)束，報(bào)考人員的成績(jī)將在“上杭人事人才網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.shrs.gov.cn）和上杭縣人事局、上杭縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局的公告欄等予以公布。