2026福建省足球運動管理中心專職青訓(xùn)總監(jiān)（編外合同制）招聘1人方案

時間：2026-01-09 17:12:00 來源：中國海峽人才網(wǎng) [字體：小中大]

【#事業(yè)單位招聘# #2026福建省足球運動管理中心專職青訓(xùn)總監(jiān)（編外合同制）招聘1人方案#】2026福建省足球運動管理中心專職青訓(xùn)總監(jiān)（編外合同制）招聘1人方案已發(fā)布，報名時間：自本方案發(fā)布之日起至2026年1月15日17:00止。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

為進一步推動福建足球事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，強化青少年足球人才培養(yǎng)體系建設(shè)，充實青訓(xùn)管理核心力量，福建省足球運動管理中心現(xiàn)公開招聘專職青訓(xùn)總監(jiān)（編外合同制）一名，具體方案如下。

一、招聘單位簡介

福建省足球運動管理中心承擔(dān)足球運動項目的競賽組織、推廣普及、對外合作交流等具體工作；負責(zé)足球項目運動隊訓(xùn)練，承擔(dān)省級足球優(yōu)秀運動隊管理、后備人才培養(yǎng)、青訓(xùn)隊伍建設(shè)等任務(wù)；組織參加全國重大比賽，協(xié)助開展校園足球、職業(yè)足球和社會足球工作等。

二、招聘崗位及職責(zé)

（一）崗位名稱：專職青訓(xùn)總監(jiān)（編外合同制）。

（二）工作職責(zé)：牽頭制定福建省足球青訓(xùn)大綱，負責(zé)制定福建省青少年足球訓(xùn)練中長期發(fā)展規(guī)劃、年度訓(xùn)練計劃及實施方案，構(gòu)建科學(xué)完善的青訓(xùn)體系；統(tǒng)籌管理全省青訓(xùn)教練員隊伍，組織開展教練員培訓(xùn)、考核與評級工作，提升整體執(zhí)教水平；主導(dǎo)青少年足球運動員選拔、培養(yǎng)與輸送工作，建立健全球員人才庫，重點推動優(yōu)秀球員向各級國字號隊伍、職業(yè)俱樂部輸送；監(jiān)督青訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化訓(xùn)練方法與課程體系，組織開展青訓(xùn)賽事及交流活動；對接中國足協(xié)、各地方足球協(xié)會及職業(yè)俱樂部，搭建青訓(xùn)合作平臺，整合優(yōu)質(zhì)青訓(xùn)資源；完成足管中心交辦的其他與青訓(xùn)相關(guān)的重點工作。

三、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛足球事業(yè)，具備強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

2.具有全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)需與體育運動相關(guān)。

3.擁有專業(yè)運動隊/職業(yè)俱樂部運動員經(jīng)歷、執(zhí)教經(jīng)歷，熟悉職業(yè)足球運動規(guī)律及青少年足球成長特點。

4.擁有崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)和技能條件且具備5年以上青訓(xùn)教練員工作經(jīng)驗，曾經(jīng)有培養(yǎng)輸送球員至各級國字號隊伍的成功經(jīng)驗（需提供相關(guān)證明材料）。

5.應(yīng)聘者年齡原則上不超過45周歲（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制），身體健康，能夠勝任崗位工作需求。

6.具備亞足聯(lián)職業(yè)級教練員證書，擁有副高以上技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮。

7.本人曾入選各級國字號隊伍、曾執(zhí)教過國家青少年隊、曾擔(dān)任過省級青訓(xùn)總監(jiān)、曾擔(dān)任中國足協(xié)教練員講師者優(yōu)先考慮。

8.無違法違紀記錄，未被列入失信被執(zhí)行人名單，無其他不適宜從事青訓(xùn)管理工作的情形。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應(yīng)聘。

四、招聘流程

（一）報名時間

自本方案發(fā)布之日起至2026年1月15日17:00止。

（二）報名方式

本次招聘采取線上報名方式，招聘信息公布在福建省體育局官方網(wǎng)站（https://tyj.fujian.gov.cn）“福建體育”“福建足球”公眾號，應(yīng)聘者需將報名材料發(fā)送至指定郵箱（郵箱地址：fjszqydglzx@163.com），郵件主題統(tǒng)一命名為“青訓(xùn)總監(jiān)應(yīng)聘 + 姓名 + 聯(lián)系電話”。

（三）報名材料

1.《福建省足球運動管理中心青訓(xùn)總監(jiān)應(yīng)聘報名表》《福建省足球運動管理中心足球青訓(xùn)經(jīng)歷與青訓(xùn)規(guī)劃表》（詳見附件）

2.應(yīng)聘者本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證書、亞足聯(lián)職業(yè)級教練員證書及其他相關(guān)資質(zhì)證書的掃描件；

3.職業(yè)俱樂部運動員、青訓(xùn)工作的經(jīng)歷、球員輸送至國字號隊伍的相關(guān)證明材料（如官方公示、輸送協(xié)議、榮譽證書等）掃描件；

4.個人簡歷（需詳細列明工作經(jīng)歷、青訓(xùn)成果等）；

5.近期1寸免冠彩色證件照電子版1張；

6.其他可以證明個人能力、業(yè)績的相關(guān)材料掃描件。

（四）資格審核

1.線上資料審核：招聘工作組對候選人提交的線上報名材料進行統(tǒng)一審核，審核通過者確定為入圍人選，將通過官方指定渠道（郵件）發(fā)布入圍通知。未入圍者不再另行通知。

2.線下面審環(huán)節(jié)：入圍候選人需按通知要求，攜帶指定紙質(zhì)材料到場參與線下面審，完成現(xiàn)場資料核驗及面試考核。

招聘工作組將對應(yīng)聘者提交的報名材料進行資格審查，重點核查學(xué)歷、資質(zhì)、工作經(jīng)歷、業(yè)績成果等是否符合招聘要求。資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假信息、不符合報考條件的，立即取消其應(yīng)聘資格。資格審查結(jié)束后，將通過電話或郵件方式通知符合條件的應(yīng)聘者進入后續(xù)考核環(huán)節(jié)，未通過資格審查者不再另行通知。

（五）考核

考核分為專業(yè)能力測試和面試兩部分，重點考察應(yīng)聘者的青訓(xùn)專業(yè)知識、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及實際工作經(jīng)驗等。

1.專業(yè)能力測試：主要通過筆試或方案設(shè)計形式進行，內(nèi)容包括青訓(xùn)體系建設(shè)、教練員培養(yǎng)、球員選拔輸送、賽事組織運營等相關(guān)專業(yè)知識，滿分100分，合格分數(shù)線為60分。

2.面試：邀請足球領(lǐng)域?qū)＜摇⑿袠I(yè)資深人士組成面試評審組，通過結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬等方式，對應(yīng)聘者的綜合能力進行全面評估，滿分100分，合格分數(shù)線為60分。

3.綜合成績：綜合成績=專業(yè)能力測試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績合格分數(shù)線為60分，按綜合成績從高到低排序確定進入考察環(huán)節(jié)人員名單。若綜合成績相同，以面試成績高者優(yōu)先；若面試成績?nèi)韵嗤�，則進行加試。

（六）考察與體檢

1.考察：根據(jù)綜合成績排名，按1:3比例確定考察對象（如入圍人數(shù)未達到3人，將按1:1比例確定考察對象）�？疾旖M將通過實地走訪、個別談話、查閱檔案等方式，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、工作實績、遵紀守法等情況，并核實相關(guān)證明材料的真實性。

2.體檢：考察合格者進入體檢環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》及足球行業(yè)相關(guān)職業(yè)要求執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。人選體檢或考察不合格的，不予聘用，視情根據(jù)總成績從高到低的順序進行遞補。

（七）公示

根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在“福建體育”“福建足球”公眾號進行為期5個工作日的公示。

（八）聘用

公示期滿無異議后，與擬聘用人員簽訂勞動合同，聘期四年（試用期半年），試用期內(nèi)考核不合格者，解除勞動合同。

五、薪酬待遇與管理

1.薪酬待遇：薪酬待遇面議，具體標(biāo)準根據(jù)個人能力、成績及中心相關(guān)薪酬制度確定。

2.考核管理：實行年度考核制度，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。若年度考核不合格，將按勞動合同相關(guān)約定處理。

3.其他福利：按國家及福建省相關(guān)規(guī)定，享受帶薪年假、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等相關(guān)福利。

六、其他事項

1.應(yīng)聘者應(yīng)保證所提供的報名材料真實、準確、完整，資格審查貫穿公開招聘全過程，如有隱瞞或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘或聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

2.招聘過程中，中心將通過電話、郵件等方式與應(yīng)聘者保持聯(lián)系，請應(yīng)聘者確保通信暢通，因通信不暢導(dǎo)致錯過相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負。

3.本次招聘不收取任何報名費用，不委托任何中介機構(gòu)或個人開展招聘活動，謹防詐騙。本招聘方案由福建省足球運動管理中心負責(zé)解釋。