【#求職招聘# #2025年重慶千信外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)有限公司總法律顧問(wèn)公開招聘1人 8月1日17:30前報(bào)名#】2025年重慶千信外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)有限公司總法律顧問(wèn)公開招聘簡(jiǎn)章已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2025年7月18日起至2025年8月1日17:30止。®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　重慶千信外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)是經(jīng)市政府批準(zhǔn)，由重慶對(duì)外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)、重慶千信集團(tuán)通過(guò)戰(zhàn)略性重組整合而成立，集團(tuán)于2025年4月29日掛牌，系市屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)。

　　重慶千信外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)將圍繞做實(shí)“兩大定位”，發(fā)揮“三個(gè)作用”，聚焦進(jìn)出口貿(mào)易和供應(yīng)鏈集成服務(wù)兩大主業(yè)，打造具有重慶辨識(shí)度、西部、全國(guó)影響力的大型國(guó)際貿(mào)易集團(tuán)，助力內(nèi)陸開放國(guó)際合作引領(lǐng)區(qū)建設(shè)；帶動(dòng)建立市屬國(guó)企進(jìn)出口協(xié)同機(jī)制，做強(qiáng)有色金屬進(jìn)出口，做優(yōu)汽車及汽車零部件、機(jī)電設(shè)備、電子等產(chǎn)品出口，做大農(nóng)特產(chǎn)品出口，帶動(dòng)更多中國(guó)制造產(chǎn)品“走出去”；精心打造貿(mào)易數(shù)智開放平臺(tái)，構(gòu)建重慶乃至西部商品“走出去”數(shù)智通道，為外貿(mào)企業(yè)提供“一站式”外貿(mào)綜合服務(wù)解決方案，助力中小微貿(mào)易企業(yè)開拓國(guó)際市場(chǎng)；積極引入外部資源，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)資源互補(bǔ)、信息共享、融合發(fā)展，培育服務(wù)境內(nèi)外、聯(lián)通上下游、暢通產(chǎn)供銷的大型國(guó)有供應(yīng)鏈集成服務(wù)商，加快打造內(nèi)外貿(mào)一體化發(fā)展、境內(nèi)外專業(yè)化運(yùn)營(yíng)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)跨國(guó)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。

　　一、招聘崗位

　　重慶千信外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)有限公司總法律顧問(wèn)1名

　　二、招聘方式

　　面向社會(huì)公開招聘，集團(tuán)內(nèi)部符合條件的人員也可報(bào)名參加。

　　三、工作職責(zé)

　　1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)法律事務(wù)工作，建立健全并領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理集團(tuán)決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù)，有效服務(wù)黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)管理層，保障集團(tuán)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)發(fā)展；

　　2.參與集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)決策，列席黨委會(huì)、董事會(huì)有關(guān)會(huì)議，對(duì)涉及法律問(wèn)題的事項(xiàng)提出法律意見(jiàn)，對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出意見(jiàn)，保證決策的合法合規(guī)性；

　　3.參與集團(tuán)重要規(guī)章制度（含黨內(nèi)規(guī)范性文件）的制定、審查和實(shí)施，牽頭完善集團(tuán)及所屬企業(yè)法律及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范體系、制度；

　　4.負(fù)責(zé)集團(tuán)及所屬企業(yè)案件管理工作，牽頭負(fù)責(zé)案件相關(guān)研究、協(xié)調(diào)工作，組織對(duì)集團(tuán)及所屬企業(yè)重大案件處理方案的研究、論證；

　　5.負(fù)責(zé)集團(tuán)的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織建立企業(yè)法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度；

　　6.對(duì)集團(tuán)及所屬企業(yè)違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn)，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改；

　　7.指導(dǎo)所屬企業(yè)法律事務(wù)工作，對(duì)所屬企業(yè)法律事務(wù)負(fù)責(zé)人的任免提出建議；

　　8.負(fù)責(zé)法律中介機(jī)構(gòu)的招聘、管理及評(píng)價(jià)工作，對(duì)法律中介機(jī)構(gòu)出具的各類法律意見(jiàn)、盡職調(diào)查報(bào)告、方案等進(jìn)行內(nèi)容和質(zhì)量的審核把關(guān)，并在此基礎(chǔ)上發(fā)表獨(dú)立的法律意見(jiàn)；

　　9.根據(jù)工作需要開展法律事務(wù)專項(xiàng)檢查工作；

　　10.其他應(yīng)當(dāng)由總法律顧問(wèn)履行的職責(zé)。

　　四、資格條件

　　集團(tuán)總法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，具備以下基本條件：

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具備良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守，擁護(hù)、執(zhí)行黨和國(guó)家的基本路線、方針和政策，秉公盡責(zé)，嚴(yán)守法紀(jì)，一般應(yīng)當(dāng)是中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。

　　2.熟悉國(guó)資監(jiān)管政策及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，熟悉現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式、與崗位相關(guān)的政策和法律法規(guī)、專業(yè)知識(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富、既往業(yè)績(jī)較好，具有較高的專業(yè)水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

　　3.具有法學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有8年及以上法律實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，精通法律業(yè)務(wù)，具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力。

　　4.具有法律職業(yè)資格或原企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，或者在統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試實(shí)施前已取得法官資格、檢察官資格或律師資格；

　　5.滿足以下任職資格條件中任意一條：①在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位從事法律實(shí)務(wù)工作，且擔(dān)任正處級(jí)（或相當(dāng)層級(jí)）及以上職務(wù)或擔(dān)任副處級(jí)（或相當(dāng)層級(jí)）職務(wù)2年以上；②在央企二級(jí)及以上企業(yè)、�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)擔(dān)任法律事務(wù)部門正職負(fù)責(zé)人或副職負(fù)責(zé)人2年以上，或擔(dān)任專職總法律顧問(wèn)、法務(wù)總監(jiān)；③在大中型民營(yíng)、外資等企業(yè)擔(dān)任專職總法律顧問(wèn)，或法律事務(wù)機(jī)構(gòu)正職負(fù)責(zé)人3年及以上；④在大中型律師事務(wù)所擔(dān)任合伙人連續(xù)滿5年以上的執(zhí)業(yè)律師。以上任職時(shí)間均計(jì)算至2025年6月30日止。

　　6.年齡不超過(guò)45歲（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求）。

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　8.集團(tuán)黨委會(huì)、董事會(huì)認(rèn)為須具備的其他條件。

　�。ǘ�）禁止條件

　　1.偽造學(xué)歷、學(xué)位、各類資格證件或人事檔案的；

　　2.偽造、夸大工作經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī)的；

　　3.無(wú)合法/身份證件或提供虛假身份證明的；

　　4.無(wú)正當(dāng)理由，無(wú)法提供合法的原單位離職證明的；

　　5.無(wú)正當(dāng)理由，無(wú)法提供無(wú)犯罪證明材料的；

　　6.提供了原單位離職證明，但處于競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)的（取得原單位諒解書或能證明競(jìng)業(yè)限制范圍不包含應(yīng)聘崗位的除外）；

　　7.曾因?yàn)^職或工作失誤給所在單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失，受到單位經(jīng)濟(jì)處罰或黨紀(jì)政務(wù)處分的，或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察或司法機(jī)關(guān)調(diào)查的人員；

　　8.受到行業(yè)處罰的，或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　9.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不適合擔(dān)任企業(yè)高級(jí)管理人員的情形，包括但不限于任職回避、公務(wù)回避、競(jìng)業(yè)限制、*官職務(wù)限制、關(guān)聯(lián)交易等相關(guān)情形。

　　五、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)重慶千信外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)有關(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、報(bào)名時(shí)間及方式

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間

　　2025年7月18日起至2025年8月1日17:30止。

　　（二）報(bào)名方式

　　1.應(yīng)聘人員下載并填報(bào)《重慶千信外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)公開招聘總法律顧問(wèn)報(bào)名表》（見(jiàn)附件），將報(bào)名表（掃描件和excel電子版）、本人學(xué)歷學(xué)位證書、職位要求的有關(guān)資格證書等證明材料電子件一并發(fā)送至郵箱hr@cftecgroup.com，郵件標(biāo)題為“姓名+千信外經(jīng)貿(mào)總法律顧問(wèn)”。

　　2.通過(guò)國(guó)企優(yōu)聘（https://www.cqrc.net/gzw/index/）進(jìn)行報(bào)名。

　　七、招聘流程

　　公開報(bào)名——資格審查——能力素質(zhì)測(cè)試——確定考察對(duì)象——組織考察——體檢——確定擬聘人選——公示——正式聘用。

　　八、其他事宜

　　因考察或背景調(diào)查、體檢、公示等不合格或自愿放棄等情況造成崗位空缺的，由重慶千信外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)黨委會(huì)研究是否遞補(bǔ)或重新招聘。根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素，重慶千信外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)有權(quán)調(diào)整或取消崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘有終解釋權(quán)。

　　九、聯(lián)系方式

　　秦老師，電話：023-63076671。

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　　重慶千信外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)公開招聘總法律顧問(wèn)報(bào)名表.docx