重慶氣體壓縮機廠有限責任公司（以下稱重慶氣壓公司）隸屬重慶機電股份有限公司（H股上市公司），始建于1965年，注冊資本1.87億元，資產(chǎn)總額4.55億元，是原國家機械部定點生產(chǎn)軍用和民用壓縮機產(chǎn)品的重點企業(yè)，中國通用機械協(xié)會常務(wù)理事單位、壓縮機協(xié)會副理事長單位、國防科技工業(yè)配套先進單位，重慶市一家往復壓縮機研制企業(yè)。公司是專精特新“小巨人”企業(yè)、西部百優(yōu)企業(yè)、重慶市企業(yè)技術(shù)中心、重慶市高新技術(shù)企業(yè)、重慶市技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、重慶市創(chuàng)新型企業(yè)、重慶市瞪羚企業(yè)。公司是集自主研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)于一體的綜合性壓縮機制造及成套企業(yè)，產(chǎn)品廣泛應用于航天、空軍、海軍、火箭軍及石油天然氣、煤炭深加工、石油化工、清潔能源裝備產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域，深受國內(nèi)外廣大用戶好評，為國民經(jīng)濟和國防現(xiàn)代化建設(shè)做出了重要貢獻。一、招聘崗位
�。ㄒ唬┩赓Q(mào)員1名（社招）
1.崗位職責
�。�1）負責公司壓縮機設(shè)備的海外市場開拓和出口銷售業(yè)務(wù)，完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃，開發(fā)客戶；
�。�2）參與產(chǎn)品報價、合同談判及簽訂過程；
�。�3）與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，包括處理客戶的詢價、訂單等問題，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
�。�4）收集市場信息，分析競爭對手情況，為策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持；
（5）定期匯報工作進展，及時反饋市場動態(tài)和客戶需求變化。
2.任職要求
（1）年齡35歲及以下；
�。�2）本科及以上學歷；英語專業(yè)，須取得專業(yè)英語四級證書，取得專業(yè)英語八級證書者優(yōu)先；國際貿(mào)易或機械類專業(yè)，須取得大學英語四級證書，取得大學英語六級證書優(yōu)先；
�。�3）具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠流利進行商務(wù)溝通，熟悉進出口貿(mào)易流程，市場開拓能力強；
�。�4）工作積極主動，責任心強，具備良好的團隊合作精神、服務(wù)意識、溝通能力和營銷技巧；
�。�5）能接受出差和外派，有機械產(chǎn)品海外銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
（二）采購件轉(zhuǎn)運工1名（社招）
1.崗位職責
�。�1）根據(jù)生產(chǎn)計劃和指示，與銷售、供應商、倉庫、承運商保持緊密溝通，準確了解所需物料的名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息，按要求及時組織準備物料；
�。�2）根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和車間需要，安排提貨，并使用合適的工具和設(shè)備，保質(zhì)保量將貨物配送、運輸，并裝卸到生產(chǎn)指定的工作區(qū)域或工作臺；
�。�3）及時處理轉(zhuǎn)運過程中的各類異常情況（如貨物交接、資料交接、物資檢驗入庫等），并協(xié)調(diào)解決；
�。�4）配合生產(chǎn)部門處理采購相關(guān)的退貨、換貨流程協(xié)調(diào)，以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作等。
2.任職要求
�。�1）年齡35歲及以下；
�。�2）大專及以上學歷；
�。�3）具有1年以上采購件物流操作、運輸調(diào)度、快遞跟單相關(guān)工作經(jīng)驗；
�。�4）熟悉物資流轉(zhuǎn)基本流程，熟練使用辦公軟件（WPS等）、入庫系統(tǒng)；
�。�5）吃苦耐勞，具備良好的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、解決問題能力及較強的責任心。
二、投遞方式及時間
1.投遞方式：
方式1：應聘人員登錄重慶人才網(wǎng)“國企優(yōu)聘”（網(wǎng)址https://www.cqrc.net/gzw/index/）網(wǎng)站進行投遞。
方式2：應聘者將本人簡歷、學歷學位證書、相關(guān)資料證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎勵證明等）的電子文件(文件命名為姓名+電話+應聘崗位)打包發(fā)送至郵箱2276847601@qq.com
2.報名截止時間：2025年7月31日
3.報名咨詢：秦老師（電話：19922331095）
三、招聘流程
應聘報名—簡歷篩選—資格審查—通知面試/筆試—入職前體檢—公示—錄取通知—按相關(guān)規(guī)定辦理入職
原則上該崗位面試候選人與擬招聘人數(shù)比例不得低于3:1。
考核方式采取筆試的崗位筆試成績需達到試卷總分的60%及以上方為合格。
四、注意事項
1.資格審查貫穿整個招聘過程，請應聘者務(wù)必對個人報名材料和內(nèi)容進行確認、確保信息準確。應聘者需對材料真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。
2.在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話、郵件方式通知應聘者，應聘者應隨時關(guān)注，保持通信暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應聘者不再另行通知。
3.未盡事宜，公司具有最終解釋權(quán)。
