【#求職招聘# #2025年重慶登康口腔健康科技有限公司招聘公告（9月15日截止報(bào)名）#】2025年重慶登康口腔健康科技有限公司招聘公告已發(fā)布，報(bào)名截止時(shí)間：2025年9月15日，®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　重慶登康口腔健康科技有限公司（以下簡稱“登康科技”）成立于2020年，是重慶機(jī)電控股（集團(tuán)）公司所屬重慶登康口腔護(hù)理用品股份有限公司旗下的全資子公司，是一家專業(yè)從事口腔健康產(chǎn)品的銷售服務(wù)公司。

　　登康科技致力于推動(dòng)中國口腔護(hù)理行業(yè)及健康事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，依托母公司雄厚的綜合實(shí)力、現(xiàn)代化人才管理優(yōu)勢和先進(jìn)的經(jīng)營管理理念，積極投身中國口腔護(hù)理行業(yè)的持續(xù)發(fā)展及變革創(chuàng)新，努力成為全國的口腔健康銷售服務(wù)公司。

　　一、招聘崗位

　　客戶經(jīng)理3名（社招）

　　（一）崗位職責(zé)

　　1.區(qū)域市場規(guī)劃，通過對市場基礎(chǔ)資料的采集，定期跟蹤所負(fù)責(zé)區(qū)域市場狀況，分析市場競爭態(tài)勢，總結(jié)常見問題，分析并挖掘未達(dá)成原因，找尋市場機(jī)會(huì)點(diǎn)；制定區(qū)域市場的規(guī)劃、開發(fā)策略、分渠道發(fā)展策略和重點(diǎn)零售客戶的開發(fā)策略；

　　2.渠道建設(shè)，協(xié)助制定地市經(jīng)銷商開發(fā)、維護(hù)、評估、調(diào)整方案，實(shí)施地市分銷商開發(fā)、維護(hù)、評估、調(diào)整方案，通過建立渠道客戶資料，管理客戶庫存、發(fā)貨和利潤數(shù)據(jù)，進(jìn)一步做好客戶生意回顧，給予客戶生意思路引導(dǎo)，進(jìn)行重點(diǎn)零售系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù)，并通過數(shù)據(jù)管理提升系統(tǒng)生意；

　　3.市場管理，根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)市場正常的終端零售價(jià)格體系，進(jìn)行市場竄貨管理；檢查市場基礎(chǔ)工作，包含分銷、陳列、價(jià)格、促銷、助銷，按公司項(xiàng)目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，檢查項(xiàng)目執(zhí)行情況，并同時(shí)進(jìn)行新渠道的拓展；

　　4.銷售目標(biāo)達(dá)成，分解銷售目標(biāo)，將銷售目標(biāo)分解到目標(biāo)客戶，將銷售目標(biāo)分解到季度、月度，監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度，確保銷售目標(biāo)任務(wù)達(dá)成。

　�。ǘ�）任職要求

　　1.工作地點(diǎn)：位于山東、四川、云南，應(yīng)聘者需為上述地區(qū)常住居民，熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境者優(yōu)先考慮；

　　2.基本要求：35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有兩年及以上銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　4.能力素養(yǎng)：有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計(jì)劃和執(zhí)行能力；具備良好的客戶管理能力；熟練掌握辦公軟件；遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，有高度的敬業(yè)精神，能接受快節(jié)奏工作，工作態(tài)度積極樂觀。

　　二、投遞方式及時(shí)間

　　1.報(bào)名方式：應(yīng)聘者可通過重慶人才網(wǎng)“國企優(yōu)聘”專區(qū)https://www.cqrc.net/login/、前程無憂等招聘網(wǎng)站投遞簡歷。

　　2.報(bào)名截止時(shí)間：2025年9月15日，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　3.報(bào)名咨詢：晏老師   電話：023-67012288。

　　三、招聘流程

　　應(yīng)聘報(bào)名—簡歷篩選—面試/測評—背景調(diào)查—體檢—錄用通知—按相關(guān)規(guī)定辦理入職。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1.資格審查將貫穿招聘整個(gè)過程，請應(yīng)聘者務(wù)必對個(gè)人報(bào)名材料和重要內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)、確保信息準(zhǔn)確。應(yīng)聘者須對材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

　　2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過電話、郵件等方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注，保持通信暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

　　3.未盡事宜，登康科技具有最終解釋權(quán)。