【#求職招聘# #2025重慶機(jī)電控股集團(tuán)資產(chǎn)管理有限公司通用能源科技分公司招聘公告(6月29日截止報名)#】2025年重慶機(jī)電控股集團(tuán)資產(chǎn)管理有限公司通用能源科技分公司招聘公告已發(fā)布，報名截止時間：2025年6月29日。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　重慶機(jī)電控股集團(tuán)資產(chǎn)管理有限公司（以下簡稱“資產(chǎn)公司”）成立于2008年1月，公司注冊資本5000萬元，系重慶機(jī)電控股（集團(tuán)）公司（以下簡稱“機(jī)電集團(tuán)”）所屬獨資二級子公司。資產(chǎn)公司下設(shè)通用能源科技分公司（以下簡稱“通能分公司”），其前身為重慶通用機(jī)械工業(yè)有限公司，1982年成立以來，已為近2000余個客戶提供暖通成套技術(shù)服務(wù)。

　　資產(chǎn)公司通能分公司立足傳統(tǒng)暖通工程領(lǐng)域數(shù)十年，緊緊圍繞踐行國家“雙碳”戰(zhàn)略，致力推動數(shù)字化、智能化技術(shù)與暖通工程技術(shù)的深度融合和集成創(chuàng)新，全面打造工業(yè)及城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域綠色、低碳技術(shù)創(chuàng)新及應(yīng)用專業(yè)化平臺，為用戶持續(xù)提供建筑環(huán)境控制、能源綜合應(yīng)用整體解決方案，成為重慶市建筑環(huán)境智能控制與能源綜合智慧應(yīng)用領(lǐng)域的一家“專、精、特、新”科技型企業(yè)。

　　一、招聘崗位及職責(zé)

　�。ㄒ唬�機(jī)電安裝技術(shù)負(fù)責(zé)人崗1名（社招）

　　1.崗位職責(zé)

　　1.1技術(shù)管理與方案制定

　　（1）負(fù)責(zé)審核機(jī)電專業(yè)施工圖紙，組織圖紙會審，提出優(yōu)化建議，解決圖紙中的技術(shù)問題；

　　（2）負(fù)責(zé)編制、審核和報批機(jī)電安裝工程施工組織設(shè)計、專項施工方案（含危大工程方案）、技術(shù)交底、作業(yè)指導(dǎo)書等關(guān)鍵技術(shù)文件；

　　（3）負(fù)責(zé)機(jī)電系統(tǒng)的深化設(shè)計協(xié)調(diào)與管理，確保深化設(shè)計滿足原設(shè)計要求、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及現(xiàn)場施工可行性；

　　（4）組織或參與解決施工過程中出現(xiàn)的重大、復(fù)雜技術(shù)難題；

　�。�5）負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備（“四新”技術(shù)），提高施工效率和質(zhì)量。

　　1.2質(zhì)量管理

　　（1）建立和完善機(jī)電安裝工程質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量目標(biāo)和管控措施；

　�。�2）監(jiān)督和檢查機(jī)電安裝工程施工質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)、地方及企業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程；

　�。�3）組織機(jī)電工程的關(guān)鍵工序、隱蔽工程驗收和質(zhì)量檢查評定；

　　（4）負(fù)責(zé)處理機(jī)電安裝工程的質(zhì)量問題和質(zhì)量事故，分析原因，制定整改和預(yù)防措施；

　�。�5）參與機(jī)電系統(tǒng)的調(diào)試、試運(yùn)行和竣工驗收工作，確保系統(tǒng)功能滿足設(shè)計要求。

　　1.3進(jìn)度與計劃管理

　　（1）參與編制項目總體施工進(jìn)度計劃，負(fù)責(zé)編制機(jī)電安裝工程的詳細(xì)進(jìn)度計劃（如：月計劃、周計劃等）；

　�。�2）監(jiān)控機(jī)電安裝工程實際進(jìn)度，分析偏差原因，協(xié)調(diào)資源（人力、材料、設(shè)備、技術(shù)），確保按計劃完成；

　�。�3）協(xié)調(diào)解決機(jī)電安裝與其他專業(yè)（土建、裝飾等）之間的進(jìn)度沖突和接口問題。

　　1.4成本控制

　�。�1）參與機(jī)電安裝工程的預(yù)算、成本分析和控制工作；

　�。�2）審核機(jī)電安裝工程的材料計劃、設(shè)備需求計劃，控制材料設(shè)備的合理使用，減少浪費；

　�。�3）參與機(jī)電工程的設(shè)計變更、工程簽證的技術(shù)審核，評估其對成本的影響。

　　1.5安全管理

　�。�1）在技術(shù)方案中貫徹安全要求，確保方案本身（特別是針對危大工程）的安全性；

　　（2）對施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，明確安全操作規(guī)程和風(fēng)險防范措施；

　�。�3）參與機(jī)電安裝工程的安全檢查和隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患提出技術(shù)整改措施；

　　（4）遵守并監(jiān)督執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　　1.6溝通協(xié)調(diào)

　�。�1）對內(nèi)與項目經(jīng)理、項目總工、其他專業(yè)工程師（土建、裝飾等）、施工班組、采購部門等保持密切溝通協(xié)作；

　�。�2）對外與建設(shè)單位（業(yè)主）、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、設(shè)備供應(yīng)商、檢測機(jī)構(gòu)等進(jìn)行有效技術(shù)溝通和協(xié)調(diào)，解決技術(shù)接口問題；

　　（3）參與或主持與機(jī)電安裝相關(guān)的工程例會、技術(shù)協(xié)調(diào)會、專題會議等。

　　1.7團(tuán)隊建設(shè)與技術(shù)支持：

　�。�1）指導(dǎo)和培養(yǎng)機(jī)電安裝技術(shù)員、施工員等下屬技術(shù)人員，提升團(tuán)隊技術(shù)水平；

　�。�2）為現(xiàn)場施工提供及時、準(zhǔn)確的技術(shù)支持和服務(wù)。

　　2.任職要求

　�。�1）具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理經(jīng)歷；

　　（2）具有機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)高級職稱，年齡40歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

　�。�3）主持完成過單項合同金額800萬元以上建筑機(jī)電安裝工程2項，且業(yè)績可查證；

　　（4）具有建筑機(jī)電安裝一級建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。

　　（二）建筑工程技術(shù)負(fù)責(zé)人崗1名（社招）

　　1.崗位職責(zé)

　　1.1全面技術(shù)管理與決策

　�。�1）技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)：作為項目技術(shù)高負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)土建、機(jī)電等各專業(yè)技術(shù)工作，制定項目整體技術(shù)路線和管理策略；

　　（2）圖紙管理：主持施工圖紙會審（含各專業(yè)），發(fā)現(xiàn)并解決重大技術(shù)問題，審核圖紙深化設(shè)計成果（如鋼結(jié)構(gòu)、幕墻、復(fù)雜節(jié)點等），管理設(shè)計變更、技術(shù)核定單；

　�。�3）方案策劃與審批：組織編制、審核和批準(zhǔn)項目施工組織設(shè)計、重大/危險性較大的分部分項工程專項施工方案（如深基坑、高支模、大型腳手架、大型起重設(shè)備安拆、鋼結(jié)構(gòu)安裝等），確保方案技術(shù)可行、安全可靠、經(jīng)濟(jì)合理，符合法規(guī)要求。對技術(shù)方案負(fù)終責(zé)任；

　�。�4）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范：確保項目所有施工活動嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)、地方及企業(yè)的現(xiàn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和圖集；

　�。�5）“四新技術(shù)”應(yīng)用：主導(dǎo)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的引進(jìn)、論證、推廣和應(yīng)用，組織技術(shù)攻關(guān)，解決重大技術(shù)難題。

　　1.2質(zhì)量保證與創(chuàng)優(yōu)

　�。�1）質(zhì)量體系：建立、實施并維護(hù)項目質(zhì)量管理體系，制定創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)和質(zhì)量保證措施；

　　（2）質(zhì)量策劃：組織編制項目質(zhì)量計劃、質(zhì)量檢驗計劃、關(guān)鍵工序控制點等；

　　（3）過程監(jiān)控：監(jiān)督、指導(dǎo)現(xiàn)場施工質(zhì)量，組織關(guān)鍵部位、隱蔽工程的驗收和質(zhì)量檢查評定（如地基驗槽、基礎(chǔ)/主體結(jié)構(gòu)驗收等）；

　�。�4）質(zhì)量事故處理：負(fù)責(zé)組織處理重大質(zhì)量問題和質(zhì)量事故，分析原因，制定整改和預(yù)防措施；

　�。�5）竣工驗收：主導(dǎo)項目竣工驗收（含各專業(yè)）的技術(shù)準(zhǔn)備工作，確保技術(shù)資料完整合規(guī)，系統(tǒng)功能滿足要求。

　　1.3安全技術(shù)保障

　　（1）方案安全：確保所有技術(shù)方案（尤其危大工程方案）本身的安全性，方案中必須包含詳細(xì)的安全技術(shù)措施和應(yīng)急預(yù)案；

　�。�2）安全交底：監(jiān)督和組織對項目管理人員及作業(yè)班組的關(guān)鍵安全技術(shù)交底；

　�。�3）風(fēng)險識別與防控：組織識別重大施工技術(shù)風(fēng)險（特別是危大工程），制定并監(jiān)督落實技術(shù)防控措施；

　�。�4）安全技術(shù)支持：為項目安全管理提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐，參與重大安全隱患排查與治理。

　　1.4進(jìn)度與成本的技術(shù)支持

　�。�1）進(jìn)度計劃：參與項目總體進(jìn)度計劃的編制，從技術(shù)角度審核其可行性，協(xié)調(diào)解決制約進(jìn)度的重大技術(shù)問題；

　�。�2）資源優(yōu)化：通過優(yōu)化施工方案、改進(jìn)工藝等方法，為項目節(jié)約工期提供技術(shù)支持；

　�。�3）成本控制：參與成本分析，通過技術(shù)優(yōu)化（如：材料替代、工藝改進(jìn)、方案優(yōu)化）有效降低工程成本。審核重大設(shè)計變更、工程簽證的技術(shù)可行性和經(jīng)濟(jì)性。

　　1.5技術(shù)資料與信息化管理

　�。�1）資料體系：建立項目技術(shù)資料管理體系，確保所有技術(shù)文件（施工組織設(shè)計、方案、交底、變更、洽商、試驗報告、驗收記錄、竣工圖等）的及時性、真實性、完整性和可追溯性，符合規(guī)范及歸檔要求；

　　（2）BIM技術(shù)應(yīng)用：主導(dǎo)或深度參與BIM技術(shù)在項目中的應(yīng)用（如三維建模、碰撞檢查、施工模擬、管線綜合、工程量統(tǒng)計等），提升技術(shù)管理效率和精度；

　　（3）信息化管理：推動項目管理信息化工具的應(yīng)用。

　　1.6溝通協(xié)調(diào)與技術(shù)支持

　�。�1）內(nèi)外協(xié)調(diào)：作為項目技術(shù)代表，與建設(shè)單位（業(yè)主）、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、勘察單位、政府監(jiān)督機(jī)構(gòu)、檢測機(jī)構(gòu)等進(jìn)行高層次技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)和匯報。主持或參與重要技術(shù)會議（如：設(shè)計交底、方案論證、驗收會議等）；

　�。�2）內(nèi)部協(xié)作：與項目經(jīng)理密切配合，為項目整體目標(biāo)實現(xiàn)提供技術(shù)保障。領(lǐng)導(dǎo)項目技術(shù)部（含各專業(yè)工程師），協(xié)調(diào)土建、機(jī)電等各專業(yè)技術(shù)接口問題。為采購、施工、預(yù)算等部門提供技術(shù)支持；

　　（3）技術(shù)支持：為施工現(xiàn)場提供及時、權(quán)威的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，解決復(fù)雜技術(shù)問題。

　　1.7團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)

　　（1）技術(shù)團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)項目技術(shù)團(tuán)隊（技術(shù)員、施工員、測量員、試驗員、資料員及各專業(yè)工程師）的建設(shè)、管理和考核；

　�。�2）人才培養(yǎng)：組織技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，培養(yǎng)下屬技術(shù)能力，提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平。傳承技術(shù)經(jīng)驗和標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.任職要求

　�。�1）具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷；

　　（2）具有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格，年齡40歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

　　（3）主持完成過建筑施工總承包二級資質(zhì)（含）以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于2項，且業(yè)績可查證。

　�。ㄈ�）項目實施人員2名（社招）

　　1.崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)機(jī)電工程項目的全面管理，制定項目的整體目標(biāo)、計劃和策略，確保項目按照合同要求和公司標(biāo)準(zhǔn)順利進(jìn)行；

　�。�2）組織編制詳細(xì)的項目施工組織設(shè)計和施工方案，合理安排施工進(jìn)度、資源配置和施工工序；

　�。�3）領(lǐng)導(dǎo)工程項目團(tuán)隊，明確各成員的職責(zé)和分工，監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊成員的工作，提升團(tuán)隊整體績效；

　�。�4）協(xié)調(diào)與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位以及其他相關(guān)方的關(guān)系，及時解決項目中的各種問題和矛盾；

　　（5）嚴(yán)格把控施工質(zhì)量，建立質(zhì)量管理體系，組織質(zhì)量檢查和驗收工作，確保機(jī)電工程施工符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；

　�。�6）負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全管理，落實安全責(zé)任制，組織安全培訓(xùn)和教育，定期進(jìn)行安全檢查，及時消除安全隱患；

　�。�7）控制項目成本，制定成本控制計劃，對材料、設(shè)備租賃、人工費用等進(jìn)行嚴(yán)格管理和監(jiān)控，避免浪費和不必要的開支；

　�。�8）負(fù)責(zé)提交項目所需設(shè)備、材料的采購計劃，負(fù)責(zé)驗收和管理工作，確保物資供應(yīng)的及時性和質(zhì)量；

　�。�9）合理調(diào)配施工機(jī)械設(shè)備和人力資源，提高設(shè)備利用率和人員工作效率；

　�。�10）制定詳細(xì)的項目進(jìn)度計劃，明確各階段的關(guān)鍵節(jié)點和里程碑，定期對項目進(jìn)度進(jìn)行檢查和評估；

　�。�11）及時發(fā)現(xiàn)并解決影響項目進(jìn)度的問題，采取有效的措施進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，確保項目按時竣工；

　�。�12）組織工程項目的竣工驗收工作，準(zhǔn)備驗收資料，配合相關(guān)部門進(jìn)行驗收；

　�。�13）對驗收中提出的問題及時進(jìn)行整改，確保項目順利交付使用，并做好項目交付后的售后服務(wù)和回訪工作；

　　（14）負(fù)責(zé)項目各類文件、資料的收集、整理、歸檔和保存工作，包括施工圖紙、技術(shù)資料、驗收報告、往來函件等；

　　（15）及時向上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報項目進(jìn)展情況，提交項目月報、季報和總結(jié)報告等。

　　2.任職要求

　�。�1）熟悉機(jī)電安裝行業(yè)，5年以上工程項目管理工作經(jīng)驗；

　　（2）大專學(xué)歷以上，年齡35歲及以下，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬；

　�。�3）持建筑機(jī)電安裝一級建造師證書及B證；

　�。�4）熟悉工程項目管理流程；

　�。�5）擔(dān)任過800萬元以上機(jī)電類項目經(jīng)理或注冊安全工程師的優(yōu)先。

　　二、投遞方式及報名時間

　　（一）投遞方式：登錄重慶人才網(wǎng)“國企優(yōu)聘”投遞簡歷https://www.cqrc.net/login/，或發(fā)送簡歷到電子郵箱121686445@qq.com；

　�。ǘ�）報名截止時間：2025年6月29日；

　　（三）報名咨詢：李/老師，聯(lián)系電話：13228633337。

　　三、招聘流程

　　應(yīng)聘報名—簡歷篩選—測試考核—入職前體檢—錄用通知—按相關(guān)規(guī)定辦理入職

　　四、注意事項

　　1.資格審查貫穿整個招聘過程，請應(yīng)聘者務(wù)必對個人報名材料和內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)，確保信息準(zhǔn)確。應(yīng)聘者需對材料真實性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

　　2.在招聘各個環(huán)節(jié)，通能分公司將通過電話、郵件方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者應(yīng)隨時關(guān)注，保持通信暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的，不再另行通知。

　　3.未盡事宜，資產(chǎn)公司、通能分公司具有終解釋權(quán)。