2022年海南�？谑忻嫦蛉珖M企事業(yè)單位人才公告【895人】

時間：2022-07-27 17:14:00 來源：�？邳h建 [字體：小中大]

【#求職招聘# #2022年海南�？谑忻嫦蛉珖M企事業(yè)單位人才公告【895人】#】2022年海南�？谑忻嫦蛉珖M企事業(yè)單位人才公告【895人】已發(fā)布，©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　為深入實施人才強市戰(zhàn)略，落實“椰城優(yōu)才計劃”，為加快建設(shè)海南自貿(mào)港核心引領(lǐng)區(qū)和現(xiàn)代化國際化新�？谔峁┯辛θ瞬胖�，�？谑袥Q定啟動招才引智活動，按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)籌資源、組團招聘”的方式，面向全國引進企事業(yè)單位人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進計劃

　�。ㄒ唬┲攸c園區(qū)企業(yè)擬引進人才725名。其中，�？诮瓥|新區(qū)120名、�？趪腋咝聟^(qū)560名、�？诰C合保稅區(qū)45名。

　　（二）市、區(qū)屬國有企業(yè)擬引進人才106名。其中，市屬國有企業(yè)104名，龍華區(qū)屬國有企業(yè)2名。

　�。ㄈ┦聵I(yè)單位擬引進人才64名。

　　具體引進人才計劃詳見附件。

　　二、引進政策和待遇

　　（一）薪酬待遇

　　重點園區(qū)企業(yè)引進人才，由用人單位提供相應(yīng)的薪酬福利待遇。

　　國有企業(yè)引進的海南自由貿(mào)易港高層次人才和急需緊缺人才，可采用項目工資、協(xié)議工資、超額利潤分享等薪酬制度；獲得高層次人才認定的，可享受每人每月8000元的崗位激勵津貼。

　　引進的事業(yè)編制人才，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。

　�。ǘ┞毞Q評聘

　　符合條件的博士研究生申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報評定時可不受崗位職數(shù)的限制。

　　（三）住房補貼

　　符合條件的引進人才，可按規(guī)定享受住房租賃補貼或購房補貼。住房租賃補貼博士3000元/月，碩士2000元/月，本科1500元/月，累計發(fā)放不超過36個月。購房補貼博士3.6萬元/年，碩士2.4萬元/年，本科1.8萬元/年，累計發(fā)放不超過3年。

　�。ㄋ模┢渌С�

　　符合條件的引進人才，可按規(guī)定申請購買安居房，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。

　　三、引進程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　引進企事業(yè)單位人才公告在�？谑腥嗣裾T戶網(wǎng)站（http://www.haikou.gov.cn/）、�？谑腥肆︐Y源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://rsj.haikou.gov.cn/）、�？邳h建網(wǎng)（http://www.haikoudangjian.gov.cn/）和“�？诎l(fā)布”、“�？邳h建”微信公眾號上及時公布。

　�。ǘ┙M織實施

　　重點園區(qū)企業(yè)引進人才由用人單位自行組織實施；市、區(qū)屬國有企業(yè)引進人才具體由海口市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會會同用人單位、區(qū)政府組織實施；事業(yè)單位引進人才由海口市人力資源和社會保障局會同主管部門、招聘單位組織實施。

　　符合條件的人員可以通過附件中的聯(lián)系方式，自行與用人單位聯(lián)系引進事宜。

　　四、其他事項

　　本公告及未盡事宜由中共�？谑形瞬虐l(fā)展局、�？谑腥肆︐Y源和社會保障局、�？谑袊匈Y產(chǎn)監(jiān)督管理委員會負責(zé)解釋。各重點園區(qū)管理機構(gòu)、�？谑袊匈Y產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、�？谑腥肆︐Y源和社會保障局負責(zé)提供相應(yīng)人才引進工作的政策咨詢和協(xié)調(diào)保障等服務(wù)。

　　咨詢電話：

　　中共�？谑形瞬虐l(fā)展局

　　0898-68710553

　　�？谑腥肆︐Y源和社會保障局

　　0898-68724181

　　�？谑袊匈Y產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

　　0898-68606030

　　�？诮瓥|新區(qū)管理局

　　0898-65686535

　　海口國家高新區(qū)管理委員會

　　0898-65580266

　　�？诰C合保稅區(qū)管理委員會