【#求職招聘# #2022年中國(guó)東方電氣集團(tuán)有限公司/東方電氣股份有限公司公開(kāi)招聘公告#】2022年中國(guó)東方電氣集團(tuán)有限公司/東方電氣股份有限公司公開(kāi)招聘公告已發(fā)布，報(bào)名截止時(shí)間為：3月20日，®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
　　因工作需要，中國(guó)東方電氣集團(tuán)有限公司/東方電氣股份有限公司董事會(huì)辦公室、戰(zhàn)略投資部、公司治理部、科技信息部、財(cái)務(wù)部、核設(shè)備設(shè)計(jì)所、黨校（培訓(xùn)中心）、財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心面向社會(huì)（含集團(tuán)內(nèi)）公開(kāi)招聘相關(guān)專業(yè)人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　1.黨組辦公室/董事會(huì)辦公室/公司辦公室

　　董事會(huì)與證券事務(wù)管理員1人

　　2.戰(zhàn)略投資部

　　戰(zhàn)略研究員2人

　　規(guī)劃管理員1人

　　資本運(yùn)營(yíng)管理員1人

　　3.公司治理部

　　企業(yè)管理員1人

　　4.科技信息部

　　信息與數(shù)字化管理員3人

　　5.財(cái)務(wù)部

　　預(yù)算管理員1人

　　6.核設(shè)備設(shè)計(jì)所

　　結(jié)構(gòu)工程師2人

　�。ù藣徫煌�步面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘：https://xiaoyuan.zhaopin.com/job/XY000975030J00101400012）

　　熱工工程師1人

　�。ù藣徫煌�步面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘：https://xiaoyuan.zhaopin.com/job/XY000975030J00101400017）

　　7.黨校（培訓(xùn)中心）

　　培訓(xùn)管理員1人

　　8.財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心

　　會(huì)計(jì)核算員3人

　　二、招聘崗位任職要求

　�。ㄒ唬�崗位基本要求

　　1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，作風(fēng)品德正；

　　2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)和違反 社會(huì)公德不良記錄；

　　3.認(rèn)同東方電氣企業(yè)文化，能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；

　　4.具有大局意識(shí)、服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則、能與團(tuán)隊(duì)成員和諧共處；

　　5.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密；

　　6.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

　�。ǘ�）崗位職責(zé)、任職資格及主要工作內(nèi)容

　　董事會(huì)辦公室董事會(huì)與證券事務(wù)管理員

　　1.崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)集團(tuán)公司董事會(huì)日常運(yùn)作和服務(wù)、信息公開(kāi)等具體工作。負(fù)責(zé)上市公司（東方電氣股份有限公司）董事會(huì)日常運(yùn)作和服務(wù)、投資者管理、信息披露、市值管理等具體工作。

　　2.任職資格

　　（1）中共黨員，1990年1月1日以后出生，具有經(jīng)濟(jì)、金融、法律、財(cái)務(wù)或管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　�。�2）熟知公司治理體系、上市公司運(yùn)作監(jiān)管、資本市場(chǎng)相關(guān)法律法規(guī)，了解東方電氣概況、產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展戰(zhàn)略；

　�。�3）認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家方針政策與法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的思想政治素質(zhì)和一定的政策理論水平；

　�。�4）具備較強(qiáng)的邏輯思維、創(chuàng)新思維、文字撰寫、信息處理、策劃組織、溝通交流、團(tuán)隊(duì)合作等能力，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；

　�。�5）具有政府或大中型企業(yè)董事會(huì)運(yùn)作、企業(yè)管理或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.主要工作內(nèi)容

　�。�1）負(fù)責(zé)研究國(guó)務(wù)院國(guó)資委、中國(guó)證監(jiān)會(huì)等上級(jí)部門以及上交所、聯(lián)交所等機(jī)構(gòu)有關(guān)法律法規(guī)和政策文件；起草公司董事會(huì)運(yùn)作及上市公司運(yùn)行監(jiān)管相關(guān)管理制度；

　�。�2）負(fù)責(zé)起草董事會(huì)年度工作計(jì)劃、會(huì)議計(jì)劃及總結(jié)報(bào)告；參與組織籌備股東大會(huì)、董事會(huì)、專委會(huì)等會(huì)議，起草議案、紀(jì)要、決定等會(huì)議文件，做好會(huì)議記錄和檔案收集存檔；

　�。�3）負(fù)責(zé)參與董事會(huì)日常運(yùn)作事務(wù)管理，為公司董事參會(huì)、考察、調(diào)研、培訓(xùn)等履職行為提供保障服務(wù)，協(xié)助加強(qiáng)董事會(huì)自身建設(shè)和提升董事會(huì)工作水平；

　�。�4）負(fù)責(zé)參與上市公司信息披露工作，編制定期或不定期信息披露報(bào)告文稿；參與上市公司關(guān)聯(lián)交易管理、投融資活動(dòng)和資本運(yùn)作項(xiàng)目；

　　（5）負(fù)責(zé)參與投資者關(guān)系管理工作，起草編制年度投資者關(guān)系管理工作計(jì)劃和相關(guān)公司業(yè)績(jī)推介材料，協(xié)助組織境內(nèi)外推介會(huì)、業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)、路演、投資者來(lái)訪等活動(dòng)；

　�。�6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　戰(zhàn)略投資部戰(zhàn)略研究員

　　1.崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)開(kāi)展企業(yè)形勢(shì)分析、戰(zhàn)略研究并起草綜合性會(huì)議材料及研究報(bào)告；負(fù)責(zé)戰(zhàn)略委員會(huì)組織協(xié)調(diào)工作。

　　2.任職資格

　�。�1）中共黨員，1987年1月1日以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　�。�2）了解企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、運(yùn)營(yíng)管理等方面知識(shí)，熟悉能源領(lǐng)域、裝備制造領(lǐng)域政策法規(guī)；

　　（3）具有較強(qiáng)的信息搜集與處理能力、邏輯思維能力、文稿撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)國(guó)家大政方針和政策法規(guī)有較強(qiáng)的敏感性；

　　（4）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力，有較強(qiáng)的獨(dú)立分析與決策判斷能力、有較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；

　�。�5）具有政府或大中型企業(yè)政策研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.主要工作內(nèi)容

　�。�1）負(fù)責(zé)圍繞集團(tuán)公司改革發(fā)展重點(diǎn)工作及全局性、戰(zhàn)略性重大問(wèn)題，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求開(kāi)展調(diào)查研究并撰寫研究報(bào)告；

　�。�2）負(fù)責(zé)撰寫綜合性會(huì)議材料、報(bào)送上級(jí)部門綜合性報(bào)告等文字材料；

　　（3）負(fù)責(zé)收集、研究國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)（包括但不限于光伏、風(fēng)電、水電等）信息及國(guó)內(nèi)外主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息并撰寫相關(guān)分析報(bào)告；

　　（4）參與集團(tuán)產(chǎn)業(yè)的管理和協(xié)調(diào)，撰寫專項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案等材料；

　�。�5）參與戰(zhàn)略研究類會(huì)議的策劃組織工作；

　　（6）負(fù)責(zé)東方電氣集團(tuán)有限公司戰(zhàn)略研究委員會(huì)服務(wù)協(xié)調(diào)工作；

　�。�7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　戰(zhàn)略投資部規(guī)劃管理員

　　1.崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃管理、產(chǎn)業(yè)研究等相關(guān)工作。

　　2.任職資格

　　（1）1987年1月1日以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　�。�2）具有2年及以上戰(zhàn)略規(guī)劃、投資管理或國(guó)際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，較為熟悉能源領(lǐng)域、裝備制造、節(jié)能環(huán)保等領(lǐng)域政策法規(guī)；

　�。�3）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、學(xué)習(xí)能力、信息搜集處理能力、邏輯思維能力，有較好的語(yǔ)言表達(dá)和文字撰寫能力；

　　（4）具有政府或大中型企業(yè)規(guī)劃管理、政策研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.主要工作內(nèi)容

　�。�1）參與健全集團(tuán)公司規(guī)劃管理體系，包括各類發(fā)展規(guī)劃研究制訂、分解落實(shí)、評(píng)估調(diào)整等工作；

　�。�2）負(fù)責(zé)收集研究國(guó)家能源領(lǐng)域、裝備制造業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)以及氫能儲(chǔ)能等新興產(chǎn)業(yè)行業(yè)政策、發(fā)展趨勢(shì)，研究全球主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)并撰寫相關(guān)分析報(bào)告；

　�。�3）負(fù)責(zé)相關(guān)專項(xiàng)會(huì)議籌備或?qū)ｍ?xiàng)調(diào)研（工作）方案編制工作，參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目的調(diào)研、可行性論證等工作；

　�。�4）參與國(guó)際業(yè)務(wù)布局研究；

　�。�5）負(fù)責(zé)撰寫報(bào)送上級(jí)部門綜合性報(bào)告等文字材料；

　　（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　戰(zhàn)略投資部資本運(yùn)營(yíng)管理員

　　1.崗位職責(zé)

　　在部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下組織開(kāi)展并購(gòu)重組、企業(yè)上市等資本運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。

　　2.任職資格

　　（1）1982年1月1日以后出生，碩士研究生及以上學(xué)歷；

　　（2）具備與崗位要求相關(guān)的專業(yè)背景，掌握相關(guān)財(cái)務(wù)、金融、法律、投融資及企業(yè)管理等方面基本知識(shí)，對(duì)能源行業(yè)或高端裝備制造行業(yè)有一定的了解和認(rèn)識(shí)。

　�。�3）具備較強(qiáng)的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)及文字寫作和團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用辦公軟件，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及邏輯思維能力較強(qiáng)。

　�。�4）具有大中型企業(yè)投資管理或資本運(yùn)作項(xiàng)目等方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.主要工作內(nèi)容

　�。�1）開(kāi)展與公司發(fā)展戰(zhàn)略相關(guān)的行業(yè)研究。

　�。�2）研究公司資本運(yùn)營(yíng)方向策略和建立工作體系；

　�。�3）收集梳理并購(gòu)重組項(xiàng)目信息，提出分析意見(jiàn)建議；

　�。�4）組織推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目盡職調(diào)查、可行性研究和實(shí)施；

　�。�5）組織研究策劃公司所屬企業(yè)IPO上市；

　�。�6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　公司治理部企業(yè)管理員

　　1.崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)組織開(kāi)展國(guó)企改革、母子公司管控、組織架構(gòu)管理、規(guī)章制度建設(shè)和管理流程優(yōu)化等企業(yè)管理相關(guān)工作。

　　2.任職資格

　　（1）中共黨員，1987年1月1日以后出生，具有管理、經(jīng)濟(jì)、金融、法律或財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　�。�2）熟知中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度、國(guó)企改革、國(guó)資監(jiān)管、公司治理相關(guān)法律法規(guī)，了解東方電氣概況、產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展戰(zhàn)略；

　�。�3）具備較強(qiáng)的邏輯思維、創(chuàng)新思維、文字撰寫、信息處理、策劃組織、溝通交流、團(tuán)隊(duì)合作等能力，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；

　�。�4）具有政府或大中型企業(yè)公司治理、集團(tuán)管控、企業(yè)管理或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.主要工作內(nèi)容

　　（1）負(fù)責(zé)研究國(guó)務(wù)院國(guó)資委、財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)等上級(jí)部門有關(guān)法律法規(guī)和政策文件，根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織開(kāi)展國(guó)有企業(yè)改革工作，起草集團(tuán)公司深化改革工作計(jì)劃和工作方案，并參與推進(jìn)實(shí)施；

　�。�2）負(fù)責(zé)參與制訂集團(tuán)公司綜合性改革方案，指導(dǎo)所屬企業(yè)研究制訂綜合性改革方案并督促實(shí)施；

　�。�3）負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)公司組織架構(gòu)改革及優(yōu)化調(diào)整方案，編制組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)，并動(dòng)態(tài)優(yōu)化調(diào)整；

　�。�4）負(fù)責(zé)組織建立完善集團(tuán)母子公司管控體系及配套制度；

　�。�5）負(fù)責(zé)健全完善集團(tuán)公司制度體系，編制規(guī)章制度修編計(jì)劃并組織實(shí)施，組織對(duì)修編制度進(jìn)行評(píng)審；

　　（6）負(fù)責(zé)組織實(shí)施集團(tuán)管理流程優(yōu)化，推進(jìn)管理制度和流程數(shù)字化管理轉(zhuǎn)型；

　�。�7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　科技信息部信息與數(shù)字化管理員

　　1.崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)集團(tuán)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能制造/網(wǎng)絡(luò)安全管理與推進(jìn)工作。

　　2.任職資格

　�。�1）1975年1月1日后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、自動(dòng)化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；

　�。�2）具有較強(qiáng)的信息搜集與處理能力、邏輯思維能力、文稿撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織推動(dòng)能力，對(duì)國(guó)家數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能制造、網(wǎng)絡(luò)安全等政策法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)有較強(qiáng)的敏感性，能夠獨(dú)立開(kāi)展政策研究和綜合分析工作并撰寫相關(guān)報(bào)告等文字材料；

　�。�3）熟悉大型離散制造型企業(yè)研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、售后服務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、供應(yīng)鏈管理等核心業(yè)務(wù)流程和管理；

　�。�4）熟悉兩化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)（GB/T23000系列）、智能制造能力成熟度（GB/T39116），了解國(guó)內(nèi)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能制造相關(guān)理論方法，對(duì)傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有一定理解；

　�。�5）熟悉網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)或信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等信息安全相關(guān)法律、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，具有信息安全等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、運(yùn)維和集成相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。了解網(wǎng)絡(luò)攻防技術(shù)、常見(jiàn)的安全漏洞及利用技術(shù)，具備一定的網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維能力；

　�。�6）熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、數(shù)字孿生、北斗通信、邊緣計(jì)算等新一代信息技術(shù)，對(duì)PLM、ERP、MOM/MES、WMS、QIS、EAM等工業(yè)相關(guān)信息系統(tǒng)有一定程度的理解；

　　（7）了解數(shù)據(jù)治理體系。理解數(shù)據(jù)管理DAMA知識(shí)體系、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)理論知識(shí)和技術(shù)知識(shí)。

　　3.主要工作內(nèi)容

　　根據(jù)工作需要，安排數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能制造、網(wǎng)絡(luò)安全方向工作：

　�。�1）負(fù)責(zé)或參與集團(tuán)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能制造、網(wǎng)絡(luò)安全專項(xiàng)規(guī)劃、方案的編制工作；

　　（2）負(fù)責(zé)或參與推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能制造、網(wǎng)絡(luò)安全年度項(xiàng)目工作；

　�。�3）負(fù)責(zé)或參與制定數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能制造、網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)工作；

　�。�4）負(fù)責(zé)或參與網(wǎng)絡(luò)安全檢查評(píng)價(jià)、應(yīng)急處置、信息通報(bào)及網(wǎng)絡(luò)安全事件調(diào)查、分析、處置、預(yù)防等管理工作。推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)安全態(tài)勢(shì)感知平臺(tái)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全常態(tài)化運(yùn)營(yíng)機(jī)制建設(shè)工作；

　�。�5）負(fù)責(zé)或參與開(kāi)展數(shù)字化轉(zhuǎn)型的項(xiàng)目建設(shè)預(yù)算、立項(xiàng)、考核評(píng)價(jià)等統(tǒng)籌管理工作；

　　（6）負(fù)責(zé)或參與開(kāi)展數(shù)字化轉(zhuǎn)型文化建設(shè)、宣傳、人才培養(yǎng)等工作；

　�。�7）負(fù)責(zé)或參與對(duì)接上級(jí)單位，開(kāi)展政策對(duì)接、溝通協(xié)調(diào)等事務(wù)工作；

　�。�8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　財(cái)務(wù)部預(yù)算管理員

　　1.崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)組織開(kāi)展、落實(shí)公司全面預(yù)算管理相關(guān)工作，協(xié)助全面預(yù)算辦公室開(kāi)展日常相關(guān)工作。

　　2.任職資格

　�。�1）1982年1月1日以后出生，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

　�。�2）具備一定的專業(yè)知識(shí)和政策水平，熟悉會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等國(guó)家相關(guān)財(cái)會(huì)制度；

　�。�3）具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、溝通、分析和文字表達(dá)能力；

　�。�4）具備中級(jí)及以上職稱或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)建造師、金融分析師等執(zhí)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。

　　3.主要工作內(nèi)容

　�。�1）負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算管理體系建設(shè)和實(shí)施工作；負(fù)責(zé)組織實(shí)施全面預(yù)算編制、下達(dá)、分析、調(diào)整等各項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)對(duì)所屬企業(yè)全面預(yù)算管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作;

　�。�2）參與組織實(shí)施公司成本管理工作，推進(jìn)目標(biāo)成本管理、內(nèi)部市場(chǎng)化機(jī)制和全價(jià)值鏈成本管理建設(shè);

　�。�3）參與組織公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)管理工作；

　�。�4）參與組織公司財(cái)務(wù)制度體系搭建和完善，對(duì)所屬企業(yè)財(cái)務(wù)制度體系建設(shè)做好指導(dǎo)工作；

　　（5）參與組織開(kāi)展對(duì)所屬企業(yè)資產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度建設(shè)與執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)管理情況的監(jiān)督、檢查工作；

　�。�6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　核設(shè)備設(shè)計(jì)所結(jié)構(gòu)工程師

　　1.崗位職責(zé)

　　完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)和研發(fā)任務(wù)；按設(shè)計(jì)質(zhì)保體系要求開(kāi)展設(shè)計(jì)活動(dòng)；按程序文件要求，完成設(shè)備設(shè)計(jì)（或校對(duì)、審核）并簽署設(shè)計(jì)文件；為營(yíng)銷、制造、安裝和運(yùn)維等環(huán)節(jié)提供技術(shù)服務(wù)；參與公司核設(shè)備設(shè)計(jì)證的取證、續(xù)證、擴(kuò)證、維護(hù)和使用。

　　2.任職資格

　�。�1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，核工程與核技術(shù)、熱能與動(dòng)力工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、過(guò)程裝備與控制等相關(guān)專業(yè)；中級(jí)及以上職稱；

　�。�2）5年以上核工程、電力、石油化工等相關(guān)行業(yè)的容器及換熱器設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

　�。�3）熟練使用INVENTOR或CATIA等三維軟件及AUTOCAD軟件，能進(jìn)行三維建模和工程制圖；

　�。�4）熟悉設(shè)備設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程，具有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；

　　（5）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神、工作激情和責(zé)任心；

　�。�6）持有A類、SAD壓力容器設(shè)計(jì)及審批人員資質(zhì)者優(yōu)先；

　　（7）具備核設(shè)備設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3.主要工作內(nèi)容

　�。�1）負(fù)責(zé)設(shè)備的設(shè)計(jì)研發(fā)、結(jié)構(gòu)選型、相關(guān)技術(shù)要求編制等工作；

　�。�2）負(fù)責(zé)設(shè)備圖紙及技術(shù)文件的編制或校核；

　　（3）負(fù)責(zé)設(shè)備各專業(yè)之間收提資及接口溝通工作；

　　（4）配合設(shè)計(jì)評(píng)審和相關(guān)報(bào)告的撰寫工作；

　�。�5）負(fù)責(zé)設(shè)備結(jié)構(gòu)專業(yè)的新技術(shù)跟蹤消化吸收工作等；

　�。�6）為營(yíng)銷、制造、運(yùn)行、維護(hù)等環(huán)節(jié)提供技術(shù)服務(wù)工作；

　�。�7）參與公司核設(shè)備設(shè)計(jì)證的取證、續(xù)證、擴(kuò)證、維護(hù)和使用；

　　（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　核設(shè)備設(shè)計(jì)所熱工工程師

　　1.崗位職責(zé)

　　完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)和研發(fā)任務(wù)；按設(shè)計(jì)質(zhì)保體系要求開(kāi)展設(shè)計(jì)活動(dòng)；按程序文件要求，完成設(shè)備設(shè)計(jì)（或校對(duì)、審核）并簽署設(shè)計(jì)文件；為營(yíng)銷、制造、安裝和運(yùn)維等環(huán)節(jié)提供技術(shù)服務(wù)；參與公司核設(shè)備設(shè)計(jì)證的取證、續(xù)證、擴(kuò)證、維護(hù)和使用。

　　2.任職資格

　�。�1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，核工程與核技術(shù)、熱能與動(dòng)力工程、動(dòng)力工程與工程熱物理等相關(guān)專業(yè)；中級(jí)及以上技術(shù)職稱；

　　（2）5年以上核工程、電力、石油化工等相關(guān)行業(yè)的容器及換熱器設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

　�。�3）熟練掌握至少一種商用CFD計(jì)算軟件（Fluent、CFX等），熟練掌握至少一種常用程序開(kāi)發(fā)語(yǔ)言（FORTRAN、C/C++、Python等）；

　�。�4）熟悉設(shè)備設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程，具有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；

　�。�5）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神、工作激情和責(zé)任心；

　�。�6）具備核設(shè)備設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3.主要工作內(nèi)容

　�。�1）負(fù)責(zé)設(shè)備的設(shè)計(jì)研發(fā)、結(jié)構(gòu)選型、相關(guān)技術(shù)要求編制等工作；

　　（2）負(fù)責(zé)設(shè)備的熱工水力計(jì)算及相關(guān)報(bào)告的編制和校對(duì)；

　�。�3）負(fù)責(zé)熱工水力計(jì)算分析程序開(kāi)發(fā)、測(cè)試；

　　（4）負(fù)責(zé)設(shè)備各專業(yè)之間收提資及接口溝通工作；

　　（5）配合設(shè)計(jì)評(píng)審和相關(guān)報(bào)告的撰寫工作；

　�。�6）負(fù)責(zé)設(shè)備熱工專業(yè)的新技術(shù)跟蹤消化吸收工作等；

　�。�7）為營(yíng)銷、制造、運(yùn)行、維護(hù)等環(huán)節(jié)提供技術(shù)服務(wù)工作；

　�。�8）參與公司核設(shè)備設(shè)計(jì)證的取證、續(xù)證、擴(kuò)證、維護(hù)和使用；

　�。�9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　黨校（培訓(xùn)中心）培訓(xùn)管理員

　　1.崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)集團(tuán)公司培訓(xùn)共性課題的方案設(shè)計(jì)、統(tǒng)一培訓(xùn)項(xiàng)目教學(xué)研討及全流程管理與實(shí)施、內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)等工作；負(fù)責(zé)開(kāi)展與外部單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系、工作對(duì)接等。

　　2.任職資格

　　（1）1987年1月1日以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　�。�2）認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家方針政策與法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的思想政治素質(zhì)和一定的政策理論水平。

　　（3）了解培訓(xùn)管理先進(jìn)方法與理念，了解東方電氣概況、產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展戰(zhàn)略。

　�。�4）具備較強(qiáng)的文字撰寫、PPT課件制作、組織策劃、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作等能力，為人陽(yáng)光熱情，積極向上，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的心理素質(zhì)。

　�。�5）具有黨建、人力資源、企業(yè)管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.主要工作內(nèi)容

　�。�1）開(kāi)展集團(tuán)公司培訓(xùn)共性課題的方案設(shè)計(jì)；

　�。�2）開(kāi)展集團(tuán)公司統(tǒng)一培訓(xùn)項(xiàng)目教學(xué)研討活動(dòng)；

　�。�3）開(kāi)展黨校（培訓(xùn)中心）各類培訓(xùn)班教學(xué)教務(wù)實(shí)施；

　�。�4）開(kāi)展教學(xué)評(píng)估和教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)跟蹤；

　�。�5）負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)數(shù)據(jù)的歸類統(tǒng)計(jì)分析和及時(shí)更新；

　�。�6）完成培訓(xùn)課件制作以及各類培訓(xùn)資料收集、整理、歸檔，包括教師檔案資料歸集，檔案庫(kù)建立等；

　　（7）開(kāi)展內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)，做好內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)和實(shí)施、內(nèi)訓(xùn)師優(yōu)質(zhì)課件評(píng)比、央企微課大賽組織等；

　　（8）做好與中共中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）、國(guó)資委分校、四川省委黨校、高等院校、高端智庫(kù)、紅色教育基地等單位的業(yè)務(wù)對(duì)接；

　�。�9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心會(huì)計(jì)核算員

　　1.崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心會(huì)計(jì)核算、資金結(jié)算等相關(guān)具體工作。

　　2.任職資格

　�。�1）1982年1月1日以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

　�。�2）具備一定的專業(yè)知識(shí)和政策水平，熟悉會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等國(guó)家相關(guān)財(cái)會(huì)制度；

　　（3）具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟練操作計(jì)算機(jī)和日常辦公軟件；

　�。�4）具備良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和信息處理能力，具備良好的人際交往、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力，具備良好的分析、判斷、解決問(wèn)題的能力；

　　（5）中共黨員優(yōu)先；具備中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師等職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先；具有會(huì)計(jì)背景和信息化背景人員優(yōu)先。

　　3.主要工作內(nèi)容

　�。�1）負(fù)責(zé)根據(jù)分工安排完成財(cái)務(wù)共享業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作；

　�。�2）負(fù)責(zé)根據(jù)分工安排完成財(cái)務(wù)共享業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)初審/檔案管理/會(huì)計(jì)憑證稽核/會(huì)計(jì)憑證復(fù)核或其他會(huì)計(jì)管理工作；

　�。�3）負(fù)責(zé)在日常工作中提出并匯總核算流程、表單以及能提高業(yè)務(wù)處理準(zhǔn)確性或處理效率等方面的優(yōu)化建議；

　�。�4）根據(jù)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系及相關(guān)制度，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)涉及到的質(zhì)量、環(huán)境和安全工作；

　�。�5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　三、招聘程序

　　1.發(fā)布公告；

　　2.應(yīng)聘報(bào)名；

　　3.資格審核、確定參加考核人選；

　　4.開(kāi)展筆試（若有）、面試考核；

　　5.綜合評(píng)定，形成錄用建議方案（根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名資格審查及綜合考核結(jié)果等情況，在招錄計(jì)劃內(nèi)確定錄用名額，綜合考核得分低于70分的不予錄用）；

　　6.公司審批；

　　7.公示；

　　8.入職體檢；

　　9.辦理入職手續(xù)。

　　四、報(bào)名事宜

　　1.報(bào)名方式

　　請(qǐng)報(bào)名人員登錄東方電氣（www.dongfang.com）并在“招賢納士”欄目下載《DEC招聘報(bào)名表》，或者登錄四川人才網(wǎng)（www.scrc168.com）的招聘公告中下載《DEC招聘報(bào)名表》，通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱，郵箱地址：zhaopin@dongfang.com。郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，各類報(bào)名所需資料均以附件形式（壓縮包）發(fā)送，郵件大小請(qǐng)勿超過(guò)10M。

　　2.報(bào)名材料

　�。�1）準(zhǔn)確完整填寫《DEC招聘報(bào)名表》內(nèi)容，采用其他格式表格填寫的視為無(wú)效；

　�。�2）本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、各種執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（掃描件）等作為附件發(fā)送；

　�。�3）個(gè)人工作業(yè)績(jī)、獲得成果等相關(guān)材料。

　　3.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年3月20日，逾期不予受理。

　　4.聯(lián)系人：李 老師028-86138800

　　五、應(yīng)聘須知

　　1．應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們?yōu)楦魑粦?yīng)聘者保密，并保證招聘過(guò)程公平公正。凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動(dòng)合同；

　　2.錄用人員薪酬待遇實(shí)行崗效工資制，具體按照東方電氣職工薪金管理辦法及用人部門崗位業(yè)績(jī)考核管理規(guī)則確定；

　　3.錄用人員享受國(guó)家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”、年休假、公司規(guī)定的企業(yè)年金及統(tǒng)一的員工福利待遇；

　　4.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人可能涉及的職業(yè)變化等進(jìn)行評(píng)估，并規(guī)范處理好勞動(dòng)關(guān)系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等相關(guān)事項(xiàng)；

　　5.涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用自理，提請(qǐng)應(yīng)聘者注意并自行負(fù)責(zé)人身與財(cái)產(chǎn)安全。

　　6.本次招聘委托四川全盛人才服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織，招聘公告僅在東方電氣官方平臺(tái)、四川全盛人才服務(wù)有限責(zé)任公司平臺(tái)（四川人才網(wǎng)、四川人才微信公眾號(hào)、全盛人才微信公眾號(hào)）發(fā)布，請(qǐng)各應(yīng)聘者認(rèn)真辨識(shí)招聘公告發(fā)布渠道與錄用郵件真?zhèn)�，�?jǐn)防上當(dāng)。

　　組織人事部

　　2022年3月4日