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2020廣東廣州市中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院廖新勤副研究員團隊博士后招聘公告

時間:2020-09-18 14:08:00   來源:中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院     [字體: ]
【#醫(yī)生招聘# #2020廣東廣州市中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院廖新勤副研究員團隊博士后招聘公告#】2020廣東廣州市中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院廖新勤副研究員團隊博士后招聘2人公告,報名時間:2020年9月18日至2020年12月31日(額滿為止),©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:


  姓名:廖新勤

  職稱:副研究員

  學科專業(yè):基礎(chǔ)醫(yī)學(分子醫(yī)學)

  導師資格:博士生導師

  電子郵箱:liaoxinqin677@163.com

  個人簡介:

  廖新勤,男,中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究中心副研究員、博士生導師,中山大學“百人計劃”引進人才,博士畢業(yè)于北京科技大學,導師是張躍院士,新加坡南洋理工大學博士后。主要從事面向智能醫(yī)療的交互式可穿戴電子器件研究,致力于將新型功能材料、敏感元件及器件設(shè)計與國家戰(zhàn)略性新興醫(yī)療產(chǎn)業(yè)需求相結(jié)合,實現(xiàn)新型傳感器的可控定制化構(gòu)建與性能優(yōu)化,探索可穿戴設(shè)備在健康監(jiān)測、康復評價、仿生假肢、安全預警、人機交互、虛擬醫(yī)學訓練等智能醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用基礎(chǔ)。近5年,在NatureCommunications(IF:12.1)、AdvancedMaterials(IF:27.3)、AdvancedFunctionalMaterials(IF:16.8)、NanoEnergy(IF:16.6)、MaterialsHorizons(IF:12.3)等期刊上發(fā)表SCI論文26篇,其中第一作者一區(qū)文章12篇,ESI高被引2篇;授權(quán)發(fā)明專利6項;研究成果被NatureReviewsMaterials、ChemicalReviews、MaterialsToday等期刊引用與正面評述,他引一千余次,F(xiàn)擔任AdvancedMaterials、AdvancedFunctionalMaterials、NanoEnergy、MaterialsHorizons、ACSNano、IEEEIndustrialElectronicsMagazine、IEEETransactionsonIndustrialElectronics、ACSAppliedMaterials&Interfaces等十余個期刊審稿人。

  為進一步推動課題組科研項目的開展,面向全球招聘博士后2名,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

  一、招聘范圍

  面向全球公開招聘。

  二、招聘崗位、聘期考核及應(yīng)聘要求

  崗位:科研博士后

  出站要求:

  (1)協(xié)助導師完成相關(guān)研究工作,并在專業(yè)有影響力SCI雜志發(fā)表論文1篇。

  (2)成功申請省部級及以上科研項目1項(主持)。

  應(yīng)聘者須具備以下條件:

  (1)遵守憲法和法律,恪守學術(shù)規(guī)范,遵守學校和醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴謹治學,身心健康,責任心強。

  (2)在國內(nèi)外高校獲博士學位,掌握柔性傳感器或可穿戴電子器件制備、表征和分析能力,在專業(yè)有影響力SCI雜志發(fā)表論文1篇及以上。

  (3)具有較強的工作責任心和團隊合作精神;富有進取、創(chuàng)新、奉獻精神。

  (4)取得博士學位不超過3年,年齡不超過35周歲。

  三、招聘程序與時間安排

  (一)受理報名:應(yīng)聘者將個人的應(yīng)聘材料電子版通過在線PDF編輯轉(zhuǎn)換器按順序整合成一個PDF文件,文件名按“廖新勤課題組博士后+姓名”命名,并通過電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@126.com抄送liaoxinqin677@163.com,郵件主題注明“應(yīng)聘廖新勤課題組博士后崗位”。合則約見,資料保密,恕不退還。需提交的應(yīng)聘材料包括:個人簡歷、已取得的畢業(yè)證和學位證復印件或掃描件及相關(guān)業(yè)績材料復印件或掃描件。

  報名時間:2020年9月18日至2020年12月31日(額滿為止)

  (二)資格審查

  (三)面試/評議

  (四)考察

  (五)人力資源部審批

  (六)公示

  (七)聘用

  四、聘用和待遇

  (一)博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者,出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學及我院調(diào)入條件的,可申請按正式編制調(diào)入。

  (二)博士后實行“起點年薪”加“進站津貼”加“中期考核績效”的薪酬制度,稅前高可達36萬及以上。享受科研獎勵政策:在站期間發(fā)表文章及所獲基金按醫(yī)院科研獎勵政策另享獎勵,上不封頂。

  備注:以上所述待遇為稅前年薪。

  五、其他說明

  聯(lián)系地址:廣州市越秀區(qū)沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院中山樓7樓人力資源部(郵編:510120)

  聯(lián)系人:黃老師

  聯(lián)系電話:020-81338736

  E-MAIL:zseyhr@126.com