為滿足我區(qū)新辦幼兒園教育教學需求，現(xiàn)決定面向社會公開招聘臨聘教師及工作人員。有關(guān)事項公告如下：一、指導思想和原則
按照“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開招聘，充實我園教職工隊伍。
二、崗位設(shè)置與人數(shù)
見附表。
三、招聘條件及要求
(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件：
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.專任教師：全日制中專及以上學歷，持有幼兒園教師資格證書，2018至2020年未落實工作的畢業(yè)生，如所學專業(yè)與學前教育相關(guān)，可“先上崗、后考證”，一年內(nèi)考取到教師資格證。戶籍不限，年齡在40周歲以下。
3.保育員：高中及以上學歷，具有保育員培訓合格證。有幼兒教師資格證或幼兒園保育工作經(jīng)驗優(yōu)先。戶籍不限，年齡在40周歲以下。
4.保健醫(yī)：大專及以上學歷，取得護士執(zhí)業(yè)資格證書或內(nèi)科學、兒科學、全科學、婦幼保健學、營養(yǎng)學、預(yù)防醫(yī)學類別的醫(yī)師資格證書，熟悉常見病、多發(fā)病、傳染病的診斷、治療以及危急重癥的處理，熟悉衛(wèi)生防疫及保健，能為師生開設(shè)專題講座和咨詢，有工作經(jīng)驗的優(yōu)先。戶籍不限，年齡在40周歲以下。
5.報賬員：大專及以上學歷，取得財務(wù)或會計相應(yīng)從業(yè)資格證，具有兩年以上會計崗位工作經(jīng)驗。戶籍不限，年齡在40周歲以下。
6.廚房人員、保潔員：初中及以上學歷，有相應(yīng)工作崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。戶籍不限，年齡在45周歲以下。
7.具備正常履行崗位職責的健康身體條件和心理素質(zhì)。
8.遵守幼兒園規(guī)章制度，服從工作安排。
(二)以下人員不得應(yīng)聘：
1.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2.有其他違法違紀行為正在接受審查或受到處理的;
3.其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的;
4.其它原因不適合從事所招聘職位工作的人員。
四、招聘程序和辦法
(一)組織報名
1.報名時間:2020年8月30日—9月2日。(上午8:30—11:30，下午3:00—5:30)
2.報名方式：電話聯(lián)系園長報名
3.報名材料現(xiàn)場審核(請攜帶以下材料原件及復(fù)印件)：
(1)考生需提交近期正面免冠藍底2寸證件照片兩張;
(2)有效身份證和有效戶口本;
(3)有幼兒園工作經(jīng)驗的應(yīng)聘人員，需提供勞動合同(原從教幼兒園簽訂的《勞動合同書》)，及社保繳費清單(由社保局蓋章的原從教幼兒園繳費清單)。
(4)教師資格證書、學歷證書、保育員證書、護士或醫(yī)師資格證書等相關(guān)證件(按崗位要求提供);
(二)組織面試
1.面試時間：以幼兒園電話通知為準。
2.考生憑本人居民身份證進入幼兒園面試。
3.面試內(nèi)容：
�、賹Ｈ谓處熋嬖囖k法如下：
面試以現(xiàn)場說課、問答、才藝展示等方式進行，主要測試考生基本功、心理素質(zhì)、語言表達等。
�、诒＝♂t(yī)、報賬員、保育員、廚房人員、保潔員面試辦法如下：
面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位相關(guān)的知識、操作技能等。
4.面試合格分數(shù)線：
面試合格分數(shù)線劃定為60分(含60分)，未達面試合格分數(shù)線者不予聘用。
(三)體檢
面試合格者到幼兒園指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格者被聘用。
(四)服務(wù)簽約
根據(jù)《勞動合同法》要求簽訂聘用合同，不服從工作安排者，取消聘用資格。被聘用人員按規(guī)定實行3個月試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，解除聘用合同。合同為半年一簽。
五、工資待遇與福利
臨聘人員工資待遇及福利按瓊山區(qū)公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園臨聘人員工資標準執(zhí)行。
六、咨詢電話：見附表
附件>>>點擊查看
2020年新辦幼兒園崗位表
2020年8月31日
