2020海南（�？冢┨厥饨逃龑W(xué)校校園自主招聘公告（第一號）

時(shí)間：2020-08-27 09:56:00 來源：�？谑腥肆︐Y源和社會(huì)保障局 [字體：小中大]

【#教師招聘# #2020海南（海口）特殊教育學(xué)校校園自主招聘公告（第一號）#】2020海南（�？冢┨厥饨逃龑W(xué)校校園自主招聘5人，報(bào)名時(shí)間：2020年9月1日至9月3日。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　海南(�？�)特殊教育學(xué)校屬海口市教育局直屬財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位。為做好2020年我校秋季開學(xué)準(zhǔn)備工作，進(jìn)一步優(yōu)化特殊教育專業(yè)教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)報(bào)�？谑袡C(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)的空編和崗位使用計(jì)劃，我校決定在海南師范大學(xué)設(shè)點(diǎn)面向全國招聘一批2020屆特殊教育優(yōu)秀師范畢業(yè)生，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和“嚴(yán)格把關(guān)、寧缺勿濫”的原則，通過公開招聘，吸納優(yōu)秀特殊教育專任教師，充實(shí)教師隊(duì)伍，提高我校特殊教育教學(xué)水平。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　招聘專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)5名：其中：特殊教育專業(yè)3名、康復(fù)治療學(xué)專業(yè)2名(崗位具體要求詳見附件1)。

　　三、招聘范圍及條件

　　(一)招聘范圍：面向全國公開招聘2020屆特殊教育優(yōu)秀師范畢業(yè)生;

　　(二)資格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛特殊教育事業(yè)。

　　2、遵守憲法和法律，品行端正。

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和相應(yīng)的教師資格;

　　5、身體健康，性格開朗，具有擬聘教育教學(xué)等崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力;

　　6、具備崗位需要的其他條件(詳見附表1)。

　　7、有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　(3)失信被執(zhí)行人;

　　(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　四、招聘程序

　　公開招聘工作按照發(fā)布公開招聘公告、組織報(bào)名及審查應(yīng)聘人員資格條件、考試考核、考察與體檢、確定擬聘用人員、公示、核準(zhǔn)聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)信息公布

　　在�？谑惺腥松缇趾徒逃志W(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公告期7天。

　　(二)組織報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年9月1日至9月3日。

　　2、報(bào)名方式：只采取網(wǎng)上報(bào)名方式(電子郵件)。網(wǎng)上報(bào)名：所有報(bào)名材料通過電子郵件的方式于2020年9月3日17:00前發(fā)送到學(xué)校公務(wù)郵箱honghs@haikou.gov.cn。

　　3、報(bào)名材料：報(bào)名者需填寫《海南(�？�)特殊教育學(xué)校2020年公開招聘報(bào)名登記表》(見附表2)，同時(shí)將戶口簿(戶主頁和本人頁)、本人第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、《海南(�？�)特殊教育學(xué)校2020年公開招聘報(bào)名登記表》(報(bào)考人手簽)等掃描件和本人近期正面免冠電子證件彩色照片，像素：100(寬)х140(高)pix(jpg或gif格式，50KB以下)，以姓名+報(bào)考崗位的文件名打包發(fā)送指定郵箱并電話(手機(jī)信息)確認(rèn)，手機(jī)請保持暢通狀態(tài)。報(bào)名材料恕不退還。

　　網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員的戶口簿、本人第二代居民身份證和畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件在考試前審核(審核后當(dāng)面退回)。否則視為不符合報(bào)考條件并取消報(bào)考資格。

　　應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、齊全，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后查實(shí)弄虛作假的，將取消聘用資格或辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

　　4、考試疫情防控有關(guān)要求：

　　(1)應(yīng)聘人員應(yīng)符合海南省及�？谑行鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求，應(yīng)預(yù)留足夠時(shí)間，嚴(yán)格遵守我市防疫隔離具體要求和規(guī)定，自行安排好相關(guān)行程事宜。

　　(2)應(yīng)聘人員須提供筆試、面試前14天“健康一碼通”健康監(jiān)測情況，打印并如實(shí)填寫《海南(�？�)特殊教育學(xué)校2020年校園自主公開招聘考試考生健康卡及書》(附件3);筆試、面試的當(dāng)天須生成綠色行程卡(生成流程：進(jìn)入微信—搜索“國務(wù)院客戶端”—在“國務(wù)院客戶端”選擇“防疫行程卡”—通過驗(yàn)證獲取行程卡)。

　　(3)考生在筆試、面試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示身份證、“健康一碼通”健康碼、綠色行程卡、經(jīng)考生本人簽名的《海南(海口)特殊教育學(xué)校2020年校園自主公開招聘考試考生健康卡及書》并配合檢測體溫�！敖】狄淮a通”健康碼為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　(4)有境外或國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、筆試、面試前14天內(nèi)出現(xiàn)過發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等可疑癥狀、的考生，考試當(dāng)天還須提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明，檢測費(fèi)用自理，未能提供核酸檢測陰性證明的，不得參加考試。

　　(5)具有下列情形之一的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試：①診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的應(yīng)聘人員;②診斷為新冠病毒無癥狀感染者的應(yīng)聘人員;③正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中隔離觀察期的應(yīng)聘人員;④確定為新冠肺炎密切接觸者的應(yīng)聘人員;⑤考試當(dāng)天“健康一碼通”健康碼為紅碼或體溫≥37.3℃的應(yīng)聘人員。

　　(6)參加筆試、面試的應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)備性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)或筆試、面試環(huán)節(jié)考官要求以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

　　(7)應(yīng)聘人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將取消考試或者聘用資格，并依法追究法律責(zé)任。

　　(三)資格審查

　　學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)本方案的招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查初審合格人員名單在�？谑薪逃志W(wǎng)站和招聘點(diǎn)公布。

　　(四)組織考試

　　考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試成績按40%計(jì)入綜合成績、面試成績按60%計(jì)入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1、筆試

　　(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

　　(2)筆試內(nèi)容：特殊教育學(xué)科專業(yè)知識(撰寫教案)。

　　(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2020年9月8日;筆試開考具體時(shí)間和地點(diǎn)及筆試事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(4)應(yīng)聘人員參加筆試憑準(zhǔn)考證和本人第二代居民身份證進(jìn)入考場考試。

　　(5)筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線和入圍下一個(gè)環(huán)節(jié)人選通過�？谑薪逃志W(wǎng)站公布和招聘點(diǎn)公布。

　　2、面試：

　　筆試結(jié)束后，學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達(dá)到1:3面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的應(yīng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試綜合成績低于60分的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格。

　　(1)面試形式：采取說課答辯形式，說課滿分為100分;

　　(2)面試內(nèi)容：說課主要考察考生的綜合素質(zhì)，說課回答時(shí)間為10分鐘(含思考時(shí)間)，每次面試1人。

　　(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：2020年9月9日;面試具體時(shí)間和地點(diǎn)及面試事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　面試成績通過海口市教育局網(wǎng)站公布和招聘點(diǎn)公布。

　　(五)提交三方就業(yè)協(xié)議

　　面試成績公布后1天之內(nèi)，在�？谑薪逃志W(wǎng)站和招聘點(diǎn)向社會(huì)公告“確定入圍體檢人員及提交三方就業(yè)協(xié)議時(shí)間”。擬聘人員須攜帶三方就業(yè)協(xié)議原件和身份證原件，并根據(jù)入圍公告規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)提交相關(guān)材料。逾期沒有交三方就業(yè)協(xié)議的，視為自行放棄錄用資格，由此造成的崗位空缺，按綜合成績排名依次遞補(bǔ)。

　　(六)考察、體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘畢業(yè)生的綜合成績，從高分到低分，按招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例確定應(yīng)聘畢業(yè)生考察人選，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對應(yīng)聘畢業(yè)生考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等方面進(jìn)行考察，并對其報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)查，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的崗位名額，按考試綜合成績排名由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　(七)確定擬聘用人員公示

　　考察體檢合格人選經(jīng)過學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報(bào)市教育局黨組審議，確定擬聘用人員并公示，公示期7天。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員按有關(guān)程序報(bào)�？谑腥松缇趾藴�(zhǔn)，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　被聘用的教師，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。

　　聘用人員低服務(wù)年限5年(含試用期)，5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或參加各類招聘(錄)考試。

　　五、聘用待遇

　　聘用人員為海口市事業(yè)單位工作人員，可按有關(guān)規(guī)定享受海口市人才優(yōu)惠政策和薪酬待遇。

　　六、工作要求

　　公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

　　招聘工作接受海口市人力資源和社會(huì)保障局、海口市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　公開招聘過程中出現(xiàn)的舉報(bào)、投訴事件，由招聘組織部門和海口市教育局負(fù)責(zé)調(diào)查落實(shí)，并將處理情況書面報(bào)海口市人社局。