為進(jìn)一步充實(shí)我市公辦幼兒園師資力量,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)以“政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)”方式公開(kāi)招聘127名幼兒園編外教師。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘條件
1.面向福建省、年齡在35周歲及以下、全日制師范類?萍耙陨蠈W(xué)歷、取得幼兒園教師資格證。
2.須參加2020年7月福建省統(tǒng)一組織的幼兒園教師招聘考試。
3.所有招聘條件的認(rèn)定、資格復(fù)核、體檢、考核、選崗等均參照《2020年漳州市公開(kāi)考試招聘中小學(xué)幼兒園新任教師方案》規(guī)定的辦法執(zhí)行。
4.2018-2019年我市已聘用的編外教師不得參加此次招聘。
二、招聘人數(shù)
幼兒園編外教師127名。
三、招聘方式
以2020年7月福建省統(tǒng)一組織的幼兒園教師招聘考試的個(gè)人成績(jī)?yōu)橐罁?jù),在本次招聘編外教師報(bào)名截止時(shí),按筆試成績(jī)(含加分)由高到低,確定127名體檢對(duì)象。
在確定體檢對(duì)象時(shí)如遇總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)(不含加分)高者優(yōu)先;如筆試成績(jī)(不含加分)再相同,以專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者優(yōu)先;如專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)?cè)傧嗤,以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷再相同,加面試一場(chǎng),以面試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。
相關(guān)加分材料須在報(bào)名時(shí)一并提交市教育局備案,逾期按不加分處理。
四、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年8月17日至19日(正常上班時(shí)間)。應(yīng)聘人員本人應(yīng)在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名地點(diǎn):市教育局大樓一樓114教室。聯(lián)系電話:0596-6531142,聯(lián)系人:陳老師。
3.提交材料:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間,市教育局將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。須提交:
。1)《龍海市2020年招聘編外幼兒園教師報(bào)名登記表》(龍海市人民政府網(wǎng)站下載),粘貼相片的紙質(zhì)材料一式兩份;
。2)本人有效身份證及戶口簿;
。3)畢業(yè)證書(shū)、電子注冊(cè)備案表(未領(lǐng)到畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆生可提供就讀院校的畢業(yè)證明);
。4)報(bào)到證(未領(lǐng)到報(bào)到證的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表);
。5)教師資格證等相關(guān)材料;
。6)7月全省統(tǒng)一組織的幼兒園教師招聘考試成績(jī)。
。ㄉ鲜霾牧暇柙蛷(fù)印件)
4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),須認(rèn)真閱讀招聘資格條件,對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真,一經(jīng)核實(shí),取消其招聘資格并追究相關(guān)責(zé)任。
5.應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,保持暢通,否則后果自負(fù)。
五、體檢
1.應(yīng)聘人員按省統(tǒng)一考試的筆試成績(jī)從高分到低分,以職位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。
2.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,取消招聘資格。
3.體檢工作由市教育局負(fù)責(zé)組織。
4.體檢不合格或體檢當(dāng)天因故無(wú)法完成體檢所空缺的職位,按筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
六、考核
1.體檢合格的應(yīng)聘人員為考核對(duì)象,考核工作由市教育局及市勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)。
2.考核內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況。
七、管理辦法及待遇
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經(jīng)體檢、考核合格后,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,所招聘的編外教師與市勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同以書(shū)面形式,一式三份,當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,學(xué)校一份。合同期為2年(含兩個(gè)月試用期),市勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)管理人事檔案及辦理相關(guān)事宜。
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1.政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)招聘的編外教師每人每年市財(cái)政核撥額度約60000元。包括工資、福利、“五險(xiǎn)一金”等。
2.在財(cái)政核撥的年額度內(nèi),提取一定資金作為月績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和年度考核獎(jiǎng)勵(lì),根據(jù)學(xué)校的考核結(jié)果,對(duì)滿學(xué)年工作、工作表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予兌現(xiàn)月績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和年度考核獎(jiǎng)勵(lì)。
。ㄈ┕芾
1.市教育局根據(jù)各幼兒園教師實(shí)際需求情況,可以在全市范圍內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配。不服從調(diào)配的視同自動(dòng)放棄招聘資格,已簽約的給予解聘。
2.編外教師須在幼兒園的教學(xué)或保育員一線崗位工作,離開(kāi)一線崗位的,視為違約給予解聘。
3.編外教師要服從幼兒園的工作安排,幼兒園將對(duì)其工作考核量化,市教育局將按年度安排考核,考核情況與工資待遇掛鉤。對(duì)于年度考核不合格的,給予解聘。
4.編外教師因考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招考、新教師招考、參軍等四種原因,應(yīng)提前告知幼兒園提出解除勞動(dòng)合同,且不得享受相應(yīng)的年度考核獎(jiǎng)及月績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資。
招聘咨詢電話:0596-6531041
附件>>>點(diǎn)擊查看
1.龍海市2020年招聘編外幼兒園教師報(bào)名登記表(下載)
2.龍海市2020年招聘編外幼兒園教師報(bào)名花名冊(cè)(下載)
3.考生健康申明卡及承諾書(shū)(下載)
龍海市教育局龍海市財(cái)政局 龍海市人力資源和社會(huì)保障局
2020年8月12日
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