金融科技人才-優(yōu)才項目（Fintech）
交通銀行江蘇省分行
江蘇-南京
1人2020-09-20
職位描述:
定位于培養(yǎng)省分行未來金融科技領域中高端人才。入職后，進行為期兩年的全方位培養(yǎng)和開發(fā)，集中省分行信息技術及經(jīng)營部門資源優(yōu)勢提供系統(tǒng)的專項培訓，安排導師帶教，通過基層實踐、條線培養(yǎng)、部門輪崗等方式打牢信息科技及金融業(yè)務的基礎。培養(yǎng)期結束后，正式分配到省分行本部的IT專業(yè)或相關崗位工作。
職位要求:
(1)知名高校全日制應屆碩士研究生、博士研究生，計算機應用、計算機軟件、計算機技術、計算機系統(tǒng)結構、軟件工程、信息管理、信息安全、信息與通信工程、信息與計算科學、數(shù)學、物理學、電子工程等相關專業(yè)畢業(yè)；
(2)大學英語六級及以上水平，主課成績優(yōu)秀；
(3)熟悉J2EE開發(fā)，掌握Spring等架構，了解HTML、JavaS cript和XML等技術，了解Linux常用命令，了解Weblogic、Tomcat等應用服務器及DB2、Oracle、mySQL等主流數(shù)據(jù)庫的優(yōu)先；
(4)實際參與過人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等一項或者多項金融科技應用項目建設的優(yōu)先；
(5)對新型業(yè)務和技術敏感，具有較強的學習能力、溝通能力、文字表達能力、開拓創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(6)身體健康，品行端正；熱愛銀行業(yè)，有意愿將此作為長期職業(yè)選擇。無任何違法違規(guī)違紀行為，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
金融科技人才-IT方向
交通銀行江蘇省分行
江蘇-南京
2人2020-09-20
職位描述:
(1)承擔計算機應用系統(tǒng)的開發(fā)任務，完成各種項目開發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘等工作；
(2)跟蹤國內(nèi)外銀行業(yè)務計算機應用系統(tǒng)軟件和計算機技術發(fā)展趨勢，承擔創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)推廣，開展前瞻研究及營造產(chǎn)品創(chuàng)新的文化氛圍；
(3)承擔系統(tǒng)、網(wǎng)絡、應用系統(tǒng)和機房系統(tǒng)的日常管理與運行維護，指導、培訓轄行及支行網(wǎng)點做好運行管理工作；
(4)負責本行計算機系統(tǒng)的安全管控工作，確保信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆碩士及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，計算機應用、計算機軟件、計算機技術、計算機系統(tǒng)結構、軟件工程、信息管理、信息安全、信息與通信工程、信息與計算科學、數(shù)學、物理學、電子工程等相關專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀；
(3)計算機專業(yè)基礎知識扎實，熟練掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發(fā)語言，熟悉數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)倉庫及J2EE等相關技術的優(yōu)先；
(4)品學兼優(yōu)，具有開拓創(chuàng)新精神、較強的學習與溝通能力、團隊協(xié)作能力及良好的敬業(yè)精神；具備良好的政治素質、較好的儀表氣質；具有良好的文字表達能力；
(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
金融科技人才-分行儲備生
交通銀行江蘇省分行
江蘇-南京
26人2020-09-20
職位描述:
作為分行經(jīng)營部門和職能管理部門的人才儲備，安排基層崗位實踐，并配套有關專業(yè)序列任職資質培訓考試，一年后根據(jù)崗位需求和個人表現(xiàn)，通過資質考試和雙選競聘后可進入相應崗位工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆研究生學歷及以上畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關專業(yè)；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)性較強的工作，具有較好的客戶服務意識和抗壓能力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經(jīng)驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，同等條件可優(yōu)先錄用；
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
金融科技人才-支行定向生
交通銀行江蘇省分行
江蘇-南京
15人2020-09-20
職位描述:
定向分配到支行營運業(yè)務崗位工作，作為支行客戶經(jīng)理、營運管理人員梯隊儲備。崗位工作職責如下：
(1)為到店客戶提供問候迎送及廳堂客戶服務引流；
(2)提供廳堂內(nèi)智能機具操作指導及審核服務；
(3)根據(jù)客戶要求，做好高低柜支付結算業(yè)務操作；
(4)主動了解客戶，挖掘潛在業(yè)務訴求。在業(yè)務辦理過程中，做好必要的客戶信息采集、資料準備協(xié)助及客戶填單指導等工作；
(5)做好標準化基礎產(chǎn)品介紹推薦，并根據(jù)客戶需要為其辦理業(yè)務。遇到復雜業(yè)務時，聯(lián)動客戶經(jīng)理進行客戶或業(yè)務挖掘和開展。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關專業(yè)；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在�；顒訉嵺`經(jīng)驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，同等條件可優(yōu)先錄用；
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
金融科技人才-分行儲備生
交通銀行徐州分行
江蘇-徐州
5人2020-09-20
職位描述:
作為分行經(jīng)營部門和職能管理部門的人才儲備，安排基層崗位實踐，并配套有關專業(yè)序列任職資質培訓考試，一年后根據(jù)崗位需求和個人表現(xiàn)，競聘后可進入相應崗位工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆研究生學歷及以上畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關專業(yè)；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)性較強的工作，具有較好的客戶服務意識和抗壓能力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在�；顒訉嵺`經(jīng)驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，同等條件可優(yōu)先錄用；
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
金融科技人才-支行定向生
交通銀行徐州分行
江蘇-徐州
6人2020-09-20
職位描述:
定向分配到支行營運業(yè)務崗位工作，作為支行客戶經(jīng)理、營運管理人員梯隊儲備。崗位工作職責如下：
(1)為到店客戶提供問候迎送及廳堂客戶服務引流；
(2)提供廳堂內(nèi)智能機具操作指導及審核服務；
(3)根據(jù)客戶要求，做好高低柜支付結算業(yè)務操作；
(4)主動了解客戶，挖掘潛在業(yè)務訴求。在業(yè)務辦理過程中，做好必要的客戶信息采集、資料準備協(xié)助及客戶填單指導等工作；
(5)做好標準化基礎產(chǎn)品介紹推薦，并根據(jù)客戶需要為其辦理業(yè)務。遇到復雜業(yè)務時，聯(lián)動客戶經(jīng)理進行客戶或業(yè)務挖掘和開展。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關專業(yè)；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經(jīng)驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，同等條件可優(yōu)先錄用；
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
金融科技人才-支行定向生（縣域）
交通銀行徐州分行
江蘇-徐州
3人2020-09-20
職位描述:
定向分配到邳州支行、新沂支行營運業(yè)務崗位工作，作為支行客戶經(jīng)理、營運管理人員梯隊儲備。崗位工作職責如下：
(1)為到店客戶提供問候迎送及廳堂客戶服務引流；
(2)提供廳堂內(nèi)智能機具操作指導及審核服務；
(3)根據(jù)客戶要求，做好高低柜支付結算業(yè)務操作；
(4)主動了解客戶，挖掘潛在業(yè)務訴求。在業(yè)務辦理過程中，做好必要的客戶信息采集、資料準備協(xié)助及客戶填單指導等工作；
(5)做好標準化基礎產(chǎn)品介紹推薦，并根據(jù)客戶需要為其辦理業(yè)務。遇到復雜業(yè)務時，聯(lián)動客戶經(jīng)理進行客戶或業(yè)務挖掘和開展。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關專業(yè)；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在�；顒訉嵺`經(jīng)驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，同等條件可優(yōu)先錄用；
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
金融科技人才-IT方向
交通銀行連云港分行
江蘇-連云港
2人2020-09-20
職位描述:
(1)承擔計算機應用系統(tǒng)的開發(fā)任務，完成各種項目開發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘等工作；
(2)跟蹤國內(nèi)外銀行業(yè)務計算機應用系統(tǒng)軟件和計算機技術發(fā)展趨勢，承擔創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)推廣，開展前瞻研究及營造產(chǎn)品創(chuàng)新的文化氛圍；
(3)承擔系統(tǒng)、網(wǎng)絡、應用系統(tǒng)和機房系統(tǒng)的日常管理與運行維護，指導、培訓轄行及支行網(wǎng)點做好運行管理工作；
(4)負責本行計算機系統(tǒng)的安全管控工作，確保信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆碩士及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，計算機應用、計算機軟件、計算機技術、計算機系統(tǒng)結構、軟件工程、信息管理、信息安全、信息與通信工程、信息與計算科學、數(shù)學、物理學、電子工程等相關專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀；
(3)計算機專業(yè)基礎知識扎實，熟練掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發(fā)語言，熟悉數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)倉庫及J2EE等相關技術的優(yōu)先；
(4)品學兼優(yōu)，具有開拓創(chuàng)新精神、較強的學習與溝通能力、團隊協(xié)作能力及良好的敬業(yè)精神；具備良好的政治素質、較好的儀表氣質；具有良好的文字表達能力；
(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
金融科技人才-分行儲備生
交通銀行連云港分行
江蘇-連云港
3人2020-09-20
職位描述:
作為分行經(jīng)營部門和職能管理部門的人才儲備，安排基層崗位實踐，并配套有關專業(yè)序列任職資質培訓考試，一年后根據(jù)崗位需求和個人表現(xiàn)，競聘進入相應崗位工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆碩士及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關專業(yè)畢業(yè)；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)性較強的工作，具有較好的客戶服務意識和抗壓能力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經(jīng)驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，同等條件可優(yōu)先錄用；
(6)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
金融科技人才-支行定向生
交通銀行連云港分行
江蘇-連云港
4人2020-09-20
職位描述:
定向分配到支行營運業(yè)務崗位工作，作為支行客戶經(jīng)理、營運管理人員梯隊儲備。崗位工作職責如下：
(1)為到店客戶提供問候迎送及廳堂客戶服務引流；
(2)提供廳堂內(nèi)智能機具操作指導及審核服務；
(3)根據(jù)客戶要求，做好高低柜支付結算業(yè)務操作；
(4)主動了解客戶，挖掘潛在業(yè)務訴求。在業(yè)務辦理過程中，做好必要的客戶信息采集、資料準備協(xié)助及客戶填單指導等工作；
(5)做好標準化基礎產(chǎn)品介紹推薦，并根據(jù)客戶需要為其辦理業(yè)務。遇到復雜業(yè)務時，聯(lián)動客戶經(jīng)理進行客戶或業(yè)務挖掘和開展。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關專業(yè)畢業(yè)；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在�；顒訉嵺`經(jīng)驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，同等條件可優(yōu)先錄用；
(6)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
金融科技人才-支行定向生（縣域）
交通銀行連云港分行
江蘇-連云港
2人2020-09-20
職位描述:
定向分配到東海支行營運業(yè)務崗位工作，作為支行客戶經(jīng)理、營運管理人員梯隊儲備。崗位工作職責如下：
(1)為到店客戶提供問候迎送及廳堂客戶服務引流；
(2)提供廳堂內(nèi)智能機具操作指導及審核服務；
(3)根據(jù)客戶要求，做好高低柜支付結算業(yè)務操作；
(4)主動了解客戶，挖掘潛在業(yè)務訴求。在業(yè)務辦理過程中，做好必要的客戶信息采集、資料準備協(xié)助及客戶填單指導等工作；
(5)做好標準化基礎產(chǎn)品介紹推薦，并根據(jù)客戶需要為其辦理業(yè)務。遇到復雜業(yè)務時，聯(lián)動客戶經(jīng)理進行客戶或業(yè)務挖掘和開展。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關專業(yè)畢業(yè)；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在�；顒訉嵺`經(jīng)驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，同等條件可優(yōu)先錄用；
(6)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
金融科技人才-分行儲備生
交通銀行揚州分行
江蘇-揚州
3人2020-09-20
職位描述:
作為分行經(jīng)營部門和職能管理部門的人才儲備，安排基層崗位實踐，并配套有關專業(yè)序列任職資質培訓考試，一年后根據(jù)崗位需求和個人表現(xiàn)，競聘進入相應崗位工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆研究生學歷及以上畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關專業(yè)；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)性較強的工作，具有較好的客戶服務意識和抗壓能力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在�；顒訉嵺`經(jīng)驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，同等條件可優(yōu)先錄用；
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
金融科技人才-支行定向生
交通銀行揚州分行
江蘇-揚州
7人2020-09-20
職位描述:
定向分配到支行營運業(yè)務崗位工作，作為支行客戶經(jīng)理、營運管理人員梯隊儲備。崗位工作職責如下：
(1)為到店客戶提供問候迎送及廳堂客戶服務引流；
(2)提供廳堂內(nèi)智能機具操作指導及審核服務；
(3)根據(jù)客戶要求，做好高低柜支付結算業(yè)務操作；
(4)主動了解客戶，挖掘潛在業(yè)務訴求。在業(yè)務辦理過程中，做好必要的客戶信息采集、資料準備協(xié)助及客戶填單指導等工作；
(5)做好標準化基礎產(chǎn)品介紹推薦，并根據(jù)客戶需要為其辦理業(yè)務。遇到復雜業(yè)務時，聯(lián)動客戶經(jīng)理進行客戶或業(yè)務挖掘和開展。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關專業(yè)；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在�；顒訉嵺`經(jīng)驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，同等條件可優(yōu)先錄用；
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
金融科技人才-支行定向生（縣域）
交通銀行揚州分行
江蘇-揚州
2人2020-09-20
職位描述:
定向分配到揚州高郵支行、儀征支行營運業(yè)務崗位工作，作為支行客戶經(jīng)理、營運管理人員梯隊儲備。崗位工作職責如下：
(1)為到店客戶提供問候迎送及廳堂客戶服務引流；
(2)提供廳堂內(nèi)智能機具操作指導及審核服務；
(3)根據(jù)客戶要求，做好高低柜支付結算業(yè)務操作；
(4)主動了解客戶，挖掘潛在業(yè)務訴求。在業(yè)務辦理過程中，做好必要的客戶信息采集、資料準備協(xié)助及客戶填單指導等工作；
(5)做好標準化基礎產(chǎn)品介紹推薦，并根據(jù)客戶需要為其辦理業(yè)務。遇到復雜業(yè)務時，聯(lián)動客戶經(jīng)理進行客戶或業(yè)務挖掘和開展。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關專業(yè)；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在�；顒訉嵺`經(jīng)驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，同等條件可優(yōu)先錄用；
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
金融科技人才-分行儲備生
交通銀行泰州分行
江蘇-泰州
2人2020-09-20
職位描述:
作為分行經(jīng)營部門和職能管理部門的人才儲備，安排基層崗位實踐，并配套有關專業(yè)序列任職資質培訓考試，一年后根據(jù)崗位需求和個人表現(xiàn)，競聘進入相應崗位工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆研究生學歷及以上畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關專業(yè)；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)性較強的工作，具有較好的客戶服務意識和抗壓能力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在�；顒訉嵺`經(jīng)驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，同等條件可優(yōu)先錄用；
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
金融科技人才-支行定向生
交通銀行泰州分行
江蘇-泰州
10人2020-09-20
職位描述:
定向分配到支行營運業(yè)務崗位工作，作為支行客戶經(jīng)理、營運管理人員梯隊儲備。崗位工作職責如下：
(1)為到店客戶提供問候迎送及廳堂客戶服務引流；
(2)提供廳堂內(nèi)智能機具操作指導及審核服務；
(3)根據(jù)客戶要求，做好高低柜支付結算業(yè)務操作；
(4)主動了解客戶，挖掘潛在業(yè)務訴求。在業(yè)務辦理過程中，做好必要的客戶信息采集、資料準備協(xié)助及客戶填單指導等工作；
(5)做好標準化基礎產(chǎn)品介紹推薦，并根據(jù)客戶需要為其辦理業(yè)務。遇到復雜業(yè)務時，聯(lián)動客戶經(jīng)理進行客戶或業(yè)務挖掘和開展。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關專業(yè)；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在�；顒訉嵺`經(jīng)驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，同等條件可優(yōu)先錄用；
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
金融科技人才-支行定向生（縣域）
交通銀行泰州分行
江蘇-泰州
5人2020-09-20
職位描述:
定向分配到泰州靖江支行、泰興支行、興化支行營運業(yè)務崗位工作，作為支行客戶經(jīng)理、營運管理人員梯隊儲備。崗位工作職責如下：
(1)為到店客戶提供問候迎送及廳堂客戶服務引流；
(2)提供廳堂內(nèi)智能機具操作指導及審核服務；
(3)根據(jù)客戶要求，做好高低柜支付結算業(yè)務操作；
(4)主動了解客戶，挖掘潛在業(yè)務訴求。在業(yè)務辦理過程中，做好必要的客戶信息采集、資料準備協(xié)助及客戶填單指導等工作；
(5)做好標準化基礎產(chǎn)品介紹推薦，并根據(jù)客戶需要為其辦理業(yè)務。遇到復雜業(yè)務時，聯(lián)動客戶經(jīng)理進行客戶或業(yè)務挖掘和開展。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關專業(yè)；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在�；顒訉嵺`經(jīng)驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，同等條件可優(yōu)先錄用；
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
金融科技人才-分行儲備生
交通銀行南通分行
江蘇-南通
4人2020-09-20
職位描述:
作為分行經(jīng)營部門和職能管理部門的人才儲備，安排基層崗位實踐，并配套有關專業(yè)序列任職資質培訓考試，一年后根據(jù)崗位需求和個人表現(xiàn)，競聘后可進入相應崗位工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆研究生學歷及以上畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關專業(yè)；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)性較強的工作，具有較好的客戶服務意識和抗壓能力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經(jīng)驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，同等條件可優(yōu)先錄用；
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
金融科技人才-支行定向生
交通銀行南通分行
江蘇-南通
4人2020-09-20
職位描述:
定向分配到支行營運業(yè)務崗位工作，作為支行客戶經(jīng)理、營運管理人員梯隊儲備。崗位工作職責如下：
(1)為到店客戶提供問候迎送及廳堂客戶服務引流；
(2)提供廳堂內(nèi)智能機具操作指導及審核服務；
(3)根據(jù)客戶要求，做好高低柜支付結算業(yè)務操作；
(4)主動了解客戶，挖掘潛在業(yè)務訴求。在業(yè)務辦理過程中，做好必要的客戶信息采集、資料準備協(xié)助及客戶填單指導等工作；
(5)做好標準化基礎產(chǎn)品介紹推薦，并根據(jù)客戶需要為其辦理業(yè)務。遇到復雜業(yè)務時，聯(lián)動客戶經(jīng)理進行客戶或業(yè)務挖掘和開展。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關專業(yè)；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經(jīng)驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，同等條件可優(yōu)先錄用；
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
金融科技人才-支行定向生（縣域）
交通銀行南通分行
江蘇-南通
5人2020-09-20
職位描述:
定向分配到南通如皋支行、海安支行、啟東支行、如東支行營運業(yè)務崗位工作，作為支行客戶經(jīng)理、營運管理人員梯隊儲備。崗位工作職責如下：
(1)為到店客戶提供問候迎送及廳堂客戶服務引流；
(2)提供廳堂內(nèi)智能機具操作指導及審核服務；
(3)根據(jù)客戶要求，做好高低柜支付結算業(yè)務操作；
(4)主動了解客戶，挖掘潛在業(yè)務訴求。在業(yè)務辦理過程中，做好必要的客戶信息采集、資料準備協(xié)助及客戶填單指導等工作；
(5)做好標準化基礎產(chǎn)品介紹推薦，并根據(jù)客戶需要為其辦理業(yè)務。遇到復雜業(yè)務時，聯(lián)動客戶經(jīng)理進行客戶或業(yè)務挖掘和開展。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關專業(yè)；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經(jīng)驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，同等條件可優(yōu)先錄用；
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
金融科技人才-支行定向生
交通銀行鎮(zhèn)江分行
江蘇-鎮(zhèn)江
5人2020-09-20
職位描述:
定向分配到支行營運業(yè)務崗位工作，作為支行客戶經(jīng)理、營運管理人員梯隊儲備。崗位工作職責如下：
(1)為到店客戶提供問候迎送及廳堂客戶服務引流；
(2)提供廳堂內(nèi)智能機具操作指導及審核服務；
(3)根據(jù)客戶要求，做好高低柜支付結算業(yè)務操作；
(4)主動了解客戶，挖掘潛在業(yè)務訴求。在業(yè)務辦理過程中，做好必要的客戶信息采集、資料準備協(xié)助及客戶填單指導等工作；
(5)做好標準化基礎產(chǎn)品介紹推薦，并根據(jù)客戶需要為其辦理業(yè)務。遇到復雜業(yè)務時，聯(lián)動客戶經(jīng)理進行客戶或業(yè)務挖掘和開展。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關專業(yè)；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在�；顒訉嵺`經(jīng)驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，同等條件可優(yōu)先錄用；
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
金融科技人才-支行定向生（縣域）
交通銀行鎮(zhèn)江分行
江蘇-鎮(zhèn)江
4人2020-09-20
職位描述:
定向分配到鎮(zhèn)江句容支行、揚中支行營運業(yè)務崗位工作，作為支行客戶經(jīng)理、營運管理人員梯隊儲備。崗位工作職責如下：
(1)為到店客戶提供問候迎送及廳堂客戶服務引流；
(2)提供廳堂內(nèi)智能機具操作指導及審核服務；
(3)根據(jù)客戶要求，做好高低柜支付結算業(yè)務操作；
(4)主動了解客戶，挖掘潛在業(yè)務訴求。在業(yè)務辦理過程中，做好必要的客戶信息采集、資料準備協(xié)助及客戶填單指導等工作；
(5)做好標準化基礎產(chǎn)品介紹推薦，并根據(jù)客戶需要為其辦理業(yè)務。遇到復雜業(yè)務時，聯(lián)動客戶經(jīng)理進行客戶或業(yè)務挖掘和開展。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關專業(yè)；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經(jīng)驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，同等條件可優(yōu)先錄用；
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
金融科技人才-分行儲備生
交通銀行鎮(zhèn)江分行
江蘇-鎮(zhèn)江
6人2020-09-20
職位描述:
作為分行經(jīng)營部門和職能管理部門的人才儲備，安排基層崗位實踐，并配套有關專業(yè)序列任職資質培訓考試，一年后根據(jù)崗位需求和個人表現(xiàn)，競聘進入相應崗位工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆研究生學歷及以上畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關專業(yè)；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)性較強的工作，具有較好的客戶服務意識和抗壓能力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經(jīng)驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，同等條件可優(yōu)先錄用；
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
金融科技人才-支行定向生
交通銀行常州分行
江蘇-常州
8人2020-09-20
職位描述:
定向分配到支行營運業(yè)務崗位工作，作為支行客戶經(jīng)理、營運管理人員梯隊儲備。崗位工作職責如下：
(1)為到店客戶提供問候迎送及廳堂客戶服務引流；
(2)提供廳堂內(nèi)智能機具操作指導及審核服務；
(3)根據(jù)客戶要求，做好高低柜支付結算業(yè)務操作；
(4)主動了解客戶，挖掘潛在業(yè)務訴求。在業(yè)務辦理過程中，做好必要的客戶信息采集、資料準備協(xié)助及客戶填單指導等工作；
(5)做好標準化基礎產(chǎn)品介紹推薦，并根據(jù)客戶需要為其辦理業(yè)務。遇到復雜業(yè)務時，聯(lián)動客戶經(jīng)理進行客戶或業(yè)務挖掘和開展。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關專業(yè)
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在�；顒訉嵺`經(jīng)驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，同等條件可優(yōu)先錄用；
(6)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
金融科技人才-IT方向
交通銀行常州分行
江蘇-常州
2人2020-09-20
職位描述:
(1)承擔計算機應用系統(tǒng)的開發(fā)任務，完成各種項目開發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘等工作；
(2)跟蹤國內(nèi)外銀行業(yè)務計算機應用系統(tǒng)軟件和計算機技術發(fā)展趨勢，承擔創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)推廣，開展前瞻研究及營造產(chǎn)品創(chuàng)新的文化氛圍；
(3)承擔系統(tǒng)、網(wǎng)絡、應用系統(tǒng)和機房系統(tǒng)的日常管理與運行維護，指導、培訓轄行及支行網(wǎng)點做好運行管理工作；
(4)負責本行計算機系統(tǒng)的安全管控工作，確保信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆碩士及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，計算機應用、計算機軟件、計算機技術、計算機系統(tǒng)結構、軟件工程、信息管理、信息安全、信息與通信工程、信息與計算科學、數(shù)學、物理學、電子工程等相關專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀；
(3)計算機專業(yè)基礎知識扎實，熟練掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發(fā)語言，熟悉數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)倉庫及J2EE等相關技術的優(yōu)先；
(4)品學兼優(yōu)，具有開拓創(chuàng)新精神、較強的學習與溝通能力、團隊協(xié)作能力及良好的敬業(yè)精神；具備良好的政治素質、較好的儀表氣質；具有良好的文字表達能力；
(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
金融科技人才-分行儲備生
交通銀行常州分行
江蘇-常州
5人2020-09-20
職位描述:
作為分行經(jīng)營部門和職能管理部門的人才儲備，安排基層崗位實踐，并配套有關專業(yè)序列任職資質培訓考試，一年后根據(jù)崗位需求和個人表現(xiàn)，競聘后可進入相應崗位工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆研究生學歷及以上畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關專業(yè)；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)性較強的工作，具有較好的客戶服務意識和抗壓能力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在�；顒訉嵺`經(jīng)驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，同等條件可優(yōu)先錄用；
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
金融科技人才-支行定向生（縣域）
交通銀行鹽城分行
江蘇-鹽城
3人2020-09-20
職位描述:
定向分配到鹽城大豐支行、東臺支行、建湖支行營運業(yè)務崗位工作，作為支行客戶經(jīng)理、營運管理人員梯隊儲備。崗位工作職責如下：
(1)為到店客戶提供問候迎送及廳堂客戶服務引流；
(2)提供廳堂內(nèi)智能機具操作指導及審核服務；
(3)根據(jù)客戶要求，做好高低柜支付結算業(yè)務操作；
(4)主動了解客戶，挖掘潛在業(yè)務訴求。在業(yè)務辦理過程中，做好必要的客戶信息采集、資料準備協(xié)助及客戶填單指導等工作；
(5)做好標準化基礎產(chǎn)品介紹推薦，并根據(jù)客戶需要為其辦理業(yè)務。遇到復雜業(yè)務時，聯(lián)動客戶經(jīng)理進行客戶或業(yè)務挖掘和開展。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類、法學等相關專業(yè)；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在�；顒訉嵺`經(jīng)驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，同等條件可優(yōu)先錄用；
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
金融科技人才-支行定向生
交通銀行鹽城分行
江蘇-鹽城
4人2020-09-20
職位描述:
定向分配到支行營運業(yè)務崗位工作，作為支行客戶經(jīng)理、營運管理人員梯隊儲備。崗位工作職責如下：
(1)為到店客戶提供問候迎送及廳堂客戶服務引流；
(2)提供廳堂內(nèi)智能機具操作指導及審核服務；
(3)根據(jù)客戶要求，做好高低柜支付結算業(yè)務操作；
(4)主動了解客戶，挖掘潛在業(yè)務訴求。在業(yè)務辦理過程中，做好必要的客戶信息采集、資料準備協(xié)助及客戶填單指導等工作；
(5)做好標準化基礎產(chǎn)品介紹推薦，并根據(jù)客戶需要為其辦理業(yè)務。遇到復雜業(yè)務時，聯(lián)動客戶經(jīng)理進行客戶或業(yè)務挖掘和開展。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類、法學類等相關專業(yè)；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在�；顒訉嵺`經(jīng)驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，同等條件可優(yōu)先錄用；
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
金融科技人才-分行儲備生
交通銀行鹽城分行
江蘇-鹽城
3人2020-09-20
職位描述:
作為分行經(jīng)營部門和職能管理部門的人才儲備，安排基層崗位實踐，并配套有關專業(yè)序列任職資質培訓考試，一年后根據(jù)崗位需求和個人表現(xiàn)，競聘后可進入相應崗位工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆研究生學歷及以上畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類、法學類等相關專業(yè)；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)性較強的工作，具有較好的客戶服務意識和抗壓能力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在�；顒訉嵺`經(jīng)驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，同等條件可優(yōu)先錄用；
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
金融科技人才-分行儲備生
交通銀行淮安分行
江蘇-淮安
2人2020-09-20
職位描述:
作為分行經(jīng)營部門和職能管理部門的人才儲備，安排基層崗位實踐，并配套有關專業(yè)序列任職資質培訓考試，一年后根據(jù)崗位需求和個人表現(xiàn)，競聘后可進入相應崗位工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆研究生學歷及以上畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關專業(yè)；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)性較強的工作，具有較好的客戶服務意識和抗壓能力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在�；顒訉嵺`經(jīng)驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，同等條件可優(yōu)先錄用；
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
金融科技人才-支行定向生
交通銀行淮安分行
江蘇-淮安
3人2020-09-20
職位描述:
定向分配到支行營運業(yè)務崗位工作，作為支行客戶經(jīng)理、營運管理人員梯隊儲備。崗位工作職責如下：
(1)為到店客戶提供問候迎送及廳堂客戶服務引流；
(2)提供廳堂內(nèi)智能機具操作指導及審核服務；
(3)根據(jù)客戶要求，做好高低柜支付結算業(yè)務操作；
(4)主動了解客戶，挖掘潛在業(yè)務訴求。在業(yè)務辦理過程中，做好必要的客戶信息采集、資料準備協(xié)助及客戶填單指導等工作；
(5)做好標準化基礎產(chǎn)品介紹推薦，并根據(jù)客戶需要為其辦理業(yè)務。遇到復雜業(yè)務時，聯(lián)動客戶經(jīng)理進行客戶或業(yè)務挖掘和開展。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關專業(yè)；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經(jīng)驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，同等條件可優(yōu)先錄用；
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
金融科技人才-分行儲備生
交通銀行宿遷分行
江蘇-宿遷
2人2020-09-20
職位描述:
作為分行經(jīng)營部門和職能管理部門的人才儲備，安排基層崗位實踐，并配套有關專業(yè)序列任職資質培訓考試，一年后根據(jù)崗位需求和個人表現(xiàn)，競聘后可進入相應崗位工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆研究生學歷及以上畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關專業(yè)；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)性較強的工作，具有較好的客戶服務意識和抗壓能力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在�；顒訉嵺`經(jīng)驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，同等條件可優(yōu)先錄用；
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
金融科技人才-支行定向生
交通銀行宿遷分行
江蘇-宿遷
3人2020-09-20
職位描述:
定向分配到支行營運業(yè)務崗位工作，作為支行客戶經(jīng)理、營運管理人員梯隊儲備。崗位工作職責如下：
(1)為到店客戶提供問候迎送及廳堂客戶服務引流；
(2)提供廳堂內(nèi)智能機具操作指導及審核服務；
(3)根據(jù)客戶要求，做好高低柜支付結算業(yè)務操作；
(4)主動了解客戶，挖掘潛在業(yè)務訴求。在業(yè)務辦理過程中，做好必要的客戶信息采集、資料準備協(xié)助及客戶填單指導等工作；
(5)做好標準化基礎產(chǎn)品介紹推薦，并根據(jù)客戶需要為其辦理業(yè)務。遇到復雜業(yè)務時，聯(lián)動客戶經(jīng)理進行客戶或業(yè)務挖掘和開展。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關專業(yè)；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經(jīng)驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，同等條件可優(yōu)先錄用；
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
