根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向在職優(yōu)秀教師招聘50名教師，公告如下：一、招聘范圍及條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康。
2.本次招聘方式為：符合報名條件的考生，經(jīng)過資格審查合格者直接進入面試。
3.招聘名額及資格要求：詳見《鄭州市中原區(qū)2020年度面向在職優(yōu)秀教師公開招聘工作崗位及條件一覽表》(附件一)。
(二)下列情形之一者不得報考
1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
4.現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定低服務年限的事業(yè)單位工作人員;
5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位;
6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
2020年6月17日，在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間為7個工作日。
(二)報名方式
本次招聘考試，采取本人現(xiàn)場報名，不得替代報名，報考人員只能選擇一個學科報考，重復報名取消考試資格。
1.報名時間：2020年6月29日—6月30日，上午9：00—12:00、下午15:00—18:00.逾期不予受理。
2.報名地點：鄭州市中原區(qū)青少年活動中心(桐柏路176號)
3.報名時需攜帶以下材料：
(1)《中原區(qū)2020年度面向在職優(yōu)秀教師公開招聘工作報名信息表》1份;
(2)2寸近期免冠證件照3張(同報名表照片同版，貼在空白A4紙上，在A4紙上上方寫明姓名與身份證號);
(3)本人二代身份證(或有效期內臨時身份證)原件及復印件1份;
(4)教師資格證、專業(yè)技術任職資格證、普通話證、畢業(yè)證及其它符合招聘條件的相關榮譽證書原件(附相關文件)及復印件各一份。骨干教師、學術技術帶頭人、、優(yōu)質課獲得者、比賽獲獎證書獲獎者須附相關文件證書等材料;
(5)所有報考人員須出具現(xiàn)工作單位同意報考證明及工作經(jīng)歷證明各1份，加蓋現(xiàn)工作單位公章;
(6)報考人員為留學回國人員的，還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
(三)資格審核
報考人員必須按照本人身份證、教師資格證、任職資格證、榮譽證書等相關證件上顯示的學科、比賽名稱及個人情況如實填寫相應報考崗位的《中原區(qū)2020年度面向在職優(yōu)秀教師公開招聘工作報名信息表》(附件二)。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用學科所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其面試資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
根據(jù)招聘條件，招聘單位對報名人員進行資格審核，審核合格人員進入面試環(huán)節(jié)，現(xiàn)場領取《面試準考證》。資格審核后，報考人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例應不低于3:1.達不到要求的，經(jīng)區(qū)公開招教工作領導小組同意后，該學科的招聘名額遞減直至取消招聘計劃。
(四)面試
1.面試形式
面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分，面試成績計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)，現(xiàn)場公布。面試時間地點以《面試準考證》規(guī)定為準。
2.進入面試人員名單在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)公布，考生持本人二代身份證(或有效期內的臨時身份證)和《面試準考證》參加面試，兩證不齊者不允許參加面試。
(五)復試
1.復試形式：采用試講和答辯相結合的方式進行。
2.根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，進入復試的人員按照與擬招聘崗位數(shù)3:1比例確定。如低于此比例，經(jīng)區(qū)公開招教工作領導小組同意后，可適當降低復試開考比例，但不能低于2:1.如降低后仍達不到比例的，招聘名額遞減直至取消該學科的招聘計劃。
3.參加復試的人員名單、領取《復試通知單》的時間和地點在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)公布。未按時領取《復試通知單》的視為自動放棄，報考人員不慎丟失《復試通知單》造成的后果由報考人員個人承擔�？忌直救硕矸葑C(或有效期內的臨時身份證)、《面試準考證》、《復試通知單》參加復試，三證不齊者不允許參加復試。
4.復試成績滿分為100分,成績計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)，試講為無學生模擬上課，分值占復試成績總分70%;答辯主要考查教育教學相關專業(yè)知識，分值占復試成績總分30%。其中報考英語和幼兒教師崗位的考生除試講答辯外，需加試專業(yè)技能測試，其復試成績=試講答辯成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%。
5.試講范圍
初中：現(xiàn)行義務教育課程標準實驗教科書;
小學：現(xiàn)行義務教育課程標準實驗教科書;
幼兒教師：從幼兒園五大領域(健康、語言、科學、社會、藝術)選取有關教學內容;
6.答辯問題范圍：教育學、教育心理學、教育教學和學科專業(yè)知識方面有關問題。
7.專業(yè)技能測試范圍：所報學科相關專業(yè)技能。
8.考試總成績=面試成績×40%+復試成績×60%，成績計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)，按照從高分到低分的順序在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)進行公布。
(六)體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序按學科聘用人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單，若總成績出現(xiàn)并列情況一并進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理，體檢中若出現(xiàn)不合格者，經(jīng)區(qū)公開招教工作領導小組同意可以遞補，只遞補。參加體檢人員名單、時間和集合地點在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)公布，未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
(七)考察
用人單位或其上級主管部門根據(jù)考試、體檢結果，參照國家公務員錄用考察工作標準進行等額考察，在同等條件下優(yōu)先錄用和聘用道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物。因考生本人放棄或考察不合格產(chǎn)生的空缺不再進行遞補。
(八)聘用及待遇
區(qū)公開招教工作領導小組根據(jù)考試總成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)公示，公示期為7個工作日。對公示無異議的人員，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。新聘用人員試用期一年，期間其工資福利待遇按國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。低服務期限為三年。
三、工作要求
(一)招教工作要嚴格按規(guī)定程序進行，對工作人員違反工作紀律、違背組織原則、徇私舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)上報區(qū)公開招教工作領導小組，取消相關應聘者的應聘資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
(二)所有考生在招聘考試過程中，要認真遵守招聘工作各項紀律，對考試過程中有作弊行為、弄虛作假或違反考試紀律的考生，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
四、其它事項
(一)資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
(二)聘用人員由區(qū)教育體育局根據(jù)學校崗位空缺情況進行調配。不服從分配的人員，取消其聘用資格。
(三)應聘人員在招聘過程中所留聯(lián)系電話應保持暢通(早上6:00—晚上22:00)。所有確定聘用的考生應在規(guī)定時間內到中原區(qū)教育體育局人事科報到，對逾期不到者，取消聘用資格，所缺名額不再遞補。
(四)人才代理和在職的人員，須按社會保險有關規(guī)定足額繳納養(yǎng)老保險，開具《繳納養(yǎng)老保險證明》，經(jīng)核驗后辦理人事手續(xù)，在中原區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關問題由個人承擔。
�。ㄎ澹┲性瓍^(qū)不組織（不委托）開設任何和考試有關的培訓班和輔導班，不印制任何和考試有關的輔導資料。
(六)本公告的終解釋權歸中原區(qū)2020年公開招聘教師工作領導小組，未盡事宜按照國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
(七)政策咨詢電話：0371—67692534，0371—61912337
2020年6月17日
附件>>>點擊查看
2020年度面向在職優(yōu)秀教師公開招聘工作崗位及條件一覽表.xls
2020年面向在職優(yōu)秀教師公開招聘工作報名信息表（初中教師）.doc
2020年面向在職優(yōu)秀教師公開招聘工作報名信息表（小學教師）.doc
2020年面向在職優(yōu)秀教師公開招聘工作報名信息表（幼兒教師）.doc
