各相關學院及教師：根據(jù)國家“雙31號”文件精神，適應新時期高等教育改革和發(fā)展要求，發(fā)揮“高端人才”在學生人才培養(yǎng)中的作用，我校結(jié)合實際情況出臺了《沈陽理工大學教師擔任輔導員實施辦法》(沈理工人〔2019〕30號)(附件2)。結(jié)合學校輔導員隊伍配套情況及學生工作特點，新入職教師擔任研究生輔導員工作�，F(xiàn)啟動新入職教師擔任輔導員第二輪選聘工作�，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、適用對象
自2018年以后新入職教師(含專任教師及實驗系列)，不包括學校引進并聘用在高級專業(yè)技術崗位工作的人員(不含內(nèi)聘人員)。聘用到高級專業(yè)技術崗位人員，如因工作需要也可按程序提出申請。
二、時間安排
1、報名：即日起至6月19日。應聘者填寫《輔導員工作申請審批單》(附件1)，需經(jīng)所在單位簽字同意，并于6月19日16時前交至人事處師資科。
2、選聘分配：研究生工作部會同相關部門并結(jié)合教師及學院情況統(tǒng)籌分配崗位，將擬錄用輔導員名單報人事處備案。
3、到崗工作：學校批準后，人事處為教師出具《報到通知單》，選聘的輔導員持《報到通知單》到崗工作。用人單位將到崗情況報研究生工作部和人事處備案。
注：《沈陽理工大學專業(yè)技術職務任職條件的具體要求(修訂)》沈理工校〔2019〕49號副教授任職條件中“學歷資歷第5條：自2018年以后新入職教師須有至少一年擔任輔導員工作經(jīng)歷并考核合格及以上”。
聯(lián)系電話：24686162
辦公地址：黨政辦公樓104室
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沈陽理工大學輔導員工作申請審批單.docx
沈陽理工大學教師擔任輔導員實施辦法.doc
