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2020年社會工作者《中級工作實務》:評估的方法與技巧

時間:2020-04-09 11:07:00   來源:中大網校     [字體: ]
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  進行評估的方法大體分為兩類,即質性方法和量化方法。社會工作評估的目的在于找出問題,總結經驗。所以,選擇評估方法的原則應是簡單、可行和實用。

  1.基線測量方法與技巧

  基線測量方法是在介入開始時對服務對象的狀況進行測量,建立一個基線作為對介入行動效果進行衡量的標準基線,以評估介入前后的變化,并以此判斷介入目標達到的程度;測量方法可以應用于對個人、家庭、小組或者社區(qū)的工作介入評估,通過對服務對象介入前、介入中和介入后的觀察和研究,比較服務提供前后發(fā)生的變化。

  2.任務完成情況的測量方法與技巧

  通常運用5個等級尺度來測量任務的完成情況:沒有進展(0分);極少實現(1分);部分實現(2分);大體上實現(3分);全部實現(4分)。將每項任務的最后得分加到一起,然后除以可能獲得的分數,再乘以100%,就能確定完成或者介入行動成功的百分比。

  3.目標實現程度的測量方法與技巧

  這種評估方法是對介入目標的評估,包括:

  (1)目標核對表。

  (2)個人目標尺度測量。

  4.介入影響測量方法與技巧

  (1)服務對象滿意度測量。由服務對象用口頭或書面形式,包括填寫問卷來表達對介入的看法。

  (2)差別影響評分。這是一種更為結構性的評估方法。首先由服務對象對介入影響進行自我陳述,報告自己有哪些變化.然后分析區(qū)別出哪些是介入本身帶來的變化。哪些是其他因素帶來的變化。與滿意度測量一樣,社會工作者也要注意這種方法有可能帶有服務對象的主觀色彩。