初級審計師《審計專業(yè)相關知識》日常訓練題：高級管理人員（3.24）
多選題
下列情形中，可以擔任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員的有：
A、限制民事行為能力人
B、因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿已經4年
C、個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償
D、曾擔任競爭企業(yè)經理的人員
E、擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的公司法定代表人，不負有個人責任的
【答案】DE
【解析】不得擔任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員的情形有：①無民事行為能力或限制民事行為能力；②因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾5年；③擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經理，對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾3年；④擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；⑤個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償。
初級審計師《審計理論與實務》日常訓練題：結構化訪談優(yōu)點（3.24）
單選題
結構化訪談的優(yōu)點是：
A、訪談結果量化方便，可做統(tǒng)計分析
B、不需要太多的技術技巧
C、能實地察看項目的各種情況
D、能最直接地收集審計證據
【答案】A
【解析】訪談是指通過訪談者與被訪談者之間的交流來獲得信息的方法，結構化訪談方法的優(yōu)點是訪談結果量化方便，可做統(tǒng)計分析，但結構化訪談是需要溝通技巧的，故選項B不正確；而選項C和選項D分別是觀察法和審閱法的優(yōu)點，所以選項應該是A。
