需求機構

需求部門

需求崗位

需求人數(shù)

職位條件

南京分行本部

信息科技部

信息科技崗

2

1．1年及以上數(shù)據(jù)庫和JAVA開發(fā)工作經驗，計算機相關專業(yè)；

2．具備良好的數(shù)據(jù)庫理論基礎，使用過SQL server、DB2、SYBASE等一種或多種數(shù)據(jù)庫經驗者優(yōu)先；

3．具備良好的團隊合作精神和高度責任心，工作積極主動�！�

南京同城支行

行長室

負責人

2

1．5年及以上銀行相關工作經歷，擔任過支行經營班子成員或團隊主要負責人優(yōu)先；

2．符合《金融機構高級管理人員任職資格管理規(guī)定》要求的任職資格條件；

3．了解國家經濟金融政策和銀行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行綜合運營、風險防控、內部管理等基礎規(guī)范；

4．熟悉該地區(qū)市場環(huán)境，能全面、深入地了解當?shù)仄髽I(yè)、行業(yè)和市場情況，具有較強的風險判斷與合規(guī)管理能力；

5．具備較強的戰(zhàn)略化、策略化思維及較強的計劃執(zhí)行能力和領導激勵、溝通協(xié)調能力，具有良好的職業(yè)操守，責任心強。

南京同城支行

公司業(yè)務營銷部門

公司業(yè)務客戶經理

3

1．2年及以上銀行公司業(yè)務（或投行業(yè)務、資本市場業(yè)務）工作經驗；

2．具備較強的溝通協(xié)調能力和市場開拓能力；                  
3．具備較強的風險意識。

南京同城支行

小企業(yè)業(yè)務營銷部門

小企業(yè)業(yè)務客戶經理

3

1．2年及以上小企業(yè)信貸業(yè)務工作經驗；
2 .具備較強的溝通協(xié)調能力；
3．具備較強的市場開拓能力和風險識別能力。

南京同城支行

個人業(yè)務營銷部門

個人業(yè)務客戶經理

3

1．2年及以上銀行零售業(yè)務工作經驗；
2．具備較強的溝通協(xié)調能力以及市場開拓能力；
3．具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
4．具備證券、基金從業(yè)資格，取得AFP、CFP或CFA證書者優(yōu)先。

無錫分行

公司業(yè)務營銷部門

負責人

1

1．5年及以上銀行公司業(yè)務（或投行業(yè)務、資本市場業(yè)務）工作經驗；
2．熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境，具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力以及市場開拓能力；
3．具備較強的風險意識和風險把控能力。

無錫分行

公司業(yè)務營銷部門

公司業(yè)務客戶經理

2

1．2年及以上銀行公司業(yè)務（或投行業(yè)務、資本市場業(yè)務）工作經驗；

2．具備較強的溝通協(xié)調能力和市場開拓能力；                  
3．具備較強的風險意識。

無錫分行

小企業(yè)業(yè)務營銷部門

小企業(yè)業(yè)務客戶經理

1

1．2年及以上小企業(yè)信貸業(yè)務工作經驗；
2．具備較強的溝通協(xié)調能力；
3．具備較強的市場開拓能力和風險識別能力。

無錫分行

個人業(yè)務營銷部門

個人業(yè)務客戶經理

1

1．2年及以上銀行零售業(yè)務工作經驗；
2．具備較強的溝通協(xié)調能力以及市場開拓能力；
3．具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
4．具備證券、基金從業(yè)資格，取得AFP、CFP或CFA證書者優(yōu)先。

江陰支行

行長室

負責人

1

1．5年及以上銀行相關工作經歷；
2．熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境，能準確地把握客戶和產品策略，具備較強的市場拓展能力和風險管控能力；
3．具備較強的計劃和實施執(zhí)行能力及領導激勵、溝通、協(xié)調團隊能力，良好的職業(yè)操守、責任心強；
4．具備支行負責人崗位經驗者優(yōu)先考慮。

無錫惠山支行

個人業(yè)務部

負責人

1

1．5年以上銀行零售業(yè)務、個人貸款業(yè)務工作經驗；
2．具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力以及市場開拓能力；
3．熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境；
4．具備證券、基金從業(yè)資格，取得AFP、CFP或CFA證書者優(yōu)先。

南通分行

公司業(yè)務營銷部門

公司業(yè)務客戶經理

3

1．2年及以上銀行公司業(yè)務（或投行業(yè)務、資本市場業(yè)務）工作經驗；                                                               

2．具備較強的溝通協(xié)調能力和市場開拓能力；                  
3．具備較強的風險意識。

南通分行

個人業(yè)務部

個人業(yè)務客戶經理

1

1．2年及以上銀行零售業(yè)務工作經驗；
2．具備較強的溝通協(xié)調能力和市場開拓能力；
3．具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
4．具備證券、基金從業(yè)資格，取得AFP、CFP或CFA證書者優(yōu)先。

南通通州支行（籌）

綜合管理部

負責人

1

1．5年及以上銀行文秘宣傳工作經驗，熟悉銀行日常運作和地區(qū)經濟社會狀況；
2．具備較強的綜合分析、組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調和溝通能力，有較好的服務意識，文字功底扎實，熟練使用各類辦公軟件；
3．具備銀行人力資源管理、后勤保障、安全保衛(wèi)等相關工作經驗者優(yōu)先。

南通通州支行（籌）

營業(yè)部

綜合柜員

3

1．2年及以上銀行柜面業(yè)務工作經驗，熟練掌握柜面業(yè)務操作技能，熟悉相關制度規(guī)定；
2．具備較強的服務意識、語言表達能力以及溝通協(xié)調能力；
3．具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

南通通州支行（籌）

個人業(yè)務部

個人業(yè)務客戶經理

2

1．2年及以上銀行零售業(yè)務工作經驗；
2．具備較強的溝通協(xié)調能力以及市場開拓能力；
3．具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
4．具備證券、基金從業(yè)資格，取得AFP、CFP或CFA證書者優(yōu)先。

南通通州支行（籌）

公司業(yè)務營銷部門

公司業(yè)務客戶經理

7

1．2年及以上銀行公司業(yè)務（或投行業(yè)務、資本市場業(yè)務）工作經驗； 

2．具備較強的溝通協(xié)調能力和市場開拓能力；                  
3．具備較強的風險意識。

泰州分行

公司業(yè)務營銷部門

公司業(yè)務客戶經理

2

1．2年及以上銀行公司業(yè)務（或投行業(yè)務、資本市場業(yè)務）工作經驗；

2．具備較強的溝通協(xié)調能力和市場開拓能力；                  
3．具備較強的風險意識。

泰州分行

小企業(yè)業(yè)務營銷部門

小企業(yè)業(yè)務客戶經理

1

1．2年及以上小企業(yè)信貸業(yè)務工作經驗；
2．具備較強的溝通協(xié)調能力；
3．具備較強的市場開拓能力和風險識別能力。

泰興支行

行長室

負責人

1

1．5年及以上銀行相關工作經歷；

2．熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境，能準確地把握客戶和產品策略，有較強的市場拓展能力和風險管控能力；

3．具備較強的計劃和實施執(zhí)行能力及領導激勵、溝通、協(xié)調團隊能力，有良好的職業(yè)操守，責任心強；

4．具備支行經營班子成員崗位經驗者優(yōu)先考慮。

泰興支行

個人業(yè)務營銷部門

個人業(yè)務客戶經理

1

1．2年及以上銀行零售業(yè)務工作經驗；
2．具備較強的溝通協(xié)調能力以及市場開拓能力；
3．具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
4．具備證券、基金從業(yè)資格，取得AFP、CFP或CFA證書者優(yōu)先。

常州分行

公司業(yè)務營銷部門

公司業(yè)務客戶經理

1

1．2年及以上銀行公司業(yè)務（或投行業(yè)務、資本市場業(yè)務）工作經驗；

2．具備較強的溝通協(xié)調能力和市場開拓能力；                  
3．具備較強的風險意識。

常州分行

個人業(yè)務營銷部門

個人業(yè)務客戶經理

2

1．2年及以上銀行零售業(yè)務工作經驗；
2．具備較強的溝通協(xié)調能力以及市場開拓能力；
3．具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
4．具備證券、基金從業(yè)資格，取得AFP、CFP或CFA證書者優(yōu)先。

金壇支行

個人業(yè)務營銷部門

個人業(yè)務客戶經理

1

1．2年及以上銀行零售業(yè)務工作經驗；
2．具備較強的溝通協(xié)調能力以及市場開拓能力；
3．具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
4．具備證券、基金從業(yè)資格，取得AFP、CFP或CFA證書者優(yōu)先。

武進支行

個人業(yè)務營銷部門

個人業(yè)務客戶經理

1

1．2年及以上銀行零售業(yè)務工作經驗；
2．具備較強的溝通協(xié)調能力以及市場開拓能力；
3．具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
4．具備證券、基金從業(yè)資格，取得AFP、CFP或CFA證書者優(yōu)先。

揚州分行

公司業(yè)務營銷部門

負責人

1

1．5年及以上銀行公司業(yè)務（或投行業(yè)務、資本市場業(yè)務）工作經驗；
2．熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境，具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力以及市場開拓能力；
3．具備較強的風險意識和風險把控能力。

揚州分行

公司業(yè)務營銷部門

公司業(yè)務客戶經理

1

1．2年及以上銀行公司業(yè)務（或投行業(yè)務、資本市場業(yè)務）工作經驗；

2．具備較強的溝通協(xié)調能力和市場開拓能力；                  
3．具備較強的風險意識。

揚州分行

小企業(yè)業(yè)務營銷部門

負責人

1

1．5年及以上小企業(yè)信貸業(yè)務工作經驗；  
2．具備較強的團隊管理能力、推銷推廣能力、市場拓展能力和風險識別、防控能力。

揚州分行

小企業(yè)業(yè)務營銷部門

小企業(yè)業(yè)務客戶經理

1

1．2年及以上小企業(yè)信貸業(yè)務工作經驗；
2．具備較強的溝通協(xié)調能力；
3．具備較強的市場開拓能力和風險識別能力。

揚州分行

個人業(yè)務營銷部門

個人業(yè)務客戶經理

1

1．2年及以上銀行零售業(yè)務工作經驗；
2．具備較強的溝通協(xié)調能力以及市場開拓能力；
3．具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
4．具備證券、基金從業(yè)資格，取得AFP、CFP或CFA證書者優(yōu)先。

徐州分行

公司業(yè)務營銷部門

公司業(yè)務客戶經理

3

1．2年及以上銀行公司業(yè)務（或投行業(yè)務、資本市場業(yè)務）工作經驗；

2．具備較強的溝通協(xié)調能力和市場開拓能力；                  
3．具備較強的風險意識。

徐州分行

小企業(yè)業(yè)務營銷部門

小企業(yè)業(yè)務客戶經理

2

1．2年及以上小企業(yè)信貸業(yè)務工作經驗；
2．具備較強的溝通協(xié)調能力；
3．具備較強的市場開拓能力和風險識別能力。

徐州分行

個人業(yè)務營銷部門

個人業(yè)務客戶經理

1

1．2年及以上銀行零售業(yè)務工作經驗；
2．具備較強的溝通協(xié)調能力以及市場開拓能力；
3．具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
4．具備證券、基金從業(yè)資格，取得AFP、CFP或CFA證書者優(yōu)先。

淮安分行

辦公室

信息科技崗

1

1．3年及以上信息科技相關崗位工作經驗，了解CISCO、H3C等網絡設備配置管理，有一定網絡運營維護工作經驗；
2．熟悉Windows操作系統(tǒng)及各類常用軟件的安裝及應用，熟悉計算機外設如打印機、掃描儀等安裝與調試；
3．工作責任心強，踏實肯干，具備良好的團隊合作精神；
4．有銀行從業(yè)經驗者優(yōu)先。

淮安分行

公司業(yè)務營銷部門

公司業(yè)務客戶經理

3

1．2年及以上銀行公司業(yè)務（或投行業(yè)務、資本市場業(yè)務）工作經驗；

2．具備較強的溝通協(xié)調能力和市場開拓能力；                  
3．具備較強的風險意識。

淮安分行

小企業(yè)業(yè)務營銷部門

小企業(yè)業(yè)務客戶經理

1

1．2年及以上小企業(yè)信貸業(yè)務工作經驗；
2．具備較強的溝通協(xié)調能力；
3．具備較強的市場開拓能力和風險識別能力。