一、招聘條件
1、應聘人員應遵紀守法，品行端正，無不良嗜好，無違法亂紀行為;
2、具有吃苦耐勞和奉獻精神，服從工作安排，工作扎實認真，具有較強的責任心，熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層部門工作;
3、具有全日制大專及以上學歷(具體見招聘計劃表);
4、年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生);
5、身體健康，相貌端正，形象良好，具有正常履行工作職責的身體條件。
二、招聘崗位
共招聘非在編工作人員51人，具體崗位要求見附件。
三、資格審查與報名
對報考人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，對不符合報考條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消其報名資格。
1、報名時間：2019年12月3日—2019年12月5日(上午8：30-12：00，下午13：30-16：30)，凡逾期不報名者，一律不再受理報名手續(xù)。
2、報名地點：費縣人力資源和社會保障局綜合服務大廳二樓市場管理科。本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，現(xiàn)場采集個人信息,不接受網(wǎng)上報名。
3、報名需提供材料：
應聘人員需先到費縣人民政府網(wǎng)招聘公告中，下載并填寫《2019年費縣部分機關事業(yè)單位公開招聘非在編人員報名登記表》、《2019年費縣部分機關事業(yè)單位公開招聘非在編人員誠信書》(附件)，然后攜帶填寫完成的報名登記表(需貼照片)和以下材料到報名地點現(xiàn)場報名。
1、二代身份證原件及復印件;
2、畢業(yè)證、報到證原件及復印件;
3、一寸近期彩色免冠照片3張;
4、限制戶口的崗位還需提供戶口本復印件(戶主、本人、索引頁各復印一張);
5、限定本科以上學歷的需提供學位證原件及復印件;
6、報考A3崗位的需提供普通話證原件及復印件。
說明：招考人員報名結束后，應聘人數(shù)達不到1:1.5比例的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。
四、考試
考試包括筆試和面試，時間、地點另行通知。
1、筆試：筆試內(nèi)容為公共基礎知識。
2、面試：根據(jù)筆試成績，按照1：1.5的比例從高分到低分的順序確定參加面試人選名單。面試人員需在規(guī)定的時間內(nèi)統(tǒng)一參加面試，未能按規(guī)定時間參加的視為自動放棄。
綜合成績的計算方法為筆試、面試成績各占50%，采用百分制計算總成績，計算到小數(shù)點后兩位，按總成績由高到低依次確定體檢人員。如出現(xiàn)考試總成績并列的，筆試成績高的優(yōu)先進入體檢人選。
五、體檢、考察
參加考核體檢人員應在規(guī)定的時間攜帶身份證到指定的地點集合，集體到縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢,費用由個人承擔。報考人員對體檢結果有疑問的，可以申請復查，費用由個人承擔。復查應到指定的綜合性醫(yī)院進行。
考察內(nèi)容為擬聘用人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對其資格進行復審。
六、公示
擬聘用人員名單在費縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5天。
七、聘用人員的職責任務
被聘用人員安排到相應招聘單位相關崗位工作。
八、聘用及工資待遇
公示無異議的擬聘用人員，進行一定期限的崗前培訓，培訓合格后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。所招聘人員實行勞務派遣制度，與費縣勞務合作中心簽訂聘用合同。合同兩年一簽，合同期滿后，經(jīng)組織考核合格，本人自愿，聘用單位同意，可以繼續(xù)聘用續(xù)簽合同。
新聘用人員實行試用期工資，試用期2400元/月，試用期兩個月。正式聘員工資為2600元/月(注：H崗費縣司法局工資為2200/月),繳納相應社會保險。各個用人單位負責提供必要的工作條件，安排工作崗位、進行日常管理、工作考勤考核等。
被聘用人員不具有公務員或事業(yè)單位人員身份，不享受國家公務人員待遇。
應聘人員在合同期內(nèi)因違反管理規(guī)定或個人要求解除合同的，予以解聘。解聘后不再享受本簡章規(guī)定的政策待遇。
九、其他注意事項
1、每人限報一崗，資格初審合格后，所報職位不能更改。
2、應聘人員在應聘期間要保持所留聯(lián)系電話通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
3、本次招聘信息，以費縣人民政府網(wǎng)公布內(nèi)容為準。咨詢電話：0539--2110263
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1、2019年費縣部分機關事業(yè)單位公開招聘非在編人員計劃表.xlsx
2、2019年費縣部分機關事業(yè)單位公開招聘非在編人員報名登記表.docx
3、2019年費縣部分機關事業(yè)單位公開招聘非在編人員誠信書.docx
