【#事業(yè)單位招聘# #2019安徽省蚌埠市12333電話咨詢服務(wù)崗位招聘公告#】2019安徽省蚌埠市12333電話咨詢服務(wù)崗位招聘公告已發(fā)布，報(bào)考人員登陸蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/web/login/index.html)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年11月9日9：00至11月13日17：00，逾期不再報(bào)名。®無憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。

　　一、崗位職責(zé)

　　前臺政策咨詢引導(dǎo)、熱線接聽解答等。

　　二、資格條件

　　招聘對象必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的思想品行和職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心;

　　(四)五官端正，口齒清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有較好的普通話水平;

　　(五)大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　(六)35周歲以下(1984年10月31日后出生)。崗位工作適合女性。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)現(xiàn)役軍人;

　　(三)經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(五)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(六)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　招聘按筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，具體程序?yàn)椋簣?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

　　1.報(bào)考人員登陸蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/web/login/index.html)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年11月9日9：00至11月13日17：00，逾期不再報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠信書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，所填信息必須真實(shí)無誤。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用資格。

　　每位報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通。

　　2.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名(指“提交審核”)后至2019年11月14日17：00前登錄蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳查詢是否通過資格初審。通過審查的，不能再修改相應(yīng)信息。未通過審查的，可在2019年11月15日12：00前完善信息后再次提交審核。

　　3.繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員須于2019年11月16日17：00前通過蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳按規(guī)定繳納考試費(fèi)用(筆試費(fèi)用45元/科，共計(jì)45元)，逾期沒有交費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　4.崗位取消、核減。招聘繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

　　5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員于2019年11月20日7：00～11月23日9：00登陸蚌埠人事考試服務(wù)大廳下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試

　　1、筆試科目為《綜合知識》，主要考察政治、法律、漢語常識及應(yīng)用等。

　　2、筆試時(shí)間:2019年11月23日上午9：00-11：00

　　3、筆試總分100分。

　　(三)現(xiàn)場資格復(fù)審

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，后1名出現(xiàn)同分情況的一并進(jìn)入資格復(fù)審。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，進(jìn)入資格復(fù)審的考生應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書等原件以及筆試準(zhǔn)考證、從蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳下載打印的《蚌埠市12333電話咨詢服務(wù)崗位面向社會(huì)公開招聘編外工作人員考試資審表》等材料。資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場繳納面試費(fèi)(每人80元)，領(lǐng)取面試通知書。

　　(四)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試滿分100分。面試主要考察考生言語表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯判斷能力和儀容儀表等。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。面試設(shè)置低分，面試成績須達(dá)到60分以上。

　　(五)成績合成

　　總成績=筆試成績50%+面試成績×50%

　　(六)體檢、考察

　　1、根據(jù)考試總成績，按從高分到低分的順序1：1比例確定參加體檢人員(后一名如有多名考生成績相同，依次以面試成績、筆試成績順序高低排序)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另定。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　2、體檢工作參照省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　3、體檢合格者，進(jìn)入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。凡因弄虛作假或與報(bào)名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。

　　4、因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定程序適時(shí)組織遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)根據(jù)考試成績(按確定體檢人員規(guī)則)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)僅限)。

　　(七)公示和審批錄用

　　體檢、考察合格者，確定為擬錄用人員，并公示一周。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響錄用的擬錄用人員，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。影響錄用的取消錄用資格。

　　四、薪酬待遇

　　1、錄用后采用勞務(wù)派遣制用工，錄用者與蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同。

　　2、月工資由基本工資、績效工資、工齡工資三部分組成。其中基本工資以當(dāng)年低工標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍確定，績效工資800元、工齡工資每滿1年增加20元。其他福利待遇按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　3、享受午餐補(bǔ)助，統(tǒng)一配備工作服。

　　4、統(tǒng)一繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　五、相關(guān)事宜

　　1、招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關(guān)事宜均在蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/)發(fā)布，不再通過電話或短信通知，逾期責(zé)任自負(fù),請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

　　2、本次招聘人員如果與原用人單位存在人事合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，須與原用人單位解除合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由考生本人自行承擔(dān)。

　　3、本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　政策咨詢電話：0552-2074775

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0552—2056631

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0552-2045485