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荷蘭移民定居的途徑介紹

時間:2019-10-22 16:25:00   來源:無憂考網     [字體: ]
【#荷蘭移民# #荷蘭移民定居的途徑介紹#】荷蘭的移民政策可以用“主動選擇,加強控制,促進融入”來概括。下面©憂考網就分類給大家介紹下荷蘭移民定居的途徑,歡迎閱讀!



  一、以組織家庭或與家庭成員團聚為理由定居荷蘭

  如果你剛剛與一名荷籍人士或者有荷蘭正式居留證的人士組織家庭,又或者你已經是上述人士的配偶,伴侶,或者18歲以下的子女,包括正式收養(yǎng)子女,你就有可能進入荷蘭,進一步申請居留許可VTV。不過,首先你必須在所在國家或地區(qū)的荷蘭大使館或者領事館申請MVV的簽證。

  以結婚或同居組織家庭,包括與家庭成員團聚有理由申請MVV,在荷的親屬必須符合一定的條件。主要申請條件有:

  1.必須擁有荷蘭國籍或者正式居留

  2.必須在荷蘭有固定的住處

  3.必須從是固定的有薪酬的工作,月薪收入至少為雙親家庭社會援助金的7成,而在提出申請之日,必須會有一年以上的工作合約。以家庭直系成員身份申請MVV來荷定居,不包括:父母,祖父母,兄弟姐妹,18歲以上的子女。

  獲得MVV進入荷蘭之后,應該在3天之內到外僑警察局報到,申請臨時居留VTV。獲得VTV而又在荷蘭守法居留5年以上,就可以申請長期居留了。不過,如果你想早日確定在荷蘭的長期居留身份,你也可以努力學好荷蘭文,熟悉荷蘭社會生活的基本常識,再來荷連續(xù)住滿3年以后申請加入荷蘭籍。

  二、以工作為理由定居荷蘭

  荷蘭雇主雇傭外籍勞工,首先要為該雇員申請勞工許可證。一般雇員向地區(qū)勞工處申請;藝術家,音樂家,運動員向中央勞工處CBA申請。

  以一般雇員為例,需符合以下要求:

  1、雇主必須像是雇傭的是要具備特殊技能的雇員,而且雇主已經盡力在荷蘭招聘,例如通過刊登廣告,而沒有結果。

  2、雇主必須把這一個職位空缺報告給勞工處超過5個星期以上

  3、雇主準備每月給外籍雇員支付全職工作最低新薪金標準以上的薪酬

  4、雇主要為外籍雇員安排好在荷蘭的住處,而雇主提供的工作環(huán)境和生活環(huán)境必須為外籍雇員所接受

  5、外籍雇員必須符合雇主所要求的職位條件,具有從事該空缺的資歷和技能

  6、外籍雇員必須擁有或者準備申請在荷蘭的居留VTV

  房零首付和政府補貼的廉價房外)。5年后可以通過荷蘭政府的要求申請永久居留和入籍。

  擴展閱讀:荷蘭移民的條件和流程

  申請條件:

  對于申請人的要求:

  主申請人年齡在22歲至55歲之間;

  本科及以上學歷;

  隨行子女18周歲以內;

  主申請人及配偶不能是國內公司法人,可以持股,但是股份比例合計需少于5%;

  主申請人在母公司工作超過6個月以上。

  對于國內母公司的要求:

  母公司成立超過3年;

  母公司報稅營業(yè)額達到500萬人民幣以上;

  母公司雇員達10人以上;

  母公司現(xiàn)金流目前達到100萬人民幣以上;

  辦理流程:

  申請注冊成立荷蘭公司,完成賬戶開立及注資;

  遞交移民材料至荷蘭移民局,等待獲批;

  前往荷蘭駐中國領事館進行面簽,獲得MVV簽證,再提交家屬申請;

  登陸荷蘭領取居留卡;

  完善移民手續(xù),開展公司經營。