【#醫(yī)生招聘# #2019浙江慈溪市婦幼保健院招聘編外用工公告【7人】#】2019浙江慈溪市婦幼保健院招聘編外用工7人，報名時間：2019年10月9日-10日上午8:00—11:00，下午13:30—16:30，©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　因工作需要，經(jīng)市委編辦、市衛(wèi)生健康局批準，慈溪市婦幼保健院決定公開招聘編外人員7名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位和指標

　　護理崗位3名、放射技術(shù)(乳腺方向)崗位1名、藥劑崗位1名、檢驗崗位1名、病理技術(shù)崗位1名。

　　二、報考條件

　　(一)基本條件：慈溪戶籍;年齡35周歲以下(1984年10月9日及以后出生)，其中報考護理崗位的要求年齡30周歲以下(1989年10月9日及以后出生);思想政治素質(zhì)好，熱心社會公益事業(yè)，具有良好的奉獻和團隊合作精神，服從工作調(diào)配;身體健康，具有良好的社會適應和溝通能力;遵紀守法，無不良行為記錄。

　　(二)各崗位具體要求

　　護理崗位：護理學、助產(chǎn)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷，具有護士及以上資格。

　　放射技術(shù)崗位(乳腺方向)：女性，醫(yī)學影像技術(shù)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷，具有放射醫(yī)學技術(shù)(士)及以上資格。

　　藥劑崗位：藥學專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷，具有藥學(師)及以上資格。

　　檢驗崗位：醫(yī)學檢驗、醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷，具有臨床醫(yī)學檢驗技術(shù)(士)及以上資格。

　　病理技術(shù)崗位：臨床醫(yī)學、病理學、病理學技術(shù)、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷，取得病理學技術(shù)(士)或醫(yī)學檢驗技術(shù)(士)及以上資格。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　報名時間：2019年10月9日-10日上午8:00—11:00，下午13:30—16:30。隨帶報名表(詳見附件)、本人身份證、戶口簿、學歷(學位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書(或2019年全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試成績單)、護士執(zhí)業(yè)證書等原件到醫(yī)院人事科現(xiàn)場確認;

　　現(xiàn)場確認地點：慈溪市婦幼保健院門診四樓人事科;

　　報名聯(lián)系電話：63922106，聯(lián)系人：余女士、陳女士。

　　(二)考試

　　1、護理、放射技術(shù)崗位：采用筆試、操作考試和面試相結(jié)合的方式。其中，筆試內(nèi)容為崗位相對應的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，滿分為100分，合格分為60分，成績按40%分值計入總成績;操作考試內(nèi)容為崗位相對應的操作技能，滿分為100分，合格分為60分，成績按30%分值計入總成績;面試內(nèi)容主要測試語言表達能力、綜合分析能力、解決問題能力、自我認知等,面試滿分為100分，合格分為60分，成績按30%分值計入總成績。

　　2、藥劑崗位、檢驗崗位和病理技術(shù)崗位：采用筆試和面試相結(jié)合的方式。其中，筆試內(nèi)容為崗位相對應的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，滿分為100分，合格分為60分，成績按60%分值計入總成績;面試內(nèi)容主要測試語言表達能力、綜合分析能力、解決問題能力、自我認知等,面試滿分為100分，合格分為60分，成績按40%分值計入總成績。

　　3、所有崗位考生筆試后，按筆試成績從高到低的順序，以崗位招聘指標數(shù)的3倍確定進入下一考試程序人員(末位并列的同時入圍，不足的按實際人數(shù))。

　　4、所有考試結(jié)束后，按總成績從高到低的順序(總成績相等時，筆試成績高者列前)，按招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象。

　　5、考試時間另行通知。

　　(三)體檢

　　體檢由慈溪市婦幼保健院組織實施，體檢標準參照公務員體檢有關(guān)標準執(zhí)行，具體時間地點另行通知。未按規(guī)定時間地點參加體檢的視作放棄，因放棄體檢而空缺的名額按考試成績高低排序進行遞補。

　　(四)考察

　　對體檢合格人員進行考察，考察標準參照公務員錄用考察有關(guān)規(guī)定，不符合招聘要求的考察結(jié)果為不合格。放棄考察或考察不合格的，在考試合格人員中按總得分高低排序遞補進入體檢、考察。

　　(五)公示

　　考察合格者為擬聘用對象，在慈溪人才網(wǎng)公示5個工作日，無異議后予以聘用。

　　四、聘用及管理

　　聘用人員實行合同管理制，試用期3個月，工資福利和社會保險待遇按本院有關(guān)編外人員規(guī)定執(zhí)行。