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2019貴州省公共資源交易中心招聘公告

時(shí)間:2019-09-18 09:59:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#事業(yè)單位招聘# #2019貴州省公共資源交易中心招聘公告#】2019貴州省公共資源交易中心招聘公告已發(fā)布,投檔方式:2019年9月16日上午9:00至9月18日下午17:00時(shí)止。統(tǒng)一采取網(wǎng)上投檔,報(bào)考人員請(qǐng)自行填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,通過(guò)郵件的方式提交報(bào)名申請(qǐng)至244739576@qq.com郵箱。©無(wú)憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名流程,供您參考。

  一、招聘條件

  1.政治素質(zhì)好,品行端正,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)違法犯罪記錄;

  2.具有高中及以上學(xué)歷;

  3.年齡30至40周歲,身體健康,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;

  4.持有效中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證準(zhǔn)駕C1證及以上,具有5年以上安全駕駛資歷;

  5.在部隊(duì)學(xué)習(xí)過(guò)汽車(chē)駕駛的退伍軍人優(yōu)先。

  二、報(bào)名方法

  (一)報(bào)名方式:采取郵件在線投檔的方式進(jìn)行。

  1.投檔方式:2019年9月16日上午9:00至9月18日下午17:00時(shí)止。統(tǒng)一采取網(wǎng)上投檔,報(bào)考人員請(qǐng)自行填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,通過(guò)郵件的方式提交報(bào)名申請(qǐng)至244739576@qq.com郵箱。

  郵件報(bào)名資料

  (1)郵箱投檔的郵件名稱(chēng)統(tǒng)一為“姓名+貴州省公共資源交易中心”。如“張三+貴州省公共資源交易中心”,郵件附件為個(gè)人如實(shí)填寫(xiě)的《個(gè)人簡(jiǎn)歷》和報(bào)名者駕照等資料。

  2.資料初審。根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,擇優(yōu)甄選確定資格復(fù)審人員名單。

  三、資格復(fù)審

  凡在網(wǎng)上投檔通過(guò)資格初審(收到資格復(fù)審短信或電話通知)的應(yīng)聘者需本人于2019年9月19日下午14:30至17:00,到貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司進(jìn)行資格復(fù)審(地址:貴陽(yáng)市解放路117號(hào),貴陽(yáng)考試指導(dǎo)中心2樓)。資格審查時(shí)須帶本人學(xué)歷證書(shū)、駕駛證、身份證原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他有關(guān)資料(退伍軍人印證資料、公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄的證明等)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。

  四、面試

  從通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)按招聘人數(shù)2:1的比例進(jìn)入面試(報(bào)考人數(shù)達(dá)不到2:1的,直接進(jìn)入面試)。

  面試時(shí)間:2019年9月23日上午9:00。

  面試地點(diǎn):貴州省公共資源交易中心(貴陽(yáng)市南明區(qū)遵義路65號(hào)(原省展覽館)。

  面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

  五、駕駛技術(shù)測(cè)試

  對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行汽車(chē)駕駛技術(shù)測(cè)試,駕駛技術(shù)測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

  測(cè)試時(shí)間:面試結(jié)束后進(jìn)行測(cè)試。

  測(cè)試地點(diǎn):待定。

  六、體檢

  面試和駕駛技術(shù)測(cè)試總成績(jī)前三名的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢(參照貴州省公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),如進(jìn)入體檢的人員末位成績(jī)并列的,以駕駛技術(shù)測(cè)試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。參加體檢的招聘人員,體檢費(fèi)用自理。

  體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的名額依次遞補(bǔ)。

  七、政審

  對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審,重點(diǎn)考察擬聘用人員是否有無(wú)違法犯罪記錄和失信情況。

  八、待遇及用工方式

  本次聘用的人員試用期為兩個(gè)月。工資待遇由貴州省公共資源交易中心向貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司統(tǒng)一支付報(bào)酬,試用期基本工資為轉(zhuǎn)正工資的80%,正常繳納五險(xiǎn)一金。試用期滿轉(zhuǎn)正后,基本工資3700/月(含個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金)+全年安全駕駛及服務(wù)質(zhì)量獎(jiǎng)10000元左右+工會(huì)福利+工裝+體檢+提供工作餐等。

  用工方式由貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,派遣至貴州省公共資源交易中心工作。