今天，呂明同志又被共青團濱州市委授予“濱州市優(yōu)秀共青團員稱號”。與此同時，濱州市總工會也決定授予他“濱州市五一勞動獎章”。
下面我們有請張董事長為呂明同志頒發(fā)濱化“愛心之星”榮譽證書。謝謝董事長的頒獎。
接下來，我們有請共青團濱州市委鄒書記為呂明同志頒發(fā)“濱州市優(yōu)秀共青團員”榮譽證書。謝謝鄒書記的頒獎。
接下來我們再有請濱州市總工會崔副主席為呂明同志頒發(fā)“濱州市五一勞動獎章”。謝謝崔副主席的頒獎。
呂明同志是濱化集團青年團員的優(yōu)秀代表，他以熱心奉獻的仁愛之舉為集團公司廣大青年員工樹立了榜樣。濱州團市委、公司團委號召全體青年團員以呂明同志為榜樣，樹立關愛他人、關愛集體、關愛社會的道德素養(yǎng)和無私奉獻精神，弘揚濱化集團勇于承擔社會責任的企業(yè)價值理念，展現(xiàn)濱化青年和濱化集團良好的社會形象。同時希望廣大青年團員能積極投身到濱化建設發(fā)展的實踐中，立足本職、盡職敬業(yè)、敢于吃苦、甘于奉獻，用濱化偉大的事業(yè)成就青春的理想。
謝謝呂明，謝謝有愛心的濱化員工，讓我們掌聲歡送呂明，歡送我們的愛心小伙。
由于時間關系，自由發(fā)言就進行到這里，下面讓我們以最熱烈的掌聲歡迎李主席為我們做指導、指示重要的講話。
感謝李主席的精彩講話，感謝您對我們青年人的呵護和關懷，謝謝您。
會議小結(jié):
尊敬的各位領導，親愛的青年朋友們，今天的座談會到這里所有內(nèi)容就全部結(jié)束了。今天這次青年員工座談會就是為青年員工提供一個相互學習和交流的機會，了解青年員工學習、工作、生活情況，掌握青年員工思想動態(tài)，廣泛聽取青年員工意見和建議。座談會上，各位青年員工圍繞各自在公司不同的感受，不同的打算、不同的想法。交流思想，提出自身成長發(fā)展的目標與需求，并對公司經(jīng)營管理、發(fā)展戰(zhàn)略、員工隊伍建設、企業(yè)文化等提出了很好的意見和建議。會上，****和各位領導也都做了重要講話，向青年員工提出了相關的一些要求，希望各位青年朋友能夠深刻領會領導的講話精神，在實際工作中認真抓好貫徹落實。
激昂奮發(fā)的時代，百舸爭流;光輝偉大的征程，天寬地闊。親愛的青年朋友們，激情在燃燒，使命在召喚，讓我們以孜孜不倦的精神求索新知，以高尚美好的情操培養(yǎng)品德，以銳意創(chuàng)新的激情投身實踐，以艱苦扎實的奮斗成就人生，一起繼承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新，為建設實力**、和諧**、魅力**奉獻自己的力量，以優(yōu)異的成績?yōu)?*集團增光添彩，與**集團共同走向輝煌。
本次座談會到此結(jié)束，散會。
希望各位年輕干部，能夠以精益求精、追求細節(jié)完美的精神，從簡單的事情做起，從細微之處入手，把瑣事做好，把小事做精，把細事做出水平。特別是要努力塑造三種新形象：
一是止于至善，塑造實在、實際、實干、腳踏實地的新形象�！爸褂谥辽啤�，源自《大學》：“大學之道，在明明德，在親民，在止于至善”，是一種古已有之、奉行者甚眾的事業(yè)理念，是一種以“卓越”為核心要義的境界追求，就是要求把事情做到極致，把工作做到盡善盡美。它昭示的是一種永不止息、創(chuàng)新超越的進取心態(tài)，是一種對完善、完美的境界孜孜不倦追求的崇高精神。在座的各位年輕干部學歷高、素質(zhì)高，但在實際工作中如何做到實在、實際、實干、腳踏實地，則還需倍加努力。實在，就是指做人要實在。實際，就是做事情、想問題要一切從實際出發(fā)，尊重客觀，尊重規(guī)律，尊重民意，工作務實求實，既盡力而為，又量力而行;實干，就是要親歷親為，力爭事必躬親。年輕干部要站穩(wěn)腳跟，創(chuàng)一番業(yè)績，贏得群眾和組織的認可，要切實注重塑造實在、實際、實干令人信賴的形象。
二是與人為善，塑造同心、同力、同向、團結(jié)共事的新形象。對于一個班子、一個領導干部來說，團結(jié)是第一位的事情。“人和”出智慧、出力量、出成績，是干事創(chuàng)業(yè)的法寶。懂團結(jié)是大智慧，會團結(jié)是大本事，真團結(jié)是大境界。團結(jié)不僅是個人感情問題，更是一種政治責任。在工作中我們只有團結(jié)的義務，而無分裂的權利；只有合作的義務，而無對立的權利。作為領導干部尤其是年輕干部團結(jié)共事，要把握“三有”：有度。度者，度量氣度也。古訓“川澤納污，所以成其深；山岳藏疾，所以就其大�！痹谝粋�集體中，每個人都有他自己的行事風格和利益訴求，遇到相左的意見，出現(xiàn)重重的矛盾都是正常的。在提出和堅持自己的意見、想法的同時，又能要能用兼收并蓄的精神來容人容事。不爭一時一事你對我錯、你高我低、你大我小。有道，道即原則規(guī)范。不講原則的一團和氣絕不是真正的團結(jié)，融洽是有界線有原則的。對于損害國家利益，集體利益，群眾利益的人和事，就要像眼里容不得沙子一樣絕不含糊。做到既講黨性、講原則，也講感情、講友誼，互相信任、互相支持，胸襟開闊、誠信關愛，把心思放在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力放在謀求發(fā)展上，多一些理性思維，多一些換位思考，同心同德，攜手共進。有德，有品有德之人受人敬重，被人效法，自然也少紛爭和矛盾，團結(jié)和睦之氣自然而生。所謂“謙虛謹慎，君子之德”，又有言，“恭為德首，慎乃行基”。謙虛謹慎的風尚不僅為古人所贊譽，也受到老一輩革命家的推崇。毛澤東同志就要求每一個共產(chǎn)黨員都“務必保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風”。特別是對于同事的進步，要樂見其成，不設障、不使絆、不染色。
三是上善若水，塑造吃苦、吃氣、吃虧、容人容事的新形象。《老子》第八章寫到，“上善若水。水善利萬物而不爭，處眾人之所惡，故幾于道。居善地，心善淵，與善仁，言善信，政善治，事善能，動善時。夫唯不爭，故無尤”。老子認為,道德高尚者的品格具有水一樣的特征，陰柔至美，停留在卑下的地方，滋潤萬物而不與爭。在座的年輕干部大多是從家門到校門到機關門的“三門”干部，艱苦環(huán)境鍛煉少，復雜局面考驗少，曲折逆境磨練少，更要學會容人容事，吃得苦、吃得氣、吃得虧。尤其要力戒“四氣”，即傲氣,嬌氣，無原則的哥們義氣，牢騷滿腹怨天尤人的怨氣，切實常思持滿戒盈，力踐舉鼎拔山，多念敦世厲俗，共勉安心定志。
