【#銀行招聘# #2019海南華夏銀行�？诜中行庞每ㄖ行纳鐣�(huì)招聘7人#】2019海南華夏銀行海口分行信用卡中心社會(huì)招聘7人，報(bào)名時(shí)間：2019年9月30日截止，®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　華夏銀行是一家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，成立于1992年，總行設(shè)在北京。在2019年7月英國(guó)《銀行家》全球1000家銀行排名中，華夏銀行核心一級(jí)資本排名第56位。華夏銀行海口分行信用卡中心成立于2016年，成立以來(lái)已組建有兩支標(biāo)準(zhǔn)卡營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。展業(yè)以來(lái)憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和豐富的產(chǎn)品種類贏得了客戶的廣泛認(rèn)同，實(shí)現(xiàn)累計(jì)新增發(fā)卡10萬(wàn)張，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，華夏銀行海口分行信用卡專營(yíng)團(tuán)隊(duì)向社會(huì)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。我們誠(chéng)摯地歡迎勇于接受挑戰(zhàn)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、德才兼?zhèn)涞母黝惾瞬偶尤胛覀兊男辛�，我們將為每位員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。

　　一、招聘崗位

　　（一）綜合崗專員（一名）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)建立銷售工具的明細(xì)臺(tái)賬及銷售工具的保管和發(fā)放。

　　2.負(fù)責(zé)分中心固定資產(chǎn)的管理；負(fù)責(zé)分中心辦公用品、勞保用品、低值易耗品等其它物品的管理。

　　3.負(fù)責(zé)分中心各項(xiàng)文件、資料的收發(fā)、登記、傳閱、轉(zhuǎn)送、保管、催辦、整理、立卷、歸檔工作。

　　4.認(rèn)真安排各項(xiàng)會(huì)議的通知、布置及會(huì)議記錄工作，掌握會(huì)議確定的各項(xiàng)任務(wù)，收集、督查相關(guān)人員貫徹落實(shí)情況。

　　5.向總行信用卡中心和所屬分行雙向匯報(bào)，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　招聘要求：

　　1.要求具備較強(qiáng)的責(zé)任心，熟悉信用卡各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作；具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和綜合管理能力；熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理工作；

　　2.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　3.工作經(jīng)歷：有相關(guān)工作經(jīng)歷1年以上者優(yōu)先。

　�。ǘ�）易達(dá)金客戶經(jīng)理（五名）

　　崗位職責(zé)：

　　1.完成個(gè)人易達(dá)金放款等目標(biāo)任務(wù)；

　　2.運(yùn)用營(yíng)銷技巧向客戶如實(shí)宣傳華夏信用卡產(chǎn)品，指導(dǎo)客戶完整填寫申請(qǐng)表，搜集整理申請(qǐng)表及附件，對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行初審，對(duì)申請(qǐng)件的完整性及真實(shí)性負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)將初審合格、附件齊全的申請(qǐng)資料提交給團(tuán)隊(duì)主管，認(rèn)真履行“四親”原則；

　　3.認(rèn)真執(zhí)行分行及總行信用卡中心下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)防范、合規(guī)經(jīng)營(yíng)原則，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；

　　4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　招聘要求：

　　1.具備一定的信用卡相關(guān)知識(shí)和銷售技巧；

　　2.具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力，善于從事銷售工作，具有吃苦耐勞的精神；

　　3.遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作和進(jìn)取精神；

　　4.身體健康，具備與工作相適應(yīng)的身體條件，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；

　　5.無(wú)犯罪、信用、瀆職等方面的不良記錄，征信符合風(fēng)險(xiǎn)部門相關(guān)規(guī)定；

　　6.年齡原則上在20周歲（含）至38周歲（含）之間；

　　7.具有大學(xué)專科（含）及以上學(xué)歷，及以上銷售經(jīng)驗(yàn)或半年同業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；

　　8.具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。

　　（三）風(fēng)險(xiǎn)專員（一名）

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)管理分中心內(nèi)外部欺詐風(fēng)險(xiǎn)。搜集屬地各類欺詐風(fēng)險(xiǎn)信息，并匯總上報(bào)總行信用卡中心風(fēng)險(xiǎn)管理部；監(jiān)控銷售專員的各類銷售數(shù)據(jù)以及銷售行為，定期上報(bào)關(guān)注人員名單；按照總行信用卡中心風(fēng)險(xiǎn)管理部下發(fā)的欺詐協(xié)查要求進(jìn)行協(xié)查；定期針對(duì)分中心全員進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)，并留檔備查。

　　2.負(fù)責(zé)所有申請(qǐng)資料的預(yù)審。對(duì)申請(qǐng)資料的完整性、合規(guī)性、真實(shí)性以及申請(qǐng)客戶是否符合發(fā)卡目標(biāo)客群進(jìn)行預(yù)審，并落實(shí)各類差異化預(yù)審要求，包括團(tuán)辦項(xiàng)目以及復(fù)議申請(qǐng)的預(yù)審工作。

　　3.負(fù)責(zé)各類風(fēng)險(xiǎn)政策的屬地化實(shí)施。準(zhǔn)確掌握目標(biāo)客群要求，定期進(jìn)行政策宣導(dǎo)，并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)的變化情況及時(shí)制定客群調(diào)整措施；定期調(diào)研分析當(dāng)?shù)啬繕?biāo)客群特征，提出區(qū)域政策調(diào)整需求，并配合總行信用卡中心風(fēng)險(xiǎn)管理部進(jìn)行區(qū)域政策的終制定。

　　4.負(fù)責(zé)各類風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的開(kāi)展，并做相應(yīng)記錄留檔備查。

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.要求具備優(yōu)秀的組織和執(zhí)行能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、處置能力，敏銳的觀察力以及團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　2.具備1年（含）以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；本科或以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　二、工作地點(diǎn)及薪酬福利

　　工作地點(diǎn)：海口

　　薪酬福利：應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇外，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

　　三、報(bào)名方式

　　應(yīng)聘者自即日起，可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息，在線注冊(cè)并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名(每人多可申請(qǐng)1個(gè)崗位)。

　　報(bào)名網(wǎng)址：https://zhaopin.hxb.com.cn/

　　報(bào)名截止時(shí)間：2019年9月30日

　　四、應(yīng)聘說(shuō)明

　　如有意者，請(qǐng)聯(lián)系韓先生，電話：0898-65256980，郵箱：360960996@qq.com。

　　在招聘過(guò)程中分中心不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。