一、招聘崗位和人數(shù)
局本級編外人員6名，城建檔案館編外人員1名，公益場館服務中心編外人員1名，房屋征收安置所編外人員1名，保障房管理中心編外人員1名，房地產(chǎn)管理處編外人員17名。
二、招聘條件
1、性別不限，諸暨市戶籍，年齡要求在35周歲以下(1984年8月1日以后出生);
2、具有大學專科及以上學歷，具體專業(yè)等要求詳見附件1;
3、要求熟悉電腦，能熟練操作;
4、身體健康，品貌端正，政治思想素質(zhì)良好，勤奮敬業(yè)責任心強，有服務意識肯吃苦，無違法違紀行為，2年來未受有關(guān)部門處理。
三、招聘程序和方法
(一)招聘方法：
本次招聘工作采用公開報名、筆試、面試、體檢和考察、公示、辦理招聘手續(xù)的程序進行。
(二)招聘程序：
(1)公開報名。報名采用個人自薦方式。報名地點：浦陽路77號，浙江農(nóng)林大學暨陽學院人文6101教室。報名時間：2019年8月20日(星期二)，上午8:30至下午16:30。需隨帶本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿(均需原件、復印件)、1張近期免冠一寸彩照等，到現(xiàn)場填寫報名表后報名。每人限報一個崗位，多報崗位無效�？忌鶊罂嫉膷徫灰唤�(jīng)確認，不得更改。局本級窗口人員、房地產(chǎn)管理中心窗口人員符合條件的報考人數(shù)不低于招聘計劃數(shù)的3倍，不足規(guī)定比例的，酌情核減或取消招聘計劃。其他崗位符合條件的報考人數(shù)不低于招聘計劃數(shù)的2倍，不足規(guī)定比例的，酌情核減或取消招聘計劃。以上崗位招聘計劃取消的，該崗位已報名的應聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合應聘條件的崗位。
(2)筆試。滿分為100分，筆試具體時間待報名結(jié)束后電話通知應聘人員。
(3)面試。按筆試成績從高到低1:3比例確定入圍面試人員名單，不足的按實際人數(shù)確定。滿分為100分，面試不足60分者淘汰。面試的時間地點另行通知。
(4)確定體檢、考察對象。按總成績從高分到低分以1:1比例確定體檢和考察對象�？偝煽�=筆試成績*50%+面試成績*50%，若總成績相等則以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)圆⒘校瑒t增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先。
(5)體檢、考察。出現(xiàn)體檢或考察不合格或自愿放棄的，按成績從高分到低分依次替補。
(6)公示。擬錄用人員進行為期五天的公示，無異議者予以錄用。
(7)聘用。按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期一個月，試用期滿后經(jīng)考核合格，將正式聘用，聘用方式采取勞務派遣形式，與勞務派遣公司簽訂勞動協(xié)議。
四、聘用待遇
根據(jù)市政府相關(guān)標準執(zhí)行。聘用期間標準如有調(diào)整，由住房和城鄉(xiāng)建設局負責跟勞務派遣公司協(xié)商，隨之調(diào)整。
五、咨詢方式
聯(lián)系人：吳銘燕
聯(lián)系電話：87032332
