篇一
《決定》強調指出：“作風建設是黨的建設的重要組成部分”，“全黨要堅持講學習、講政治、講正氣，在推進黨的思想建設、組織建設的同時，把加強和改進黨的作風建設放在更加突出的位置，切實抓緊抓好”。這是對作風建設在黨的建設新的偉大工程中的一個重要定位。對于推動全黨高度重視和切實抓好作風建設具有重要的現實意義和長遠的指導意義。我們黨的建設的歷史經驗和現實經驗表明，思想建設、組織建設和作風建設是一個有機的統一體。它們是相互聯系、相互貫通、相互促進的。思想建設是靈魂、是方向，組織建設是基礎。作風建設既是黨的思想建設和組織建設的重要內容，又是思想建設和組織建設的有效保證。通過抓黨的作風建設，能夠有力地推動黨的思想建設和組織建設。
我們黨的三代領導核心都高度重視黨的作風建設。早在20世紀20年代，在我們黨和人民軍隊的初創(chuàng)時期，毛澤東同志就寫下了《關于糾正黨內的錯誤思想》一文，指導紅四軍加強思想和作風建設。以后他又寫了《反對本本主義》、《改造我們的學習》、《整頓黨的作風》、《*八股》等，從理論上深刻闡述了黨的理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評三大作風的本質、內涵、作用和重大意義，作出并領導全黨實施了包括延安整風在內的一系列加強黨的作風建設的重大決策和部署。他強調指出，“學風問題是領導機關、全體干部、全體黨員的思想方法問題，是我們對待馬克思列寧主義的態(tài)度問題，是全黨同志的工作態(tài)度問題”。(《毛澤東選集》第3卷，第813頁)
鄧小平同志也高度重視黨的作風建設，十分強調作風建設對全黨和全國各項工作的重大意義。早在1977年，他就號召全黨要恢復和發(fā)揚群眾路線、實事求是、批評和自我批評以及艱苦奮斗和民主集中制的優(yōu)良傳統和作風。黨的xx屆xx全會以來，針對改革開放中出現的新情況，鄧小平同志先后發(fā)表了《解放思想，實事求是，團結一致向前看》、《高級干部要帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統》、《黨和國家領導制度的改革》和視察南方重要談話等。他指出，“共產黨的領導夠不夠格，決定于我們黨的思想和作風�！�(《鄧小平文選》第1卷，第274頁)改革開放初期，針對當時的情況，他又深刻地指出，“在目前的歷史轉變時期，問題堆積成山，工作百端待舉，加強黨的領導，端正黨的作風，具有決定的意義�！彼麖娬{，“如果不堅決搞好黨風，進一步恢復黨的實事求是、群眾路線和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，就可能出現一些本來可以避免的大大小小的亂子，使我們的現代化建設在剛剛邁出第一步的時候就遇到嚴重的障礙�！�(《鄧小平文選》第2卷，第178、162頁)鄧小平同志親自倡導和推動了“關于實踐是檢驗真理的標準”的大討論以及80年代初期對黨的作風和組織的全面整頓、80年代中期對黨風和社會風氣的整頓。
黨的xx屆xx全會以來，以江澤民同志為核心的黨中央反復強調，執(zhí)政黨的黨風是關系黨的生死存亡的大問題。作風不好，就會嚴重地脫離群眾、脫離實際。而脫離群眾、脫離實際，就會嚴重影響人心向背，喪失群眾的信任，這對執(zhí)政黨來說是極其危險的。江澤民同
志對加強和改進新時期黨的作風建設作出了一系列重要論述，提出了很多重要的思想。他強調，加強新時期黨的建設，既要按照“三個代表”要求，努力在思想、組織和作風建設上開創(chuàng)新局面，又要堅定不移地發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風，把我們黨的實事求是的作風，理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評的作風，謙虛謹慎不驕不躁和艱苦奮斗的作風更好地發(fā)揚起來，堅持下去。
我們黨歷來高度重視作風建設，特別是在重大歷史轉折時期更加突出地強調和抓緊作風建設，為取得革命、建設和改革的勝利提供了強有力的保證。的延安整風和黨的七大提出“三大作風”，為奪取抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭的勝利提供了保證。xx屆xx全會提出要繼續(xù)保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的作風，為我們勝利地奪取全國政權和迅速蕩滌舊社會的污泥濁水、經受住執(zhí)掌新中國政權的初步考驗發(fā)揮了重要作用。黨的xx屆xx全會重新確立了解放思想、實事求是的思想路線，恢復黨的優(yōu)良傳統和作風，保證了正確的政治路線的貫徹執(zhí)行，開創(chuàng)了改革開放和社會主義現代化建設的歷史新時期。在新世紀之初，我們黨再一次提出加強和改進黨的作風建設，這對于按照“三個代表”的要求，勝利地完成現代化建設第三步戰(zhàn)略目標，完成新世紀的三大歷史任務，實現中華民族的偉大復興，同樣將會起到重要的保證作用。
抓住作風建設，就抓住了新形勢下全面推進黨的建設一個十分重要的環(huán)節(jié)，抓住了提高黨的領導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力的一個十分重要的切入點。黨的xx屆xx全會所講的加強和改進黨的作風建設，不是一般意義上的作風建設，而是廣泛涉及黨的思想路線、組織路線、群眾路線乃至領導水平、執(zhí)政能力、管理方法等方面存在的作風問題。實際上，這是從作風建設的角度切入，全面推進黨的思想建設、組織建設、制度建設。也可以說，這既是從作風建設的角度所進行的重點突破，又是對黨的建設新的偉大工程的整體推進。
全心全意為人民服務的宗旨，要求共產黨員把黨和人民的利益擺在高于一切的位置上，任何時候，任何情況下都應當首先想到黨和人民群眾的整體利益。中國共產黨從她誕生之日起就是中國各族人民利益的忠實代表，就把全心全意為人民服務當作自己的宗旨。在改革開放的形勢下，強調全心全意為人民服務的宗旨的意義更為重大。必須加強黨的宗旨教育，使全體黨員在改革開放中自覺地抵制各種腐朽思想的侵蝕，一切從黨和人民的利益出發(fā)，做人民的勤務員，同時清除那些經不起考驗的腐化變質分子，只有這樣，才能密切黨與人民群眾的聯系，保持工人階級先鋒隊的本色，保證現代化建設和改革開放的順利進行。
篇二
加強黨的作風建設是全面落實縣委xx屆四次全會，推進建設“中國五個大縣”的必然要求。在新形勢下，加強黨的作風建設，關鍵是加強黨員，特別是領導干部的作風建設，這對于保持黨同人民群眾的血肉聯系，維護黨和政府良好形象，為建設和諧、富庶、幸福、美麗的新XX，具有十分重大的意義。
一、為什么加強黨的作風建設
首先，黨員干部作風建設關系縣委決策的貫徹落實。縣委的決策是統領全縣經濟社會發(fā)展的行動指南，全面貫徹縣委決策，必須從思想上、組織上、作風上形成堅實有力的保障。就作風方面的保障而言，全面貫徹落實縣委各項決策需要黨員、特別是領導干部真抓實干、務求實效。好作風靠抓、更靠帶。各級領導干部帶一個好頭，必然會產生強大的號召力和動員力。這就要求領導干部必須見之于實踐、行之于當前。貫徹落實縣委決策，要有實在的舉措、具體的行動，不能只說不做，或者說的是一套，做的是另一套。必須大興真抓實干、務求實效之風。在貫徹落實縣委決策的過程中，不可避免地會遇到一些觀念上、體制上、制度上的障礙，這些問題不解決，這些障礙不消除，必須轉變發(fā)展觀念，改進工作作風，創(chuàng)新發(fā)展模式，以創(chuàng)新的思維謀發(fā)展，以務實的作
風促發(fā)展。因此，黨員干部作風建設是全面貫徹縣委決策的必然要求。
其次，黨員干部作風建設關系密切聯系人民群眾。群眾路線是我們黨的政治優(yōu)勢，脫離群眾將嚴重威脅黨的執(zhí)政根基，是黨面臨的危險。密切聯系人民群眾與黨員干部的作風建設密切相關，特別是作風素養(yǎng)的好壞，在很大程度上決定了黨的執(zhí)政能力的高下。加強黨員干部作風建設，切實轉變領導干部的作風，才能真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，確保立黨為公執(zhí)政為民的宗旨。當前，在全黨開展群眾路線教育實踐活動，就是號召黨員要積極參與到活動中來，以實際行動密切黨群干群關系，取得群眾滿意的成效。同時，科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政既是領導干部作風的折射和反映，又需要良好的思想作風、工作作風來保障、來支撐，加強黨員干部作風建設，使領導干部真正做到心系群眾、發(fā)揚民主、顧全大局，才能確保民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。因此，黨員干部作風建設必須結合黨的群眾路線教育實踐活動來進行，否則難見成效。這是密切聯系群眾的必然要求。
再次，黨員干部作風建設關系“五個大縣”目標的實現�？h委xx屆四次、五次全會提出建設“中國五個大縣”的宏偉目標，如果沒有作風保障，這個夢想只能是空談。實現“五個大縣”目標，有賴于領導干部的作風建設。好的作風需要領導干部上行下效，以身作則，率先垂范;根治不良之風，需要鏟除不良之風得以產生的土壤，這不僅需要制度約束，還要強化輿論監(jiān)督;作風建設絕非朝夕之功，需要下決心持之以恒抓下去。同時，加強黨的作風建設，也是進一步落實縣委改進工作作風八項規(guī)定的需要，不斷提高黨員干部思想政治水平，增強觀大勢、謀大事的本領，發(fā)揮模范帶頭作用，把“五個大縣”的宏偉藍圖化為干部群眾的共同行動，因此，加強作風建設，凝聚共同力量，是實現“中國五個大縣”的必然要求。
二、黨員干部作風建設存在的問題
當前，全縣黨員干部作風，雖然新的風氣，吹進各個角落;新的變化，開始見諸于細微之處。但是，按照縣委八項規(guī)定的要求，按照人民群眾的愿望，黨員干部作風還存在著不少差距和問題。
一是思想作風：有的黨員干部思想保守，進取意識差，對當前面臨的形勢和挑戰(zhàn)缺乏清醒的認識，缺乏緊迫感;有的領導干部想問題、辦事情習慣于主觀、形式主義、官僚主義抬頭，不能保持同群眾之間的血肉聯系。
二是工作作風：有的黨員干部缺乏求真務實精神，沒有把心思和精力用在為群眾真抓實干、辦好事上，沒有切實解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題;有的黨員干部不深入工作實際，對待工作“蜻蜓點水”，沒有長遠打算，把當前的形勢和本單位的實際聯系起來。
三是生活作風：有的黨員干部沒有把節(jié)省下來的行政開支用到改善民生急需的地方，丟掉了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，養(yǎng)成了貪圖享樂、鋪張浪費的生活習慣;有的領導干部生活作風不夠嚴謹，自律意識差，沉湎于酒局、賭局。這些作風問題絕對不是小事，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，推動作風轉變向縱深發(fā)展。
三、加強黨風建設的對策和建議
加強黨風建設，關鍵是圍繞縣委八項規(guī)定的要求，在狠抓落實、加強教育、完善制度、強化監(jiān)督上下功夫。
一要抓落實，強化黨員干部作風建設責任制。首先，各級黨委要從思想上牢固樹立抓落實的強烈意識，把黨員干部作風建設放在突出的位置抓緊抓好，真正形成黨委統一領導，黨政齊抓共管，組織紀檢宣傳協調，部門各負其責。其次，黨風建設要務求實效，當前縣委要求轉變工作作風，全心全意服務項目建設，對此要明確任務、突出重點、制定對策、狠抓落實;要細化工作責任，一件一件地落實到單位，落實到人頭，一級抓一級，層層抓落實。再次，要圍繞縣委中心工作抓責任制，把黨員干部作風建設融入到全縣經濟社會中心工作中去，使之相互滲透、協調發(fā)展、整體推進。
二要抓學習，打牢黨員干部作風建設的思想基礎。思想作風是黨的作風的靈魂，是樹立良好作風的根本。當前黨員干部作風存在的問題，都與思想作風有直接關系。因此，黨員干部作風建設重點是加強思想作風建設，而加強思想作風建設，關鍵在于學習。首先，要增強黨員干部學習意識，必須牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯系實際，認真查找思想上的不足、作風上的差距，做到常省自身之過，始終保持清醒頭腦，踏踏實實做事，干干凈凈做官。其次，深化學習內容，加強學習政治理論，增強政治責任感和大局意識;認真學習縣委改進工作作風、密切聯系群眾八項規(guī)定，做到執(zhí)政為民、清政廉潔、忠于職守，始終保持職務行為的廉潔性。再次，要創(chuàng)新學習方式，著眼于理論的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，把理論學習與解決實際問題結合起來，把理論學習與調查研究結合起來，增強學習教育的針對性和實效性，把理論中心組學習做實做好。
三要抓制度，健全黨員干部作風建設的長效機制。當前，許多作風問題與制度存在漏洞、不完善有關。在作風建設中，必須把制度建設貫穿于全過程，形成用制度管權、用制度管事、用制度管人的有效機制。要不斷完善規(guī)范黨員干部作風行為的具體制度。多年來，各級黨組織高度重視黨員干部作風建設，建立了許多規(guī)章制度。但是，這些制度普遍存在著原則要求多，具體措施少的問題。因此，要圍繞黨員干部的思想作風、工作作風、生活作風等具體表現，制定嚴格的行為規(guī)范和具體的行為責任追究辦法，用完善的制度來規(guī)范黨員干部作風行為。要不斷完善從源頭上杜絕黨員干部不良風氣的工作制度，完善民主生活會制度，提高民主生活會質量，把作風情況作為民主生活會的重要內容，提高黨員干部解決自身問題的能力。要不斷完善領導干部作風考核機制，把作風建設工作任務細化、量化，做到責任明確、逐級負責，并把定性考核與定量考核結合起來，激發(fā)潛能，以良好的作風抓工作促發(fā)展。
四要抓監(jiān)督，確保黨員干部作風建設的措施落到實處。不斷完善黨內監(jiān)督機制，創(chuàng)新監(jiān)督機制，是加強黨員干部作風建設的重要保證。要認真落實黨內監(jiān)督的各項制度，堅持領導干部述職述廉，堅持集體領導和個人為工負責制，堅持重大決策必須由集體研究決定，積極推行黨務公開，自覺接受群眾監(jiān)督。要不斷拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮民主黨派、人民群眾、新聞輿論的監(jiān)督作用，加強對領導干部履行職責、依法行政、服務群眾等情況的監(jiān)督。通過多種形式的監(jiān)督，把干部作風方面的苗頭性、傾向性問題消滅在萌芽狀態(tài)。要擴大監(jiān)督的視野和范圍，不但對領導干部進行八小時以內監(jiān)督，更要延伸到八小時以外監(jiān)督，做到領導干部權力行使到哪里、活動延伸到哪里、監(jiān)督就跟到哪里，及時發(fā)現和糾正干部作風方面存在的問題，防患于未然，警醒每一名黨員干部要抵制歪風邪氣、弘揚新風正氣。
