一、選調原則
堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格選調程序，嚴肅組織紀律，確保選調工作順利進行。
二、選調計劃
本次共選派工作人員180名，選派期滿終選調162名(按上浮10%選派)，其中：仰韶鎮(zhèn)、張村鎮(zhèn)、英豪鎮(zhèn)、天池鎮(zhèn)、果園鄉(xiāng)、陳村鄉(xiāng)各15名，城關鎮(zhèn)、洪陽鎮(zhèn)、仁村鄉(xiāng)、坡頭鄉(xiāng)各13名，段村鄉(xiāng)、南村鄉(xiāng)各10名。
三、選調范圍和條件
(一)選調范圍
澠池縣非財政全供事業(yè)單位在編在崗的工作人員(人民醫(yī)院、中醫(yī)院及基層衛(wèi)生院人員除外)。
(二)選調資格條件
1.熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨領導;
2.政治素質高，事業(yè)心強;
3.愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，志愿服務基層到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作;
4.身體健康，具有履行崗位職責的身體條件;
5.會使用電腦日常辦公軟件;
6.年齡45周歲以下(1974年7月1日以后出生,以人事檔案年齡為準)，中專及以上學歷。
(三)具有下列情況之一的不得報名
1.紀律處分期內或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.近3年年度考核結果有基本合格、不合格及不定等次的;
4.其他不符合選調資格條件的。
四、選調程序
(一)發(fā)布公告
依據(jù)實施方案在澠池縣人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布公告。
(二)報名及資格審查
1.報名方式及所需材料
由報名人員所在事業(yè)單位的主管部門統(tǒng)一組織，對報名人員進行資格初審，并于8月9日前匯總后上報人社局人力資源管理股。報名時需提供：澠池縣選調非全供事業(yè)編制人員單位報名人員花名冊(見附件1);《澠池縣選調非全供事業(yè)編制人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作報名表》2份(見附件2);檔案存放部門出具的查檔證明原件1份;身份證及畢業(yè)證書原件及復印件各1份;學歷認證報告原件及復印件各1份或學歷證書電子注冊備案表原件1份(有多個教育經(jīng)歷的，要提供全日制第一學歷和高學歷);近期同版正面免冠一寸彩色照片3張。
2.資格審查
對選調報名人員的資格審查，由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局共同實施，資格審查貫穿于選調的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與選調要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其選調資格。對提供虛假材料的，按照有關規(guī)定嚴肅追究相關責任人責任并通報所在單位。
(三)考試
考試采取筆試方式進行，由縣人社局組織實施，實行閉卷考試，采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式。本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1.筆試總分為100分，以習近平新時代中國特色社會主義思想、《公共基礎知識》、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作等相關知識為主要內容。
2.領取準考證：另行通知。
3.考試時間、地點：見準考證。報考者須憑考試準考證、有效身份證入場考試。
按照擬選調名額1:1的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定擬選調人員。若遇成績并列的則根據(jù)個人的工齡量化評分(按照組織人事部門認定的參加工作年限，每滿一周年計0.2分)，確定擬選調人員排名順序(只在成績并列人選中排序，原排名順序不變)。[page]
(四)體檢
根據(jù)成績從高分到低分順序按選調人數(shù)和參加體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢由縣人社局統(tǒng)一組織，體檢項目和標準參照國家公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行，具體時間、地點另行通知，費用自理。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對象�？疾旃ぷ饔煽h委組織部、縣編辦和縣人社局共同組織實施。
考察主要采取調閱審核報考者人事檔案、召開座談會、以及征求執(zhí)紀執(zhí)法部門意見等形式進行。
1.調閱審核報考者人事檔案，主要審核報考者年齡、工齡、學歷、年度考核情況及其他有關資料;
2.到原工作單位召開座談會，主要了解報考人員德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn);
3.通過公、檢、法、紀檢監(jiān)察等部門了解報考人員是否存在違紀違法現(xiàn)象、是否正在接受紀律審查和監(jiān)察調查、是否仍在處分期內、是否存在失信情形及日常廉潔自律等情況，由執(zhí)法執(zhí)紀部門出具相關證明。
(六)公示
筆試成績、體檢結果、考察情況和擬選調人員名單在澠池縣人民政府門戶網(wǎng)站、所在單位同步公示。體檢合格且成績排名在選調名額范圍內的人員確定為擬選調人員，公示期為7個工作日。
(七)選調人員分配辦法
公示期滿無異議的，按照成績排序依次由本人自主選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)。被選調者未按規(guī)定時間報到或自愿放棄的，取消選調資格，空缺名額按成績由高分到低分排序依次遞補。
五、選調人員管理辦法及待遇
1.選調人員選調期限為3年，時間截止到2022年9月31日，選調期間具體工作由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責，選調人員在工作中不適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、完不成分配任務、不遵守工作紀律的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出意見，退回原單位;
2.選調人員在選調期間編制性質、人事關系不變，其考核(考核等次以鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核為依據(jù))、工資晉升等手續(xù)由原單位負責辦理;選調人員組織關系轉入選調鄉(xiāng)鎮(zhèn);
3.工資待遇：選調人員選調期間享受事業(yè)全供工資待遇，差供編制人員和自收自支編制人員其工資由縣財政負擔50%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政負擔50%;社會保險費用由原單位承擔，工資隨選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)按月發(fā)放;
4.被選調的人員，每年考核，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行年度專項轉編考核，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有在編在崗工作人員共同參與，考核分為優(yōu)秀(不超過50%)、合格、不定等次三類�？己私Y果優(yōu)秀的，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)全供事業(yè)編制，結束選調并辦理調動手續(xù);年度考核不定等次的，退回原單位，恢復原編制和原待遇，一年內不得重新參加選調考試;年度考核合格的，繼續(xù)留在選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
5.選調人員在選調期間，不得調動工作崗位。選調工作實施的后一年，專項轉編考核合格、本人愿意、鄉(xiāng)鎮(zhèn)同意繼續(xù)留在選調鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的選調人員，可參照考核“優(yōu)秀”人員辦理調動手續(xù)。
6.選調人員在轉為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)全供編制后五年內不得調動。
六、紀律與監(jiān)督
本次選調工作堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開選調崗位、選調計劃、選調條件、選調工作程序和選調結果。自覺接受社會監(jiān)督，同時邀請縣紀委監(jiān)委全程參與。對單位和個人違反選調工作紀律的，一經(jīng)查實，按事業(yè)單位公開招聘工作有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：縣紀委監(jiān)委派駐組織部和人社局紀檢監(jiān)察組：4812430。
七、組織領導
本次選調工作由縣黨政機構改革領導小組統(tǒng)一組織，負責處理未盡事宜及選調工作中的特殊情況。
本次選調工作確定澠池縣人民政府門戶網(wǎng)站作為工作專用網(wǎng)站，選調工作的有關事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請報考人員及時登陸查閱有關信息。
政策咨詢：
中共澠池縣委機構編制委員會辦公室，電話：4819319
澠池縣人社局人力資源管理股，電話：4810027
點擊下載>>>
澠池縣選調非全供事業(yè)編制人員單位報名人員花名冊.xlsx
澠池縣選調非全供事業(yè)編制人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作報名表.doc
