為滿足教育教學實際需要，均衡教師資源配置，經研究決定，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校選聘90名中小學教師充實城區(qū)中小學。依據《中央編辦、教育部、財政部關于統(tǒng)一中小學教職工編制標準的通知》(中央編辦發(fā)〔2014〕72號)、《事業(yè)單位人事管理條例》等相關文件規(guī)定，制定本實施方案。一、選聘的范圍、對象及崗位名額
本次選聘人員范圍、對象、各學校崗位及名額詳見2019年城區(qū)學校選聘教師崗位表。
二、報考資格條件
(一)報考人員應具備以下基本條件
1.遵紀守法，品行端正，具有良好的教師職業(yè)道德。
2.身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。
3.熱愛教育教學工作，工作四年及以上(特崗教師含三年服務期)，且教育教學成績優(yōu)秀。
4.各崗位所需其他資格條件詳見2019年城區(qū)學校選聘教師崗位表。
(二)凡有下列情況之一的不得報考
1.違犯黨紀政紀或因工作失誤受到處分(或責任追究)，尚在處分期的。
2.上年度考核不計等次、不合格的。
3.城區(qū)在編在崗正式教師(含兩所民辦學校配備的公辦教師)。
三、競聘上崗程序和辦法
(一)公告
本實施方案將以文件形式下發(fā)至各個學校，并在澠池縣人民政府網(http://www.mianchi.gov.cn/)、縣教體局微信公眾號和縣教體局政務公開欄公布。
(二)報名
1.時間：2019年8月5日至8月6日。
2.地點：澠池縣教體局四樓大會議室。
3.要求：報名人員須提交打印填寫的報名表、高學歷證、教師資格證、身份證原件、榮譽證原件及復印件各1份、1寸近期免冠照片2張，每人限報考一個崗位，且與本年度(2018—2019學年)任教學段一致�？h教體局將對報名人員進行資格審查，資格審查貫穿選聘工作全過程。
(三)考試
考試由縣選聘教師領導小組組織實施。采取筆試的方式進行，主要測試報名人員教育教學方面的基礎知識，包括馬克思主義哲學、時事政治、教師職業(yè)道德、師德修養(yǎng)、教育學、心理學、新課程理念等。
考試時間為8月11日，9：00—11：00。經資格審查后符合條件的報考人員，8月9日到縣教體局人事股領取準考證，考試地點及要求詳見準考證。
(四)加分
對符合以下條件人員經公示無異議后，給予加分。
(1)先進加分原則。以教體局檔案文件為依據，對近三年來(2016年6月30日至2019年6月30日)在教學教研、師德考核等工作中，成績優(yōu)異獲得縣級以上優(yōu)秀教師、先進工作者人員(僅限教師節(jié)表彰)，分別給予省級2分、市級1.5分、縣級1分的加分，取高項分值，不累計計算。
(2)對堅持在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校工作的教師，按照工作年限給予加分，具體為：在普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校工作，每年加0.2分;在淺山區(qū)(坡頭、仁村、洪陽、陳村)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校工作，每年加0.4分;在深山區(qū)(南村、段村)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校工作，每年加0.8分。
(五)計分
考生總成績=筆試成績+加分。分數計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。考生成績在澠池縣人民政府網(http://www.mianchi.gov.cn/)和縣教體局政務公開欄公布。
(六)擬聘
根據考生總成績和所報崗位，按從高分到低分等額確定擬聘用對象。如果后一名考生有總成績并列情況，則增加崗位計劃。確定人選經公示無異議后，辦理個人編制、設崗、工資等相關調轉手續(xù)。
四、相關要求
(一)組織領導
成立2019年城區(qū)學校選聘教師工作領導小組(名單附后)，縣委常委、常務副縣長王鳳杰同志任組長，副縣級干部姬憲偉同志任副組長。領導小組負責本次選聘教師工作的組織領導，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教體局人事股。
(二)資格初審
報考人員所在單位要嚴格把關，做好資格初審工作，出具明確的是否同意報考意見，由單位負責人在報名表上親筆簽名，加蓋所在單位公章。借調人員到在編單位簽署同意報考意見后，可參加本次選聘考試。曾經在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，現(xiàn)借調在城區(qū)學校的，其工作年限累計計算，但借調城區(qū)的工作年限不能享受加分政策。
為確保本單位新老教師有序接替，教師結構合理，原則上各單位同學段、同學科推薦報考人員要控制在該學科總人數的50%以內，近兩年成績考核名次(或積分)排序在前者優(yōu)先。報名表中經歷欄內，要詳細填寫該教師在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或借調城區(qū)學校工作經歷中各學年任教的具體學校、學段、擔任的學科和教育教學效果。報名人員報名表中的相關信息須在本單位公示不少于三天。按照誰出具誰負責的原則，所在單位對其真實性負責。凡提供虛假證明的，一經查實將依照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《中國共產黨違紀處分條例》等相關法律、法規(guī)規(guī)定，嚴肅追究有關人員責任。
(三)待遇變動
經選聘由鄉(xiāng)鎮(zhèn)到城區(qū)工作的教師，相關在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的待遇自在城區(qū)上崗之日起不再享受。2018年按農村學校標準評審通過的專業(yè)技術職稱，須按城區(qū)標準轉評后，方可在城區(qū)學校設崗聘任。2018年以前取得并聘任的，回城后須在新單位重新設崗聘任，方可享受相應職稱工資待遇。申報高級一級職稱時，應按城市評價標準進行轉評，轉評一年后方可申報高一級職稱(其在農村和城市的聘任年限累計計算)。
(四)紀律與監(jiān)督
教師選聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，競聘上崗崗位及人數、報名條件、工作程序和競聘上崗結果，縣紀檢、編辦、人社等部門全程監(jiān)督。凡在選聘過程中發(fā)現(xiàn)工作人員與報考人員有親屬關系的，要實行回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或其他違紀行為的，取消報名人員的選聘資格，并追究有關人員責任。整個選聘過程，自覺接受來自社會各方面的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0398—4810115。
未盡事宜及選聘工作中的特殊情況，由澠池縣選聘教師工作領導小組研究決定。
本方案由澠池縣選聘教師工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0398—4819696
附件>>>點擊查看
1.2019年城區(qū)學校選聘教師工作領導小組名單.doc
2.2019年城區(qū)學校選聘教師崗位表.doc
3.2019年城區(qū)學校選聘教師報名表.doc
澠池縣教育體育局
2019年8月1日
