一、公司簡介:
春秋航空股份有限公司作為中國首批民營航空公司之一，于2005年7月18日開航，現(xiàn)擁有81架飛機。
春秋航空總部位于上海，目前擁有上海虹橋、浦東、沈陽、石家莊、深圳、揚州泰州、寧波、揭陽(潮汕)等國內(nèi)基地以及日本東京、大阪、泰國曼谷、韓國濟州等海外基地，運營上海飛廣州、深圳、珠海、揭陽(汕頭)、廈門、三亞、福州、沈陽、哈爾濱、長春、大連、青島、銀川、綿陽、石家莊、昆明、重慶、西安、蘭州、烏魯木齊、呼和浩特等多個城市，經(jīng)營130多條國內(nèi)航線。2018年10月，春秋航空股份有限公司河北分公司正式揭牌成立。春秋河北分公司是春秋航空旗下首家分公司。
二、招聘崗位、人數(shù)及任職要求：
(一)航務監(jiān)察員：1人
職位描述：
1、負責根據(jù)公司航務的實際安全狀況進行分析，提出年度和月度的監(jiān)督審核計劃、安全要求及相關安全建議;
2、負責根據(jù)公司航務的運行規(guī)范，上級的安全要求，監(jiān)督審核計劃等，進行監(jiān)督審核，排查隱患，措施評估、整改落實、跟蹤驗證;
3、負責制定本專業(yè)涉及的監(jiān)督審核檢查單內(nèi)容;
4、負責對本專業(yè)重要安全問題或項目開展風險評估;
5、負責本專業(yè)涉及的外基地、航站、代理人進行監(jiān)督審核;
6、根據(jù)授權，負責協(xié)助嚴重差錯(含)以上等不安全事件的調(diào)查和處理工作;監(jiān)督或開展對航空安全一般差錯的調(diào)查和處理;
7、負責對本專業(yè)的相關手冊程序的“三性”進行檢查，并對其進行定期評估、新增、修訂、改版提出意見和建議;
8、完成領導交辦的其他事宜。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，民航簽派專業(yè);
2、大學英語CET4及以上，良好的英語聽說讀寫能力;
3、持有簽派員執(zhí)照或飛行執(zhí)照，及安全管理人員培訓證書;
4、具有5年及以上民航工作經(jīng)驗，其中3年及以上簽派工作經(jīng)驗，1年及以上監(jiān)察/審計/審核經(jīng)驗;;
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。
(二)運營經(jīng)理(電商平臺)：2人
職位描述：
1.電商平臺運營，管理維護APP、網(wǎng)站等各平臺，分析各平臺運營情況，收集競品信息;
2.活動運營，微信、App活動的策劃和執(zhí)行，跟進活動效果;
3.分析用戶體驗問題，收集用戶反饋，挖掘用戶潛在需求，提出解決方案;
4.針對平臺運營目標進行深度數(shù)據(jù)分析和建模，持續(xù)監(jiān)控過程指標表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案，持續(xù)優(yōu)化平臺。
任職要求：
1.本科以上學歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營工作經(jīng)驗，對運營工作有較高熱情;
2.善于撰寫運營報告及競品分析，熟悉APP、微信等移動端增長運營，熟練使用Excel、Visio、Axure等工具;
3.數(shù)據(jù)分析能力極強，善于從數(shù)據(jù)中洞悉問題，熟練用SPSS或Python等進行數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先;
4.有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，能承受高強度工作壓力，具備高度責任心和保密意識。
(三)用戶運營專員(市場部)：2人
職位描述：
1、參與會員整體運營工作，包括策劃會員活動，編寫推廣文案，用戶管理和平臺建設等;
2、參與會員運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局，并落實和監(jiān)督運營實施;
3、用戶運營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析的實施;
4、協(xié)調(diào)和管理內(nèi)外各種資源，落實會員運營規(guī)劃目標;
5、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶運營方式，有航空行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)
3、具備良好的用戶運營及數(shù)據(jù)洞察能力，具備強烈的產(chǎn)品創(chuàng)新激情和愿望，有一定獨立數(shù)據(jù)分析能力;
4、具備良好的總結意識和分析習慣，善于推動改善產(chǎn)品體驗、提升轉化率;
5、責任心強，性格積極樂觀，具有良好的服務意識和學習能力，能快速理解業(yè)務理，邏輯思維強;
6、具有良好的團隊協(xié)作精神，工作細致認真，能夠承擔較大工作壓力、自我驅動性強。
(四)模擬機維護工程師(飛培)：1人
職位描述
1.負責模擬機預防性維護工作;
2.負責訓練設備軟件維護工作;
3.負責部分模擬機維護管理系統(tǒng)的開發(fā)和后期運行維護;
4.完成上級交辦的其他相關工作。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷，計算機、電子、機電一體化相關專業(yè);
2.35歲以下，能適應翻班性質(zhì)的工作;
3.2年及以上模擬機維護工作，有Thales相關機型維護經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.對波音、空客機型及對應的模擬機系統(tǒng)有一定程度的了解;
5.CET-4及以上，能熟練讀寫廠方技術資料，與廠方人員交流無障礙;
6.工作認真、負責、嚴謹、敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守。
(五)產(chǎn)品經(jīng)理(運行方向)：1人
職位描述
1.撰寫調(diào)研報告、產(chǎn)品可行性分析報告，負責項目業(yè)務流程設計、功能設計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;
2.制定產(chǎn)品需求計劃，進行可行性分析及設計，同類產(chǎn)品市場資料的收集;
3.了解、分析用戶需求，負責需求的跟蹤和控制;
4.關注行業(yè)動態(tài)，提出創(chuàng)新且可操作的產(chǎn)品提案，加速迭代產(chǎn)品結構和用戶體驗，提高團隊效率;
5.將用戶需求轉化為可實現(xiàn)的產(chǎn)品功能，整理、撰寫詳細的產(chǎn)品文檔;
6.對現(xiàn)有產(chǎn)品的可用測試和評估，提出改進方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品用戶體驗;
7.跟蹤產(chǎn)品上線后的運營，及時根據(jù)各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)和用戶反饋，定期進行分析;
8.定向航空公司運行方向，負責運行部門的信息化建設與規(guī)劃。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗;
2.熟練使用原型設計等軟件，對UI設計有良好的認知和深刻的理解;
3.具有良好的邏輯性和結構性思維，以及較強的總結歸納能力，熟悉產(chǎn)品原型設計、具備一定的用戶體驗知識，對平臺型產(chǎn)品設計及規(guī)劃有深入的研究和認知，可獨立完成整個設計過程;
4.思路開闊，創(chuàng)意豐富;具備優(yōu)秀的溝通與表達能力，并有良好的文檔編寫能力;
5.熟悉技術開發(fā)的規(guī)律，對需求管理、項目推動、風險點防范等有足夠的經(jīng)驗;
6.能影響并帶動周圍的同事共同為目標努力;
7.擁有航空公司運行部門業(yè)務經(jīng)驗、運行領域系統(tǒng)使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
(六)產(chǎn)品經(jīng)理(HR方向)：1人
職位描述
1.撰寫調(diào)研報告、產(chǎn)品可行性分析報告，負責項目業(yè)務流程設計、功能設計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;
2.制定產(chǎn)品需求計劃，進行可行性分析及設計，同類產(chǎn)品市場資料的收集;
3.了解、分析用戶需求，負責需求的跟蹤和控制;
4.關注行業(yè)動態(tài)，提出創(chuàng)新且可操作的產(chǎn)品提案，加速迭代產(chǎn)品結構和用戶體驗，提高團隊效率;
5.將用戶需求轉化為可實現(xiàn)的產(chǎn)品功能，整理、撰寫詳細的產(chǎn)品文檔;
6.對現(xiàn)有產(chǎn)品的可用測試和評估，提出改進方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品用戶體驗;
7.跟蹤產(chǎn)品上線后的運營，及時根據(jù)各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)和用戶反饋，定期進行分析;
8.定向HR方向，負責HR部門的信息化建設與規(guī)劃。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗;
2.熟練使用原型設計等軟件，對UI設計有良好的認知和深刻的理解;
3.具有良好的邏輯性和結構性思維，以及較強的總結歸納能力，熟悉產(chǎn)品原型設計、具備一定的用戶體驗知識，對平臺型產(chǎn)品設計及規(guī)劃有深入的研究和認知，可獨立完成整個設計過程;
4.思路開闊，創(chuàng)意豐富;具備優(yōu)秀的溝通與表達能力，并有良好的文檔編寫能力;
5.熟悉技術開發(fā)的規(guī)律，對需求管理、項目推動、風險點防范等有足夠的經(jīng)驗;
6.能影響并帶動周圍的同事共同為目標努力;
7.具有peoplesoft實施經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先。
