一、招聘計劃
招聘崗位和條件見附件1《�？h2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》。
二、招聘對象
2019年7月31日前畢業(yè)的國家計劃內統(tǒng)一招收的全國普通高等院校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生和同等學歷的留學回國人員。
三、招聘條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.本科學歷考生須在1989年6月30日以后出生，研究生學歷的考生放寬到1984年6月30日以后出生;
5.崗位所需的專業(yè)知識和技能;
6.適應崗位要求的的身體條件;
7.具備崗位所需要的其它條件等。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
5.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿5年的人員;
6.現(xiàn)役軍人和“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”在�？h服務期未滿的人員;
7.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
發(fā)布公告時間：2019年6月17日—30日。
招聘公告在�？h人民政府網站(www.xunxian.gov.cn)、�？h電視臺公布。
(二)報名與資格審查
1.報名采用現(xiàn)場報名方式。報名時報考人員交驗身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證原件及A4復印件。在職人員須出具單位同意報考的證明;于2019年7月31日前畢業(yè)的畢業(yè)生提供學籍證明和在校期間表現(xiàn)證明;由考生自行下載填寫《�？h公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》;現(xiàn)場采集人像信息，交近期彩色免冠2寸照片2張;留學回國人員同時提交我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等;退役大學生士兵提交服役和退役相關材料;繳納筆試考務費30元。
2.報名時間：2019年7月1日—5日工作時間。
3.報名地點：�？h行政服務中心C區(qū)南門(浚州大道中段路南)。
(三)考試
考試由�？h人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試成績滿分為100分。筆試內容為《行政職業(yè)能力測試》。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
考生必須在7月12日工作時間攜帶本人身份證在報名處領取準考證。筆試的具體時間和地點見準考證。
筆試成績在�？h人民政府網站公布。
2.面試
根據(jù)筆試成績，按面試人選與招聘崗位3：1的比例從高分到低分確定參加面試人選。
面試具體時間和地點見面試通知單。
面試采取結構化面試方式，時間10分鐘，滿分100分。
面試成績當場公布。
3.考試總成績計算辦法：考試總成績=筆試成績+面試成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后2位數(shù)。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績，從高分到低分的順序等額確定體檢人選。如同一個職位出現(xiàn)應聘者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定體檢人選;如筆試成績也相同，則共同確定為體檢人選。
體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求進行。
體檢費用由應聘者個人支付。
(五)考察
考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實施，主要對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作經歷等情況進行考察。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
(六)公示
按照考試、體檢、考察結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，名單在�？h人民政府網站公示，公示期為7個工作日。
(七)聘用和待遇
擬聘用人員在公示期滿沒有問題的，辦理聘用手續(xù)，并與用人單位簽訂聘用合同。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的，單位與招聘對象解除聘用合同，其人事關系和檔案轉至人才交流服務機構。聘用人員的工資福利待遇按�？h事業(yè)單位財政全供工作人員相關政策和規(guī)定執(zhí)行。
五、信息發(fā)布
本次招聘中發(fā)布公告、公布筆試成績、公布面試人員、公布體檢人員、公布擬聘用人員等信息，指定在浚縣人民政府網站(www.xunxian.gov.cn)發(fā)布。考生在本次公開招聘期間要及時關注本網站發(fā)布的招聘信息和公告。招聘咨詢：0392-5522592。
六、相關說明
1.本次招聘專業(yè)類別設置參照《2019年河南省考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄》。
2.本次招聘各崗位的報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不得低于3:1。達不到比例要求的，需相應核減招聘崗位數(shù);核減后仍達不到比例要求的，該崗位不再招考，報考該崗位的考生可重新選報其他崗位，不愿重新選報或不符合報考其他崗位資格條件的，原數(shù)退還其筆試考務費。
3.本次招聘資格審查工作貫穿于招聘考試的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
4.考生要誠信報考，報名時簽訂誠信承諾書，被錄取后自愿在浚縣工作服務年限不少于5年。
5.依據(jù)豫政〔2016〕53號文件，符合報考條件的退役大學生士兵筆試成績加10分。
6.本次公開招聘工作由�？h公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋。
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2019年浚縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.xls
2019年�？h公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)類別目錄.doc
