【#校園招聘# #2019甘肅省蘭州銀行甘南分行招聘公告#】2019甘肅省蘭州銀行甘南分行招聘公告已發(fā)布。為多渠道引進(jìn)人才，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，經(jīng)研究決定，擬面向各大院校公開(kāi)招聘工作人員， 因工作需要，©無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：

　　一、招聘基本條件

　�。ㄒ唬┳袷貒�(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，作風(fēng)正派，品行端正，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，無(wú)重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任；

　�。ǘ�）身體健康，思想政治素質(zhì)好，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

　�。ㄈ�）本科及以上學(xué)歷；

　�。ㄋ模┒�藏語(yǔ)者優(yōu)先，家住甘南地區(qū)；

　　（五）與本行員工無(wú)直系親屬關(guān)系；

　�。�六）條件優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

　　二、招聘崗位及應(yīng)聘要求

　　（一）甘南分行（籌）負(fù)責(zé)人（1名）

　　1.崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定分行發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

　�。�2）負(fù)責(zé)制定分行業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)宣傳策略，并組織實(shí)施；

　�。�3）負(fù)責(zé)分行的風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、安保防控和日常管理，踐行社會(huì)責(zé)任，做好客戶(hù)服務(wù)工作和塑造良好的品牌形象；

　　（4）負(fù)責(zé)分行學(xué)習(xí)培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，識(shí)別關(guān)鍵人才，做好人員儲(chǔ)備，實(shí)現(xiàn)員工隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展；

　　（5）監(jiān)督分行各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，預(yù)防和控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)健發(fā)展。

　　2.應(yīng)聘要求

　�。�1）從事金融工作6年及以上，2年以上銀行支行行長(zhǎng)(或同等級(jí)別)及以上管理崗位工作經(jīng)歷，符合監(jiān)管部門(mén)任職資格條件；

　　（2）金融業(yè)務(wù)知識(shí)全面，熟悉經(jīng)營(yíng)管理，綜合素質(zhì)強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力；

　�。�3）有廣泛的客戶(hù)群體，敏銳的市場(chǎng)判斷能力、開(kāi)拓能力，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力和合規(guī)工作意識(shí)。

　　（二）營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人（1名）

　　1.崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理營(yíng)業(yè)廳的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，貫徹落實(shí)監(jiān)管單位及總行各項(xiàng)要求，確保合規(guī)、有序的開(kāi)展工作；

　�。�2）負(fù)責(zé)做好營(yíng)業(yè)廳人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)轄屬員工進(jìn)行工作安排和績(jī)效管理；

　�。�3）負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，做好客戶(hù)關(guān)系管理；

　�。�4）負(fù)責(zé)做好營(yíng)業(yè)廳優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作，并進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

　　2.應(yīng)聘要求

　　（1）年齡原則上40歲（含）以下；

　　（2）從事銀行工作4年及以上，需有2年以上營(yíng)業(yè)室管理崗位工作經(jīng)歷；

　�。�3）了解國(guó)家金融政策法規(guī)，熟悉會(huì)計(jì)法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法及會(huì)計(jì)、出納相關(guān)制度；

　�。�4）具有較強(qiáng)的觀察判斷能力和解決問(wèn)題能力，有良好的服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和合規(guī)工作意識(shí)。

　�。ㄈ�）客戶(hù)經(jīng)理部負(fù)責(zé)人（1名）

　　1.崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定分行客戶(hù)經(jīng)理?xiàng)l線(xiàn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；

　�。�2）負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，做好業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推廣及宣傳工作，確保按質(zhì)按量完成各類(lèi)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)和目標(biāo)；

　　（3）負(fù)責(zé)客戶(hù)的拓展與維護(hù)，授信業(yè)務(wù)的辦理；

　�。�4）負(fù)責(zé)轄屬客戶(hù)經(jīng)理的日常管理、業(yè)務(wù)管理和業(yè)績(jī)管理工作。

　　2.應(yīng)聘要求

　�。�1）年齡原則上40歲（含）以下；

　�。�2）從事金融工作4年及以上，需有2年以上信貸管理崗位工作經(jīng)歷；

　�。�3）熟悉國(guó)家金融政策法規(guī)，對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)和市場(chǎng)有較全面的了解，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)組織和推動(dòng)能力；

　�。�4）有良好的客戶(hù)基礎(chǔ)，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力和合規(guī)工作意識(shí)。

　�。ㄋ模�會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人（1名）

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）根據(jù)總行規(guī)定，負(fù)責(zé)制定分行及轄屬機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)工作規(guī)范及細(xì)則；

　�。�2）負(fù)責(zé)監(jiān)督分行及轄屬機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行情況，對(duì)不合規(guī)的行為進(jìn)行及時(shí)糾正；

　�。�3）統(tǒng)籌負(fù)責(zé)分行員工的薪酬管理、賬務(wù)報(bào)銷(xiāo)管理等。

　　2.應(yīng)聘要求

　�。�1）年齡原則上40歲（含）以下；

　�。�2）從事銀行工作4年及以上，需有2年以上銀行營(yíng)業(yè)室、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算或同類(lèi)別管理崗位工作經(jīng)歷；

　�。�3）熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)及國(guó)家稅收相關(guān)法律法規(guī)和政策，熟練掌握會(huì)計(jì)工作流程，精通賬務(wù)處理；

　�。�4）熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和專(zhuān)業(yè)技能。

　�。ㄎ澹╋L(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部負(fù)責(zé)人（1名）

　　1.崗位職責(zé)

　�。�1）根據(jù)總行政策，負(fù)責(zé)制定分行風(fēng)險(xiǎn)管理制度及細(xì)則，授信業(yè)務(wù)工作指引，做好風(fēng)險(xiǎn)防控；

　�。�2）負(fù)責(zé)分行授信審批、放款審查和貸后管理；

　�。�3）負(fù)責(zé)轄內(nèi)授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及檢查管理工作。

　　2.應(yīng)聘要求

　　（1）年齡原則上40歲（含）以下；

　　（2）從事金融工作4年及以上，需有2年以上銀行信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

　�。�3）熟悉國(guó)家法律、法規(guī)、監(jiān)管政策，具有較強(qiáng)的綜合分析能力、邏輯思維能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

　�。�六）綜合辦公室負(fù)責(zé)人（1名）

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)公文管理、印章管理、會(huì)議管理，各類(lèi)材料的撰寫(xiě)及報(bào)送；

　�。�2）負(fù)責(zé)監(jiān)察、安全保衛(wèi)工作，外聯(lián)與接待事務(wù)；

　　（3）統(tǒng)籌負(fù)責(zé)轄內(nèi)黨建、人事、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作；

　　（4）負(fù)責(zé)落實(shí)和督辦各級(jí)交辦的其他綜合性工作。

　　2.應(yīng)聘要求

　�。�1）年齡原則上40歲（含）以下；

　　（2）從事金融工作3年及以上；

　�。�3）熟練掌握辦公軟件，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字處理能力。

　�。ㄆ撸┛蛻�(hù)經(jīng)理崗（3名）

　　1.崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)結(jié)合分行市場(chǎng)定位和經(jīng)營(yíng)策略，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，確定目標(biāo)客戶(hù)，制定季度、年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和策略，推動(dòng)資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)；

　�。�2）負(fù)責(zé)針對(duì)不同客戶(hù)群，設(shè)計(jì)個(gè)性化金融服務(wù)方案和投資組合建議，并做好客戶(hù)的拓展與維護(hù)；

　�。�3）負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和辦理，并做好貸后管理。

　　2.應(yīng)聘要求

　�。�1）年齡原則上30歲（含）以下；

　�。�2）從事金融工作3年及以上，2年以上信貸工作經(jīng)歷；

　�。�3）熟悉金融知識(shí)和業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技巧,具有良好的抗壓能力、強(qiáng)烈的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

　　（八）綜合柜員崗（5名）

　　1.崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)，確保網(wǎng)點(diǎn)的有序運(yùn)營(yíng)；

　�。�2）負(fù)責(zé)做好客戶(hù)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作，并進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和推動(dòng)工作；

　�。�3）認(rèn)真貫徹落實(shí)現(xiàn)金管理制度和反洗錢(qián)規(guī)定。

　　2.應(yīng)聘要求

　�。�1）年齡原則上30歲（含）以下；

　�。�2）從事銀行前臺(tái)業(yè)務(wù)工作2年及以上，或2019年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

　�。�3）具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通能力和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。

　　三、工作地點(diǎn)

　　甘南州合作市

　　四、招聘流程

　　報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

　　五、應(yīng)聘方式

　　請(qǐng)登錄蘭州銀行官方網(wǎng)站“誠(chéng)聘英才”模塊進(jìn)行簡(jiǎn)歷提交。

　　六、溫馨提示

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名起止日期：2019年5月29日至2019年6月6日，請(qǐng)盡早提交簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人資料并信息真實(shí)，如有虛假，申請(qǐng)人將被取消應(yīng)聘資格。

　　（二）應(yīng)聘各環(huán)節(jié)安排將通過(guò)電話(huà)、短信等方式通知，請(qǐng)保持通訊暢通。

　�。ㄈ�）本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不會(huì)收取任何費(fèi)用。

　�。ㄋ模�應(yīng)聘資料我行將嚴(yán)格保密，恕不退還。

　　（五）咨詢(xún)電話(huà)：0931-8402095

　　聯(lián)系郵箱：lzbankhr2019@163.com