
一、選聘崗位
副主任6名,其中分管綜合經(jīng)濟(jì)和安全環(huán)保1名、分管規(guī)劃建設(shè)1名、分管財(cái)政金融1名、分管科技創(chuàng)新和營商環(huán)境1名、分管招商引資2名。
二、選聘范圍及資格條件
(一)選聘范圍:面向國內(nèi)外公開選聘。
(二)資格條件
選聘人員必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律,熟悉經(jīng)開區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展工作,具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng),市場感覺敏銳,有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、開拓創(chuàng)新能力、處理復(fù)雜問題能力。職業(yè)操守和個人品行良好。同時還要具備以下任職資格條件:
1.具有全日制大學(xué)本科以上文化程度。
2.具備累計(jì)10年以上經(jīng)濟(jì)、科技、規(guī)劃建設(shè)、財(cái)政金融、投資服務(wù)、安監(jiān)環(huán)保等相關(guān)工作經(jīng)歷,且累計(jì)擔(dān)任過下列職務(wù)3年以上:央企、世界500強(qiáng)、上市公司等國內(nèi)外大型企業(yè)中層正職(含相當(dāng)職務(wù))以上;國內(nèi)外知名高等院校、科研機(jī)構(gòu)中層正職(含相當(dāng)職務(wù))以上;黨政部門、事業(yè)單位處級正職(含相當(dāng)職務(wù))以上。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬任職年限。
3.年齡一般不超過45周歲,特別優(yōu)秀的行業(yè)知名專家、領(lǐng)軍人才及具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)人員可適當(dāng)放寬,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
5.具體崗位任職條件詳見http://teda.ciicjob.com。
以上時間計(jì)算截至2019年5月。
三、選聘人員任期及薪酬待遇
(一)任期。選聘人員任期三年,任期期滿考核合格可以續(xù)聘。
(二)薪酬待遇。年收入不低于50萬元,并依據(jù)業(yè)績兌現(xiàn)年度和任期激勵。對于產(chǎn)業(yè)招商類人員,可按市場價值確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
四、選聘程序
報(bào)名—資格審查—綜合考核評價—考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。
五、報(bào)名程序及相關(guān)說明
(一)報(bào)名程序
1.報(bào)名時間:2019年5月15日—5月31日17:30。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(每人限報(bào)1個職位)。報(bào)名網(wǎng)址:http://teda.ciicjob.com。
應(yīng)聘者請登錄報(bào)名網(wǎng)頁,點(diǎn)擊申請應(yīng)聘職位,使用個人郵箱進(jìn)行注冊,同時上傳個人證件和相關(guān)資料的掃描件,包括:本人近期證件照、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位證明(學(xué)歷學(xué)位證書,如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、相關(guān)資格證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎勵等)、身份證復(fù)印件(正反面)或護(hù)照復(fù)印件等。
報(bào)名咨詢電話:022-25202912022-25201182(工作日時間:8:30-17:30)
聯(lián)系人:田先生,高先生。
(二)相關(guān)說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,本管委會有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
2.資格初步審查結(jié)果、面試時間及地點(diǎn)將通過郵件等方式告知,請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時查收。
3.我們對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。
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