【#教師招聘# #2019湖南懷化新晃侗族自治縣芙蓉學(xué)校校長(zhǎng)招聘公告#】2019湖南新晃侗族自治縣芙蓉學(xué)校校長(zhǎng)招聘1人，報(bào)名時(shí)間：2019年5月13日—5月15日，©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　新晃侗族自治縣芙蓉學(xué)校是落實(shí)“湖南省貧困地區(qū)中小學(xué)校建設(shè)”工程而建設(shè)的一所九年一貫制公辦寄宿制學(xué)校。該校地處縣城之北，占地面積164畝，辦學(xué)規(guī)模72個(gè)班，可容納3360名學(xué)生，定于2019年9月開(kāi)學(xué)招生�，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘校長(zhǎng)1名。

　　一、招聘范圍

　　全國(guó)范圍內(nèi)公開(kāi)招聘

　　二、報(bào)考條件

　　(一)具備較高的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹黨和人民的教育方針，忠于黨和人民的教育事業(yè)，師德高尚，遵紀(jì)守法，廉潔奉公;

　　(二)具有勝任履職崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)素質(zhì)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育教學(xué)和相關(guān)的法律法規(guī)，教育思想和理念先進(jìn)，具有較強(qiáng)的學(xué)校規(guī)劃、隊(duì)伍引領(lǐng)、學(xué)校管理、課程建設(shè)、開(kāi)拓創(chuàng)新、文化營(yíng)造、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力;

　　(三)具有中小學(xué)高級(jí)以上職稱(chēng)，初中以上教師資格證，任初級(jí)中學(xué)副校長(zhǎng)及以上、高級(jí)中學(xué)中層正職或縣市區(qū)教育局普教、教研部門(mén)正職及以上，年齡50周歲以下(1969年5月13日以后出生);省內(nèi)外符合報(bào)考條件的行政人員年齡可放寬到55周歲(1964年5月13日以后出生);

　　(四)教育教學(xué)管理實(shí)績(jī)突出。教育教學(xué)管理實(shí)績(jī)?cè)谑��?nèi)外能發(fā)揮示范引領(lǐng)作用;

　　(五)身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(六)社會(huì)反響好，無(wú)違法違紀(jì)行為，沒(méi)有受過(guò)紀(jì)律處分，不是正在立案查處的對(duì)象;

　　(七)在編校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)需所在單位提交同意報(bào)考證明。

　　三、公開(kāi)招聘

　　1.報(bào)名

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2019年5月13日—5月15日;

　　(2)報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，地點(diǎn)為新晃縣教育局人事股,咨詢(xún)電話：0745-6222517;

　　(3)報(bào)考時(shí)須提交的個(gè)人信息材料：

　　居民身份證、學(xué)歷證、教師資格證原件及復(fù)印件。本人近期一寸免冠照片2張;

　　擔(dān)任校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)任職文件復(fù)印件及單位同意報(bào)考證明;

　　近三年本人被縣市州級(jí)及以上人民政府或教育行政主管部門(mén)授予優(yōu)秀校長(zhǎng)、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、骨干教師等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的證書(shū)原件及復(fù)印件。

　　2.資格審查

　　(1)報(bào)考對(duì)象由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查。

　　(2)資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、考察時(shí)資格重審、聘用前資格終審。

　　3.面試考核

　　(1)面試時(shí)間：2019年5月18日。地點(diǎn)：新晃職業(yè)中專(zhuān)。報(bào)名人數(shù)不低于招聘計(jì)劃1:3的比例全部進(jìn)入面試。

　　(2)面試方式：采取主題演講、答辯方式進(jìn)行，滿分為100分，主題演講成績(jī)占60%、答辯成績(jī)占40%。

　　(3)實(shí)績(jī)考核：實(shí)地考核教育教學(xué)管理業(yè)績(jī)，重點(diǎn)考核近三年，滿分為100分。

　　(4)成績(jī)計(jì)算：將面試成績(jī)和實(shí)績(jī)考核成績(jī)合成總成績(jī)，分值100分，面試成績(jī)占60%、實(shí)績(jī)考核成績(jī)占40%。

　　4.體檢、考察

　　(1)體檢人選根據(jù)聘用崗位職數(shù)與總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定(考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)排名，如面試成績(jī)和實(shí)績(jī)考核成績(jī)均相同的，加考專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目)，總成績(jī)達(dá)不到75分的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢不合格或者放棄的可依次遞補(bǔ)1次。

　　(2)考察(政審)，體檢合格人員進(jìn)入考察，考察不合格或者放棄的，取消該職位的招聘計(jì)劃，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(3)體檢考察時(shí)間：具體時(shí)間另行通知

　　5.公示

　　(1)面試、考核、體檢、考察等結(jié)果將在新晃縣人民政府網(wǎng)公示。

　　(2)確定擬聘用人員后，進(jìn)行公示7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。

　　四、錄聘審批

　　綜合考核合格者確定為擬聘人員，報(bào)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。非在編人員實(shí)行聘任制管理，在編人員辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。受聘人員實(shí)行任期制合同管理，任期為三年，其中試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的予以解聘，可根據(jù)本人意愿，安排在當(dāng)?shù)貜氖陆逃�教學(xué)工作。任期滿后可以參加下一屆校長(zhǎng)競(jìng)聘，同等條件下優(yōu)先聘任。

　　五、待遇

　　年薪17萬(wàn)以上。

　　六、監(jiān)督

　　為確保招聘工作客觀公正，縣人社局、縣教育局全程參與，全程監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0745--6221129，0745—6223506，0745—6222517。

　　新晃侗族自治縣公開(kāi)招聘

　　事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年5月5日