篇一
摘要：實(shí)習(xí)期間，在指導(dǎo)老師人力資源總監(jiān)的幫助下，熟悉了人力資源管理崗位的主要工作內(nèi)容，人事基礎(chǔ)手續(xù)、招聘、培訓(xùn)等模塊都有涉獵。將理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，在不斷地嘗試和實(shí)踐提高自己的專業(yè)水平,為接下來(lái)走出學(xué)校踏入社會(huì)做準(zhǔn)備�，F(xiàn)將畢業(yè)實(shí)習(xí)的具體情況及體會(huì)作出系統(tǒng)的總結(jié)。
關(guān)鍵詞：人力資源；暢想軟件；實(shí)習(xí)工作
1實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介
寧波暢想軟件股份有限公司創(chuàng)建于2001年，是一家專業(yè)致力于外貿(mào)行業(yè)管理信息化建設(shè)與服務(wù)的高新科技企業(yè)。暢想現(xiàn)有員工總數(shù)167人，本科以上學(xué)歷占90%，已經(jīng)形成了一支穩(wěn)定的集軟件研發(fā)、技術(shù)維護(hù)、咨詢服務(wù)、實(shí)施培訓(xùn)為一體的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，在上海、廣州、杭州、天津、深圳、蘇州、南京、義烏等設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)，在全國(guó)各地發(fā)展了多家代理經(jīng)銷商，保證了客戶服務(wù)的快速反應(yīng)、準(zhǔn)確高效。
暢想軟件的定位是：立足于外貿(mào)信息化領(lǐng)域，面向外貿(mào)進(jìn)出口、工貿(mào)一體行業(yè)，做中國(guó)本土具價(jià)值的外貿(mào)ERP系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)商。
十余年來(lái)，暢想軟件對(duì)全國(guó)外貿(mào)企業(yè)信息化起到了巨大的推動(dòng)作用，為外貿(mào)行業(yè)信息化做出了突出貢獻(xiàn)。暢想堅(jiān)持走產(chǎn)品行業(yè)化、專業(yè)化、高標(biāo)準(zhǔn)之路，已在紡織服裝、日用雜貨、五金機(jī)電、汽配行業(yè)、電子電器、化工行業(yè)、文體用品、工貿(mào)一體等十多個(gè)行業(yè)擁有成熟解決方案，并成功實(shí)施客戶達(dá)五千多家，獲得了"中國(guó)信息化杰出貢獻(xiàn)單位"、"中國(guó)外貿(mào)管理軟件領(lǐng)軍企業(yè)"、"中國(guó)國(guó)際軟件博覽會(huì)金獎(jiǎng)"、"寧波市重點(diǎn)軟件企業(yè)"和"寧波市規(guī)模以上服務(wù)外包企業(yè)"等一系列榮譽(yù)稱號(hào)。
暢想在實(shí)踐中吸取數(shù)千家外貿(mào)公司及工貿(mào)一體化企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，致力于為客戶提供高層次的行業(yè)整體解決方案和集成服務(wù)，新推出的暢想i9采用先進(jìn)的智能客戶端軟件架構(gòu)技術(shù)，具備完整性、先進(jìn)性、靈活性和可擴(kuò)展性，其軟件性能、應(yīng)用功能、管理優(yōu)化等得到了極大提升，得到了不同規(guī)模大小用戶的一致好評(píng)。
經(jīng)過(guò)十多年的精耕細(xì)作，在外貿(mào)ERP系統(tǒng)行業(yè)，暢想品牌知名度、市場(chǎng)份額、用戶忠誠(chéng)度和品牌美譽(yù)度均處于地位，成為了中國(guó)企業(yè)信息化建設(shè)中值得客戶信賴的合作伙伴之一。
2實(shí)習(xí)主要過(guò)程
此次實(shí)習(xí)的目的在于通過(guò)在寧波暢想軟件股份有限公司的實(shí)習(xí)，熟悉人力資源管理崗位的日常工作內(nèi)容，以及各項(xiàng)工作制度等。實(shí)習(xí)過(guò)程主要包括以下幾個(gè)階段：
第一，了解企業(yè)文化，熟悉公司內(nèi)部框架，了解公司的主要業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)對(duì)象。
第二，學(xué)習(xí)人事基礎(chǔ)手續(xù)的辦理，包括員工的入離職、轉(zhuǎn)正異動(dòng)等手續(xù)，還有勞動(dòng)合同的管理。
第三，學(xué)習(xí)社保方面的知識(shí)，包括社保的新增和終止、各種社保報(bào)銷等內(nèi)容。
第四，熟悉招聘的流程，包括網(wǎng)上招聘、電話招聘、校園招聘等。
第五，總結(jié)實(shí)習(xí)經(jīng)過(guò)，并完成實(shí)習(xí)手冊(cè)、實(shí)習(xí)報(bào)告。
3實(shí)習(xí)主要內(nèi)容
剛到公司的第一周，主要是了解暢想的企業(yè)文化，了解公司，融入公司前首先要了解其發(fā)展的過(guò)程并且喜歡公司的文化。暢想軟件是一家集軟件研發(fā)、技術(shù)維護(hù)、咨詢服務(wù)、實(shí)施培訓(xùn)為一體的外貿(mào)管理軟件公司，在全國(guó)有10余個(gè)機(jī)構(gòu)，寧波既是總部，也是寧波機(jī)構(gòu)。熟悉了公司內(nèi)部情況后，就學(xué)習(xí)辦理一些基礎(chǔ)的人事手續(xù)，包括入離職、轉(zhuǎn)正異動(dòng)等手續(xù)。
第二周開(kāi)始學(xué)習(xí)關(guān)于社保的一些事情，包括社保的網(wǎng)上繳納流程、還有去社保中心辦理一些報(bào)銷事宜，跟著HR專員去了一趟社保中心，后來(lái)都是自己獨(dú)自去的，順利辦妥了一位女職工的生育報(bào)銷和一位外地機(jī)構(gòu)同事的異地醫(yī)療報(bào)銷。
接下來(lái)學(xué)習(xí)人事報(bào)表的制作，包括考勤表、人員情況表、社保表以及公司花名冊(cè)。這是每月月初的重頭工作。在指導(dǎo)老師的耐心教導(dǎo)下，掌握了一些制表的方法。第做人事報(bào)表花了很多時(shí)間，特別是催其他10余個(gè)機(jī)構(gòu)的HR上交報(bào)表，然后由我整理出一張總表，總部工作離不開(kāi)分支機(jī)構(gòu)的積極配合。我總結(jié)出做報(bào)表重要的是要細(xì)心，要考慮到方方面面、角角落落。比如員工的出勤時(shí)間，因?yàn)闀诚牍緦幉C(jī)構(gòu)有很多銷售人員，經(jīng)常不打卡，所以要收集他們的未打卡證明單子，否則就算缺勤。還要注意員工的轉(zhuǎn)正時(shí)間和員工的補(bǔ)貼問(wèn)題，不然極容易出錯(cuò)。要和其他機(jī)構(gòu)的HR積極交流溝通，獲取新的人事資料信息。
通過(guò)整理全公司167個(gè)人的人事檔案，我發(fā)現(xiàn)暢想公司制度規(guī)范，人事檔案、合同和各種協(xié)議齊全，我根據(jù)機(jī)構(gòu)名稱把人事檔案歸檔，方便日后查找。在整理檔案的時(shí)候，順便把公司花名冊(cè)更新了一遍，確�；麅�(cè)準(zhǔn)確無(wú)誤。
第六周開(kāi)始指導(dǎo)老師教我招聘的工作。主要是網(wǎng)上招聘，通過(guò)前程無(wú)憂和智聯(lián)招聘這兩個(gè)網(wǎng)站，篩選簡(jiǎn)歷、電話邀約面試、初面填寫(xiě)資料等。指導(dǎo)老師教了我如何在網(wǎng)上快速篩選出自己想要找的人，招聘是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程，WWW.EEELW.Com不能因?yàn)榻裉焖巡坏胶?jiǎn)歷接下來(lái)的幾天就不搜簡(jiǎn)歷了，這樣是招不到人的。要每天花幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間來(lái)搜尋簡(jiǎn)歷，持續(xù)招聘直到找到想要找的人。招聘的渠道還有很多，隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng)，相信會(huì)有更多人脈和渠道來(lái)招聘。還有“擺攤招聘”，印象比較深的是去人才市場(chǎng)招聘，因?yàn)槭俏乙粋�(gè)人去的，收了20多份簡(jiǎn)歷，其中有兩個(gè)實(shí)習(xí)生成功入職，內(nèi)心有點(diǎn)小小的成就感。
人力資源助理的工作是比較簡(jiǎn)單和基礎(chǔ)的，接下來(lái)幾周的工作就是重復(fù)上述幾項(xiàng)工作，看著自己做的比好，獲得指導(dǎo)老師的認(rèn)可，實(shí)習(xí)工作也算是圓滿完成。
4實(shí)習(xí)的主要收獲和體會(huì)
在這次十周的實(shí)習(xí)中，我大的收獲就是對(duì)人力資源的工作有了大概的了解，并能獨(dú)立完成一些簡(jiǎn)單的任務(wù)。在提高專業(yè)水平的同時(shí)，其他方面的收獲也是非常大的，學(xué)到了許多學(xué)校里所學(xué)不到的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。作為一名即將走出校園的大學(xué)生，這次的畢業(yè)實(shí)習(xí)無(wú)疑成為了我踏入社會(huì)前的一個(gè)很好的試煉，為我今后更好地投入工作指明了方向。
首先，讓我意識(shí)到理論知識(shí)與實(shí)踐的差距。在學(xué)校里總是在被灌輸知識(shí)，近乎是得過(guò)且過(guò)，自己根本沒(méi)強(qiáng)烈的求知欲。然而這次實(shí)習(xí)，卻讓我深刻地感受到了知識(shí)的貧乏，不能將專業(yè)知識(shí)系統(tǒng)的掌握。作為專業(yè)完全對(duì)口的崗位，對(duì)自身掌握的專業(yè)知識(shí)水平是相當(dāng)不夠的。比如勞動(dòng)法這塊，我可以說(shuō)是一無(wú)所知的，然而人力資源崗位是需要懂一點(diǎn)勞動(dòng)法的，可以為公司規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，減少不必要的麻煩。寧波暢想軟件股份有限公司嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法的規(guī)定，職工一進(jìn)公司不管有沒(méi)有試用期都給交社保，勞動(dòng)合同3年一簽，試用期是3個(gè)月，這些都是符合勞動(dòng)法規(guī)定的。我知道有些企業(yè)試用期內(nèi)不給交社保，一年簽的勞動(dòng)合同試用期卻有三個(gè)月，還有些拖欠工資，這都是不符合勞動(dòng)法的。通過(guò)這次的實(shí)習(xí)，給了我與眾不同的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，增強(qiáng)創(chuàng)新和推斷的能力，掌握自學(xué)的能力。
其次，我學(xué)會(huì)工作中應(yīng)具有高度的責(zé)任心和耐心。整理全公司167個(gè)員工的人事檔案，并不需要任何的專業(yè)水平，然而一疊資料的整理需要極強(qiáng)的耐心和細(xì)心，缺少的資料要補(bǔ)齊，一邊還要錄入公司的花名冊(cè)，花了一周多的時(shí)間完成這項(xiàng)工作。類似的事例非常多，所以在工作中應(yīng)具有高度的責(zé)任心，做到事中細(xì)心事后檢查。
后讓我學(xué)會(huì)如何與人相處。人力資源管理工作免不了與各部門(mén)的同事打交道，上至領(lǐng)導(dǎo)下至保潔阿姨，我們都要接觸，而且HR是連接領(lǐng)導(dǎo)和基層員工的橋梁，所以溝通能力顯得尤為重要。一開(kāi)始我羞于交流，找個(gè)部門(mén)經(jīng)理簽字都要一拖再拖不敢走進(jìn)經(jīng)理辦公室，后來(lái)在前輩們的理解和幫助下，慢慢地在各部門(mén)之間能輕松自如的游走。大家相處非常融洽，并不像想象中競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)現(xiàn)象。真誠(chéng)相待，在社會(huì)人際交往中是至關(guān)重要的。
總的來(lái)說(shuō)，這次的實(shí)習(xí)讓我更清楚地了解自身的優(yōu)勢(shì)和不足，學(xué)會(huì)了很多學(xué)校里學(xué)不到的知識(shí)，更為我今后步入社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
篇二
摘要：實(shí)習(xí)期間，在指導(dǎo)老師的幫助下，熟悉了解小微金融服務(wù)公司的主要業(yè)務(wù)活動(dòng)，為系統(tǒng)的功能實(shí)現(xiàn)奠定基礎(chǔ)，了解小微金融的具體工作流程，從功能測(cè)試開(kāi)始，逐步開(kāi)始進(jìn)行Java開(kāi)發(fā)工作。將理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷地嘗試和實(shí)踐來(lái)提高自己的專業(yè)水平，為更好的踏入社會(huì)做準(zhǔn)備。現(xiàn)將畢業(yè)實(shí)習(xí)的具體情況及體會(huì)作一系統(tǒng)的總結(jié)。
關(guān)鍵詞：Java開(kāi)發(fā)；需求分析；業(yè)務(wù)熟悉；性能測(cè)試
1實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介
浙江網(wǎng)新恒天軟件有限公司建立于2004年，是浙大網(wǎng)新、美國(guó)道富銀行和浙江大學(xué)戰(zhàn)略聯(lián)盟的結(jié)晶［1］，是一家立足于為國(guó)際金融機(jī)構(gòu)提供高質(zhì)量軟件外包業(yè)務(wù)、軟件應(yīng)用與服務(wù)的公司。公司的創(chuàng)立基礎(chǔ)是：擁有經(jīng)驗(yàn)豐富、團(tuán)結(jié)一致的核心領(lǐng)導(dǎo)力量；擁有堅(jiān)實(shí)可靠的海外客戶關(guān)系、以及日益擴(kuò)大的海外軟件市場(chǎng)需求。目前，恒天已經(jīng)取得ISO27001和CMMIL3資質(zhì)，并被評(píng)為2009年浙江省技術(shù)先進(jìn)型企業(yè)和中國(guó)服務(wù)外包成長(zhǎng)型企業(yè)100強(qiáng)，獲得項(xiàng)目管理系統(tǒng)等多項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。恒天員工人數(shù)每年快速增長(zhǎng)，總員工人數(shù)已達(dá)1700人。
通過(guò)近10年的努力，恒天軟件已經(jīng)成長(zhǎng)為中國(guó)國(guó)際金融軟件服務(wù)領(lǐng)域中的者。公司一直秉承著“睿智進(jìn)取、至臻服務(wù)”的企業(yè)文化，以“讓金融活動(dòng)更簡(jiǎn)單，讓信息系統(tǒng)更簡(jiǎn)單”的愿景，本著敬業(yè)、合作、客戶第一的職業(yè)精神，不斷為客戶、員工及社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值和機(jī)會(huì)。
公司分為管理部門(mén)、職能部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)。業(yè)務(wù)部門(mén)下分有多個(gè)項(xiàng)目組，分別為不同客戶提供技術(shù)外包服務(wù)。我實(shí)習(xí)的就是公司的小微金融項(xiàng)目組。
由于我國(guó)屬于商業(yè)銀行主導(dǎo)的金融體系，四大商業(yè)銀行又都是國(guó)家控股，因此采取第三種方式即商業(yè)銀行方式開(kāi)展小微企業(yè)貸款是實(shí)現(xiàn)普惠金融的主力渠道。隨著我國(guó)拉動(dòng)內(nèi)需調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的呼聲越發(fā)高漲，用銀行貸款方式促進(jìn)小微企業(yè)成長(zhǎng)勢(shì)在必行［2］。然而當(dāng)前我國(guó)開(kāi)展小微企業(yè)貸款卻遭遇了困難，真正實(shí)現(xiàn)盈利不多。大部分銀行都陷入了進(jìn)退兩難的困境［3］。這也就是小微金融項(xiàng)目組設(shè)立的初衷，解決小微金融投資、融資困難的現(xiàn)狀。
小微團(tuán)隊(duì)以客戶實(shí)際需求為基準(zhǔn)，將傳統(tǒng)金融與現(xiàn)代信息技術(shù)完美結(jié)合，為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的解決方案。為客戶解決了多對(duì)多收付交易問(wèn)題，減少系統(tǒng)資源冗余、提高資金運(yùn)行效益，為融資人提供融資機(jī)會(huì)的同時(shí)保證了投資人的利益。他們?yōu)榛ヂ?lián)網(wǎng)金融創(chuàng)造了全面、嚴(yán)謹(jǐn)、安全、穩(wěn)定、卓越的投融資環(huán)境。
我相信，在這里幾個(gè)月的學(xué)習(xí)一定能夠讓我受益匪淺，收獲良多。
2實(shí)習(xí)主要過(guò)程
此次實(shí)習(xí)的目的在于通過(guò)在浙江網(wǎng)新恒天軟件有限公司的實(shí)習(xí)，進(jìn)一步掌握專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能，提高運(yùn)用所學(xué)專業(yè)理論知識(shí)觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力等。實(shí)習(xí)過(guò)程主要包括以下幾個(gè)階段：
第一，了解企業(yè)文化，熟悉公司的經(jīng)營(yíng)單位，了解經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)營(yíng)對(duì)象。
第二，學(xué)習(xí)相關(guān)金融知識(shí)，熟悉小微金融業(yè)務(wù)流程。
第三，學(xué)習(xí)功能測(cè)試和單元測(cè)試，加深對(duì)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)的了解和熟悉，能初步練習(xí)代碼的書(shū)寫(xiě)能力。
第四，學(xué)習(xí)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)的基本流程，主要了解并熟悉SpringMVC的框架應(yīng)用。
第五，總結(jié)實(shí)習(xí)經(jīng)過(guò)，并完成實(shí)習(xí)手冊(cè)、實(shí)習(xí)報(bào)告。
3實(shí)習(xí)主要內(nèi)容
在開(kāi)始正式實(shí)習(xí)之前，我參加了一個(gè)公司培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是了解公司運(yùn)營(yíng)流程，知道公司相關(guān)制度和信息安全管理，讓我能夠更好的融入工作環(huán)境，及早適應(yīng)新的環(huán)境。
第一周，主要是電腦的相關(guān)軟件安裝以及了解公司企業(yè)文化和項(xiàng)目組背景，能夠?qū)ψ约核獏⑴c的項(xiàng)目有一定了解，能夠適應(yīng)公司環(huán)境和工作氛圍。
第二周，學(xué)習(xí)金融知識(shí)，進(jìn)行小微金融系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，了解功能需求。同時(shí)了解代碼運(yùn)行過(guò)程，通過(guò)熟悉其他同事寫(xiě)的代碼，了解這個(gè)系統(tǒng)的工作流程以及這段代碼能夠?qū)崿F(xiàn)的相應(yīng)功能。
第三周到第四周，協(xié)助測(cè)試人員提供測(cè)試服務(wù)，從而更好的熟悉系統(tǒng)運(yùn)行以及熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，同時(shí)，學(xué)習(xí)SpringMVC框架的搭建和優(yōu)缺以及對(duì)velocity模板技術(shù)的了解。
第五周，進(jìn)行單元測(cè)試，通過(guò)單元測(cè)試培養(yǎng)一定的代碼書(shū)寫(xiě)能力。
第六周到第八周，學(xué)習(xí)Java開(kāi)發(fā)，能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的技術(shù)開(kāi)發(fā)，正式融入開(kāi)發(fā)環(huán)境，協(xié)同同事一起完成開(kāi)發(fā)任務(wù)。
4實(shí)習(xí)的主要收獲和體會(huì)
剛開(kāi)始進(jìn)入公司的時(shí)候，我的心情是忐忑不安地，這是我的第實(shí)習(xí)，wWW。EEElw。com也是第融入社會(huì)環(huán)境，心情是百感交集的，又是期待又是茫然無(wú)措的�？墒莿傞_(kāi)始的規(guī)律性的生活讓我有些不大習(xí)慣。甚至需要每天很早起床坐2、3個(gè)小時(shí)的車(chē)到公司，晚上又坐回學(xué)校，讓我覺(jué)得很疲憊。不過(guò)我很快的調(diào)整了狀態(tài)，端正了心態(tài)來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)。等到一個(gè)星期過(guò)去，養(yǎng)成了習(xí)慣之后疲憊有所緩解，不再像之前一樣勞累。其實(shí)難過(guò)的是心理上的疲憊，由于是晚進(jìn)項(xiàng)目組實(shí)習(xí)的，我有很多東西都不如別人，看著其他人很熟練的敲打鍵盤(pán)，而我卻無(wú)所事事，甚至公司里沒(méi)有一個(gè)熟人全是前輩，讓我有些慌亂。可是一個(gè)星期以后，我對(duì)這個(gè)項(xiàng)目組有了一定的了解，對(duì)我所要做的工作有了概念，和周?chē)掠辛诵┙涣鳎@些情況就有所好轉(zhuǎn)。
當(dāng)我正式開(kāi)始從事這個(gè)行業(yè)之后，我對(duì)技術(shù)開(kāi)發(fā)有了更深的了解。它不像我原來(lái)想的那樣簡(jiǎn)單。甚至是測(cè)試也與我想象中的大不同。曾經(jīng)我以為測(cè)試工作很無(wú)聊很簡(jiǎn)單，不值得一做。然而，等我真正開(kāi)始測(cè)試時(shí)候才發(fā)現(xiàn)沒(méi)那么簡(jiǎn)單。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，了解項(xiàng)目的不是開(kāi)發(fā)，不是項(xiàng)目經(jīng)理，甚至不是需求，而是測(cè)試。測(cè)試人員對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行有著充分的了解，他甚至知道系統(tǒng)運(yùn)行的每一種情況。對(duì)每一種突發(fā)狀況都能找到正確原因，這是很多開(kāi)發(fā)做不到的。開(kāi)發(fā)的同事可能只了解一個(gè)模塊，但是測(cè)試人員卻對(duì)每一種情況了如指掌，他們還要和開(kāi)發(fā)、需求人員進(jìn)行溝通，將情況一一反饋。
在我了解系統(tǒng)代碼的時(shí)候，我就發(fā)現(xiàn)，代碼和我平時(shí)在學(xué)校里學(xué)習(xí)的知識(shí)有很大差別。很多技術(shù)都已經(jīng)逐漸被淘汰，我們需要不斷的了解和學(xué)習(xí)新的技能，與時(shí)俱進(jìn)。當(dāng)時(shí)，我的mentor交給了我一個(gè)很簡(jiǎn)單的任務(wù)，然而我卻沒(méi)有很好的完成，其實(shí)準(zhǔn)確來(lái)說(shuō)，我寫(xiě)的代碼能實(shí)現(xiàn)這個(gè)功能，然而，在真正的使用上來(lái)說(shuō)是不合格的，首先，代碼不夠規(guī)范，這個(gè)在代碼效益上無(wú)法通過(guò)，其次，代碼的安全性低。這著實(shí)讓剛接觸工作的我遭受了很大的打擊，然而，我的mentor鼓勵(lì)我多學(xué)習(xí)，讓我多看看其他前輩寫(xiě)的東西，讓我從中學(xué)習(xí)，讓我做一些單元測(cè)試，從而學(xué)習(xí)如何寫(xiě)規(guī)范的代碼。
通過(guò)這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)，我充分了解了信息安全的重要性，在開(kāi)發(fā)過(guò)程中，一定要嚴(yán)謹(jǐn)有序，一點(diǎn)錯(cuò)誤都能導(dǎo)致系統(tǒng)崩盤(pán)。尤其是做金融信息方面的系統(tǒng)更是如此，一點(diǎn)小錯(cuò)誤都可能導(dǎo)致大筆金額的交易錯(cuò)誤。這個(gè)更給了研發(fā)小組很大的壓力。通過(guò)幾個(gè)月的實(shí)習(xí)，我經(jīng)歷了項(xiàng)目初建、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)行、上線的過(guò)程，雖然過(guò)很辛苦，但是當(dāng)項(xiàng)目成功上線的消息傳來(lái)，我還是無(wú)法抑制內(nèi)心的激動(dòng)，雖然在這個(gè)項(xiàng)目上，我出的力很少，但是我還是有一種成就感，這是別的工作無(wú)法給與的。
雖然現(xiàn)在離畢業(yè)還早，但是我想，通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我對(duì)自身有了更好的認(rèn)識(shí)，也對(duì)踏入社會(huì)有了很大的信息。我了解到學(xué)海無(wú)涯，知識(shí)要建立在實(shí)踐的基礎(chǔ)上。只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論自身的價(jià)值，也只有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以檢驗(yàn)。同樣，一個(gè)人的價(jià)值也是通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，也只有通過(guò)實(shí)踐才能鍛煉人的品質(zhì)，彰顯人的意志。必須在實(shí)際的工作和生活中潛心體會(huì)，并自覺(jué)的進(jìn)行這種角色的轉(zhuǎn)換。
篇三
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)在CSDN這樣的大家庭中生活5個(gè)月時(shí)間了，之前的興奮、喜悅?cè)缃褚呀?jīng)讓我熟悉，在這里的每一天都會(huì)讓我有成為一名真正“財(cái)富”擁有者的沖動(dòng)。也許對(duì)別人來(lái)說(shuō)，一定不能體會(huì)為什么在這不到5個(gè)月的時(shí)間會(huì)讓一個(gè)人有翻天覆地的變化，但是變化就是這樣一點(diǎn)一點(diǎn)產(chǎn)生的。
在CSDN的生活中，我深深體會(huì)到了自己在專業(yè)知識(shí)方面的欠缺和不足，也意識(shí)到了自己做為計(jì)算機(jī)軟件工程專業(yè)的學(xué)生，要想在以后的職業(yè)中嶄露頭角，除了要有過(guò)硬的理論知識(shí)，健康的體魄外，還必須具備良好的心理素質(zhì)，使自己在以后的途中無(wú)論經(jīng)歷什么樣的困難，都立于不敗之地。這正是本次實(shí)訓(xùn)的根本目的。
通過(guò)老師的課堂講解與企業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，使我加深了對(duì)自己專業(yè)的認(rèn)識(shí)。從而確定自己以后的努力方向。要想在短暫的實(shí)訓(xùn)時(shí)間內(nèi)，盡可能多的學(xué)到東西，就需要我們跟老師或同學(xué)進(jìn)行很好的溝通，加深彼此的了解。只有我們跟老師多溝通，讓老師更了解我們，才能跟真切的對(duì)我們進(jìn)行培訓(xùn)工作。由此，班級(jí)的文化“共享”就在生活中慢慢形成了。
“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行！”在這短短的時(shí)間里，讓我深深的感覺(jué)到自己在實(shí)際應(yīng)用中所學(xué)專業(yè)知識(shí)的匱乏。讓我真真領(lǐng)悟到“學(xué)無(wú)止境”這句話的涵義。而老師在專業(yè)認(rèn)識(shí)周中所講的，都是課本上沒(méi)有而對(duì)我們又非常實(shí)用的東西，這又給我們的實(shí)訓(xùn)增加了濃墨淡采的光輝。
我懂得了實(shí)際生活中，專業(yè)知識(shí)是怎樣應(yīng)用與實(shí)踐的。在這些過(guò)程中，我不僅知道了職業(yè)生涯所需具備的專業(yè)知識(shí)，而且讓我深深體會(huì)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)中各成員合作的重要性，要善于團(tuán)隊(duì)合作，善于利用別人的智慧，這才是大智慧。靠單一的力量是很難完成一個(gè)大項(xiàng)目的，在進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作的時(shí)候，還要耐心聽(tīng)取每個(gè)成員的意見(jiàn)，使我們的組合達(dá)到更加完美。
人非生而知之，雖然我現(xiàn)在的知識(shí)結(jié)構(gòu)還很差，但是我知道要學(xué)的知識(shí)，一靠努力學(xué)習(xí)，二靠潛心實(shí)踐。沒(méi)有實(shí)踐，學(xué)習(xí)就是無(wú)源之水，無(wú)本之木。這次實(shí)訓(xùn)讓我在一瞬間長(zhǎng)大：我們不可能永遠(yuǎn)呆在象牙塔中，過(guò)著一種66無(wú)慮的生活，我們總是要走上社會(huì)的，而社會(huì)，就是要靠我們這些年輕的一代來(lái)推動(dòng)。這就是我們不遠(yuǎn)千里來(lái)實(shí)訓(xùn)的心得和感受，而不久后的我，面臨是就業(yè)壓力，還是繼續(xù)深造，我想我都應(yīng)該好好經(jīng)營(yíng)自己的時(shí)間，充實(shí)、完善自我，不要讓自己的人生留下任何空白！
CSDN中除了學(xué)到不少專業(yè)知識(shí)，也了解一些社會(huì)的現(xiàn)實(shí)性，包括人際交往，溝通方式及相關(guān)禮節(jié)方面的內(nèi)容，對(duì)于團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)來(lái)說(shuō)，團(tuán)結(jié)一致使我深有體會(huì)。團(tuán)隊(duì)的合作注重溝通和信任，不能不屑于做小事，永遠(yuǎn)都要保持親和誠(chéng)信
現(xiàn)在我對(duì)“一個(gè)人大的財(cái)富是他的人生經(jīng)歷和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)”這句話非常的有感情，因?yàn)樗_實(shí)幫了我們不少。除此課本上的知識(shí)畢竟有限。通過(guò)實(shí)訓(xùn)，我班同學(xué)都有這樣一個(gè)感覺(jué)，課本上的理論知識(shí)與實(shí)際工作有很大差距，只有知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，專業(yè)技能急需提高。
通過(guò)兩天的實(shí)訓(xùn)，感受到了，團(tuán)隊(duì)的重要，感受到我們學(xué)習(xí)軟件的前途，重?fù)?dān)，和競(jìng)爭(zhēng)，這份動(dòng)力會(huì)陪著我知道成功位置。謝謝，陳老師的教導(dǎo)，以及在2天實(shí)訓(xùn)中付出的辛苦。
在CSDN總部看到了我們企業(yè)工作人員認(rèn)真的工作。讓我明白了，必須辛勤的努力才能成功。
