總行-人力資源部(組織部)-招聘配置團隊-員工關(guān)系管理崗
工作地點：西安
所屬機構(gòu)：總行機關(guān)
所屬部門：人力資源部
截止日期：2019-03-31
職位職責(zé)
人力資源部(組織部)-招聘配置團隊-員工關(guān)系管理崗
任職要求
一、職位概述
根據(jù)培訓(xùn)發(fā)展戰(zhàn)略及全行培訓(xùn)計劃，負責(zé)培訓(xùn)項目的實施、班務(wù)及培訓(xùn)檔案的管理，保證各項
培訓(xùn)的順利開展和培訓(xùn)資料的完整
二、關(guān)鍵職責(zé)
1、負責(zé)培訓(xùn)過程的組織管理，包括安排與落實計劃內(nèi)外的培訓(xùn)活動
2審批和接洽員工的外出培訓(xùn)，并控制費用
3組織各項上級單位及行業(yè)要求的資格考試及培訓(xùn)，并提供資料及輔導(dǎo)
4整理與保存培訓(xùn)資料及培訓(xùn)合同/協(xié)
5收集和整理員工培訓(xùn)檔案，管理培訓(xùn)證書及學(xué)分
6管理培訓(xùn)相關(guān)支出及賬務(wù)，建立完善的培訓(xùn)臺賬
7負責(zé)培訓(xùn)跟班，管理培訓(xùn)紀(jì)律，提供設(shè)備場地及培訓(xùn)材料的落實，并管理和維護
培訓(xùn)設(shè)備設(shè)施及培訓(xùn)教室
8組織個管理員工在職學(xué)習(xí)及繼續(xù)教育，并負責(zé)費用報銷。
三、工作聯(lián)系
對內(nèi)溝通總行相關(guān)部門、分行、區(qū)行、直屬支行
對外溝通外部培訓(xùn)機構(gòu)及院校
四、工作衡量指標(biāo)
培訓(xùn)合同及檔案的保存及有序管理、臺賬的建立及管理、培訓(xùn)反饋調(diào)查滿意度等
