
一、招聘計劃:(按競爭激烈程度排序)
孝感分行19人(應(yīng)城4、安陸5、云夢4、漢川1、大悟5);
黃岡分行18人(紅安4、麻城4、羅田2、浠水1、蘄春3、武穴3、黃梅1);
荊州分行14人(洪湖2、監(jiān)利4、松滋2、公安3、石首3);
十堰分行13人(竹溪3、鄖縣2、竹山2、丹江口4、神農(nóng)架2);
恩施分行12人(建始4、鶴峰1、咸豐7);
咸寧分行11人(通城2、崇陽3、赤壁3、通山3);
三峽分行25人(城區(qū)4、宜都3、枝江5、當(dāng)陽4、長陽3、秭歸3、遠安3);
襄陽分行15人(城區(qū)6、棗陽2、宜城1、谷城4、老河口2);
潛江支行13人(城區(qū)13);
仙桃分行11人(城區(qū)11);
隨州分行10人(城區(qū)8、廣水2);
荊門分行10人(城區(qū)6、鐘祥1、京山1、沙洋2);
天門支行8人(城區(qū)8);
黃石分行6人(城區(qū)6);
鄂州分行5人(城區(qū)5);
武漢市90人(城區(qū)75、新洲2、黃陂4、東西湖2、蔡甸4、漢南3)。
二、招聘職位:
。ㄒ唬I業(yè)網(wǎng)點營銷服務(wù)崗
職位介紹:
經(jīng)過柜臺操作技能和服務(wù)意識的培養(yǎng)后,參與營業(yè)網(wǎng)點運營服務(wù),負責(zé)客戶關(guān)系建立與維護,為客戶提供專業(yè)、全面的金融服務(wù),為銀行基層管理儲備人才。
招聘條件及要求:
在《中國銀行股份有限公司2019年春季招聘條件》基礎(chǔ)上,符合下述具體條件和要求:職位介紹:
經(jīng)過柜臺操作技能和服務(wù)意識的培養(yǎng)后,參與營業(yè)網(wǎng)點運營服務(wù),負責(zé)客戶關(guān)系建立與維護,為客戶提供專業(yè)、全面的金融服務(wù),為銀行基層管理儲備人才。
招聘條件及要求:
在《中國銀行2019年春季招聘條件》基礎(chǔ)上,符合下述具體條件和要求:
1、國內(nèi)外知名院校應(yīng)屆畢業(yè)生(國外要求前200名院校,國內(nèi)要求一本院校);
2、主要招聘金融、經(jīng)濟、財務(wù)、管理、理工科、法律等專業(yè)學(xué)生;
3、具有較強的邏輯思維及表達溝通能力;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及開拓創(chuàng)新能力;
5、身心健康、品行端正、無不良行為記錄。
。ǘI業(yè)網(wǎng)點柜員崗
職位介紹:
辦理個人及公司柜面和智能柜臺業(yè)務(wù),為客戶提供結(jié)算服務(wù)等。
招聘條件及要求:
在《中國銀行股份有限公司2019年春季招聘條件》基礎(chǔ)上,符合下述具體條件和要求:
1、全日制本科生不限專業(yè),全日制大專要求經(jīng)濟金融、財務(wù)會計等財經(jīng)類對口專業(yè);
2、原則上要求家庭或生活基礎(chǔ)在申報的工作地點;
3、須接受安排到縣支行或遠郊支行工作;
4、錄用人員與中國銀行直接簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系,一般須在營業(yè)網(wǎng)點柜面業(yè)務(wù)崗位工作不少于4年,對特別優(yōu)秀的,給予向網(wǎng)點專業(yè)技術(shù)崗位轉(zhuǎn)換的機會。
。ㄈ┕芾砼嘤(xùn)生(信科)
職位介紹:
數(shù)據(jù)分析及挖掘、應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計及開發(fā)、軟件測試、系統(tǒng)級網(wǎng)絡(luò)運營維護以及其他互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)工作。
招聘條件及要求:
在《中國銀行股份有限公司2019年春季招聘條件》基礎(chǔ)上,符合下述具體條件和要求:
1、國內(nèi)外知名院校計算機相關(guān)專業(yè);
2、具有較強的實際動手能力和問題解決能力,熟練掌握Java、C、C++、Oracle、SQLServer等語言或工具(其中之一),有實際系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的邏輯思維及表達溝通能力;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及開拓創(chuàng)新能力;
5、身心健康、品行端正、無不良行為記錄;
6、錄用人員作為信息科技專業(yè)崗位的儲備人員,在網(wǎng)點接受基礎(chǔ)業(yè)務(wù)鍛煉后,到各級管理機構(gòu)信息科技部門從事系統(tǒng)研發(fā)、運行維護、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工作。
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