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2019江蘇省無錫村田電子有限公司校園招聘簡章

時間:2019-02-11 17:26:00   來源:無憂考網     [字體: ]
【#校園招聘# #2019江蘇省無錫村田電子有限公司校園招聘簡章#】作為早進駐無錫的外資企業(yè)之一,經過20多年的發(fā)展,無錫村田電子有限公司由初的簡單手工作業(yè)進行零件組裝到現(xiàn)在具備研發(fā)及使用高端自動化生產線生產的規(guī)模企業(yè),現(xiàn)占地面積11萬平方米,有員工10,000余人。因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀優(yōu)秀青年學子加盟,期待與您同發(fā)展,共成長。

  無錫村田電子有限公司是村田集團大的海外生產基地。生產的貼片多層陶瓷電容器等新型電子元器件被全球高端用戶所信賴,產品供不應求。公司非常重視技術創(chuàng)新和高端品質追求,致力于成為顧客和員工喜愛的企業(yè),為社會發(fā)展做出應有的貢獻。2017年被評為“全國文明單位”。2018年在出口加工區(qū)再購地12萬平方米,追加投資6億美元,迎來了公司再次發(fā)展的機遇期。

  無錫村田電子有限公司著眼于“ES(員工滿意度)”&“CS(客戶滿意度)”,注重社會(區(qū)域)貢獻,主動承擔企業(yè)的社會責任。公司嚴格按照國家法律開展經營活動,向員工提供安全、衛(wèi)生、環(huán)保的工作環(huán)境以及人性化的工作氛圍。

  培訓機會:

  作為高新技術企業(yè)的無錫村田電子有限公司擁有先進的生產設備,尖端的傳感、控制和精密調整相關技術以及的管理理念。公司重視員工的學習與成長,建立了完善的教育體系,提供各類學習平臺。而且公司每年派遣上百名員工到海外學習與工作。因此在這樣學習的氛圍中,員工技能和能力將得到更全面的提升。

  發(fā)展空間:

  無錫村田電子有限公司提供有競爭力的薪酬和福利待遇,有著公平公正的考評晉升機制。員工在公司享有多方位晉升渠道。公司會根據員工個性,按照員工的能力特長設計管理或者技術型成長道路。員工通過努力,在工作中不斷學習和成長,可以晉升為行業(yè)的工程師或者高層管理人員。

  無錫村田電子有限公司作為高新技術企業(yè),強調以人為本,注重人材培養(yǎng),致力于企業(yè)與員工的一體化和共同發(fā)展,在此誠邀2019年應屆畢業(yè)生加盟。

  招聘崗位一:生產技術(設備工程師)20人

  崗位職責:

  導入新設備新生產線,進行產線性能評價。

  維護設備正常運作,并采取各項措施以提高設備信賴性和生產效率。

  策劃并推進產線設備的智能化生產。

  參與設備國內采購活動(技術交流),對國內采購品進行質量評價。

  電子部件生產線/設備/治工具類的企劃?開發(fā)?設計?加工。

  任職要求:

  本科及以上學歷;電氣/機械/電子/計算機相關專業(yè)。

  招聘崗位二:制造技術(工藝工程師)15人

  崗位職責:

  確立新品導入時的加工條件及產品的判定基準、檢測方法等。

  產品不良故障分析,改善工藝工法,提高良品率。

  策劃并推動技術革新活動。

  評價采購資材的性能和質量。

  任職要求:

  本科及以上學歷;電氣/電子/化學/物理/材料相關理工類專業(yè)。

  招聘崗位三:制造管理(制造工程師)5人

  崗位職責:

  制造組織的搭建和優(yōu)化,勞務管理、產能管理、標準作業(yè)及效率管理。

  現(xiàn)場改善活動(品質、安全、效率、成本、環(huán)境,5S等)的策劃并推進。

  工程現(xiàn)場教育策劃并推進。

  任職要求:

  本科學歷;專業(yè)不限。

  招聘崗位四:品質管理(品質工程師)10人

  崗位職責:

  建立并完善公司品質管理體系。

  制程質量管理,客戶品質監(jiān)查及品質投訴對應。

  信賴性測試、故障解析、品質異常管理。

  策劃并推進品質革新活動、內部品質監(jiān)查及供應商品質改善活動。

  任職要求:

  本科及以上學歷;電氣/電子/機械/化學/物理/材料/計算機相關專業(yè)

  招聘崗位五:IE(工業(yè)工程師)5人

  崗位職責:

  立足于品質、成本、交貨期,對生產流程以及制造現(xiàn)場進行合理化改善。

  根據“成本規(guī)劃”原理,協(xié)助新產品以及生產線的開發(fā)設計。

  合理構筑作業(yè)訓練體系。

  新型高效的生產模式設計和推廣。

  任職要求:

  本科及以上學歷;工業(yè)工程、信息管理、計算機相關專業(yè)。

  招聘崗位六:設施管理5人

  崗位職責:

  對各項目點的設備設施進行有效的管理、使用、維修、保養(yǎng)工作。

  設備更新改造、大修的施工質量,參加設備進場檢查驗收工作。

  組織對土建、電氣、給排水、燃氣等多方面的查驗工作。

  任職要求:

  本科及以上學歷;機械、電氣相關專業(yè)。

  招聘崗位七:法務2人

  崗位職責:

  收集企業(yè)經營管理面的法律法規(guī),進行法律風險分析,制定法律風險防范措施。

  起草公司法律性文件。

  公司對外簽訂的各類合同(協(xié)議)的法律審核及管理。

  輔助開展公司法律宣傳與普法活動。

  任職要求:

  本科及以上學歷;法律相關專業(yè)(持法律職業(yè)從業(yè)資格證)。

  工作待遇:

  簽訂正式勞動合同,享受工作餐、公司班車、有薪休假、年度旅游及其他各類公司福利;

  公司具備完整的國內外培訓體系、公平公正合理的薪資結構及晉升體制;

  按實繳納所有社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險),住房公積金、補充醫(yī)療保險。

  聯(lián)系方式:

  地址:江蘇省無錫市新區(qū)出口加工區(qū)B區(qū)行創(chuàng)一路6號(郵編:214028)

  公司網址:www.murata.com聯(lián)系人:董先生

  郵箱:dongqiang@murata.com電話:0510-85282111-1022/18751551822