一、選聘數(shù)量
2019年計劃選聘20名左右專門人才，其中男生12名左右、女生8名左右。
二、選聘對象
1.國內一流大學建設高校(名單見附件1)2019年全日制碩士研究生及以上學歷學位應屆畢業(yè)生(本科畢業(yè)院校須為國內第二批次錄取的本科院校及以上，不含定向、委培、獨立學院、專升本、非統(tǒng)招或在職攻讀學歷學位的學生)。
2.位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學排名新榜單前200名的國(境)外高校全日制碩士研究生及以上學歷學位應屆畢業(yè)生(本科畢業(yè)院校須為國內“雙一流”建設高校，不含定向、委培、獨立學院、專升本、非統(tǒng)招或在職攻讀學歷學位的學生)。
三、選聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.具有良好的思想政治素質，擁護黨的路線方針政策，在校期間未受過紀律處分。
3.志愿到基層鍛煉，有一定的組織協(xié)調能力和語言文字表達能力。
4.學習成績優(yōu)良，專業(yè)知識扎實，本科及以上各階段所學課程均無重修或補考現(xiàn)象，各教育階段學籍檔案齊全，且能在2019年7月31日前取得學歷學位證書。國(境)外學歷需提供教育部留學服務中心學歷認證。
5.碩士研究生為1991年1月1日以后出生，博士研究生為1987年1月1日以后出生。
6.就讀期間(含本科階段)獲得過院(系)及以上綜合表彰獎勵(三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學生干部等)，或擔任過班委及以上職務，含班級(團支部、黨支部)和學生會(研究生會、團委)職務。獲獎、任職時間截止到2019年6月30日，任職時間1學年以上。
7.原則上專業(yè)類別不作限制，注重選聘我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展緊缺急需專業(yè)的畢業(yè)生(中文文秘類、經(jīng)濟類、財務財會類、商務貿易類、金融學類、電子信息類、航道港口類、城建規(guī)劃類)。
8.同等條件下優(yōu)先選聘博士研究生;中共黨員(含預備黨員)、擔任過院(系)及以上學生干部、獲得校級及以上綜合表彰獎勵、本科階段為國內一流大學建設高校的研究生。
9.具有正常履職的身體條件。
四、選聘程序
選聘按照報名與資格初審、量化積分、資格復審與面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進行。
1.報名與資格初審
報名人員將報名表(word電子檔)以郵件方式【郵件名：姓名+研究生畢業(yè)院校+專業(yè)大類】發(fā)送到郵箱(ggzzb618@126.com)進行網(wǎng)上報名。同時將紙質版報名表(須加蓋學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門或院系公章)連同本人身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、表彰獎勵及任職證書、黨員證明、本科畢業(yè)學歷學位證書、成績單(本科及以上各階段)等相關證明材料復印件，以快遞形式寄至江蘇省泰州市高港區(qū)委組織部人才工作科(具體地址和聯(lián)系人見報名表備注欄)，報名時間為2019年1月30日至2019年3月18日(網(wǎng)上報名和郵寄材料均為報名必須環(huán)節(jié)，缺一視為報名不成功;同時需在規(guī)定時間內進行，逾期不再接受報名)。接受報名的同時，按照有關選聘條件對報名者進行資格初審。
2.量化積分
對資格初審通過的應聘人員，公開選聘小組將聯(lián)合紀檢部門根據(jù)其提供的報名信息及相關佐證材料進行量化積分和排序，按照量化積分成績并結合結構比例篩選確定進入面試人選名單。量化積分要素主要包括政治面貌、教育層次、任職經(jīng)歷、表彰獎勵等方面(未提供相應佐證資料的項目不計分)。
3.資格復審與面試
面試前，對面試人選進行現(xiàn)場資格復審，考生需提交本人身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、表彰獎勵及任職證書、黨員證明、本科畢業(yè)學歷學位證書、成績單(本科及以上各階段)等相關證明材料原件。凡提供虛假材料和信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消面試資格。通過復審的，發(fā)放面試通知書。面試采取無領導小組討論和面對面雙向交流相結合的方式進行，按照無領導小組討論60%、面談40%的比例計算考生總成績。參加資格復審和面試的考生，統(tǒng)一安排食宿，同時適當給予國內往返交通費補助。
4.體檢
體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢合格者確定為考察人選。
5.考察
采取一定形式對考察人選進行考察，根據(jù)考察結果，按面試總成績從高分到低分確定擬聘用人員。
6.公示與聘用
將擬聘用人員名單在高港區(qū)人民政府網(wǎng)予以公示。公示結束無異議的，與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。如擬聘用人員在約定期限內未能簽訂就業(yè)協(xié)議或者未能提供與上一家單位解除勞動關系的有效證明材料，視為自動放棄選聘資格。
成功簽訂就業(yè)協(xié)議人員畢業(yè)后，憑本人就業(yè)報到證、學歷學位證書原件辦理聘用手續(xù)，未能如期取得學歷學位證書的取消選聘資格。
五、培養(yǎng)管理
1.聘用人員編制為財政全額撥款事業(yè)編制，直接進入?yún)^(qū)黨政后備干部人才庫，作為區(qū)管后備干部培養(yǎng)。聘用人員工資待遇比照公務員同類人員標準執(zhí)行，博士、碩士研究生分別享受主任科員、副主任科員工資待遇。同時按博士研究生10萬元、碩士研究生6萬元的標準發(fā)放“購房券”。
2.聘用人員一經(jīng)聘用，簽訂低服務期限為5年的聘用合同。實行試用期和輪崗鍛煉制度，為期一年，分別安排到園區(qū)、鎮(zhèn)街和區(qū)級機關部門進行培養(yǎng)鍛煉(一年內提供免費住宿)，人事關系在泰州市高港區(qū)專門人才工作站。
3.聘用人員試用和輪崗鍛煉結束，由泰州市高港區(qū)專門人才工作站對其進行綜合考核，并根據(jù)個人專業(yè)特長、綜合表現(xiàn)及崗位空缺情況，安排到相應單位崗位。對一年試用期滿考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的人員，解除聘用合同，人事關系轉入人才服務機構，由其自謀職業(yè)。
六、紀律與監(jiān)督
選聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格程序和標準，選聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
七、本簡章由泰州市高港區(qū)2019年公開選聘專門人才工作領導小組負責解釋
政策咨詢電話：0523-86965195(中共泰州市高港區(qū)委組織部人才工作科)
監(jiān)督電話：0523-86966163(中共泰州市高港區(qū)紀委)
指定網(wǎng)站：高港區(qū)人民政府網(wǎng)站：http://www.gaogang.gov.cn/
